бюро корпоративных консультаций

1) При собеседовании перспективы роста зарплаты существенно завышаются. На самом деле платят по самой нижней границе рыночных вилок. Могут обмануть с размером зарплаты после испытательного срока. Никакой белой части, по-моему, нет в принципе. 2) Отпуск фактически составляет 14 дней, о чем в момент трудоустройства не сообщается. В момент увольнения никакой выплаты и за 14 неиспользованных дней, естественно, не происходит. 3) Экономят на всем: покупка степлера является крупной сделкой, требующей одобрения общим собранием участников. Юристов запросто могут заставить поработать грузчиками, причем даже не на благо родной фирмы, а нотариальной конторы жены учредителя. 4) И самое главное - в плане опыта работы полное г... и Подробнее>>