брайт фит

Неофициальная з/п, оклад в 12000 остальные 13000 премия по результатам работы,естественно все социальные выплаты производятся от вашего оклада. Нарушение прав работников, а именно тринадцати часовой рабочий день без перерывов на еду и отдых,нет формально он есть, но как только вы уйдёте на обед, а клиент захочет произвести оплату то, вас позовут обратно, и так весь перерыв бегать, и если вы не дай бог не подойдёте, то директор с вами проведет воспитательную беседу,что мол, мы здесь работаем для лояльности клиентов, и все так здесь работают, и если тебе что то не нравится, увольняйся. В табеле учёта рабочего времени у вас вычитается час на обед и отдых, за месяц получается что работодатель нарушив ваши права не доплатил вам 15 часов, за то время которое по факту вы не затратили, а сколько таких часов набежит за год? Что касается непосредственно работы, в компании есть один старший бухгалтер кассир,которому можно задавать свои вопросы, он работает с графиком 2/2, если вы попадаете с ним в смену, а ваш сменщик нет, то естественно все вопросы будут задаваться в вашу смену, на что старший кассир вам ответит,что вы задаёте много "своих дурацких вопросов" и что она из-за вас не успевает закрыть свою мотивацию. Система подмен в другие Подробнее>>