Отрицательные стороны:
1) нет компенсации мобильной связи
2) серая зп
3) трудоустройство на полставки за символическую плату
4) подсчёт зп с задержкой (от пары месяцев и больше)
5) вместо решения проблем, поиск виноватых и отмазывание перед клиентом, но возможны исключения
6) после увольнения большая часть денег не выплачена (зп, компенсации отпуска и прочее), директор только и кормит завтраками, что всё будет честно посчитано и выплачено
Санкт-Петербург
Подробнее>>