антк им

На АНТК главный принцип: «Все решает тот, кто наименее заинтересован в решении проблемы». Не важно, кто это — генеральный или простой работяга. Если есть проблема и есть конкретный чел, в которого эта проблема упирается, то все будет решать он, а не какие-то абстрактные «интересы коллектива», «приказы руководства» и т.п. Причем этот принцип свято соблюдается всеми старожилами, ибо в другой подобной ситуации каждый из них поступит так же. Поэтому, чтобы тут выживать, надо найти свой «метр государственной границы» — стать незаменимым специалистом в каком-то вопросе. Тогда все начнет вертеться вокруг тебя. Молодежь же пытается быть «как все» и поэтому совершает стратегическую ошибку. Если тебе интересна какая-то тема, то можешь ее рыть носом два-три года и через эти два-три года будешь незаменимым спецом. Старики охотно поделятся опытом в обмен на всякие мелкие услуги по работе, особенно связанные со страшными для них компьютерами. Ну это для ... Подробнее>>

Ой, слушал как-то веселый рассказ одного человека, работавшего там в девяностые.Говорит работал себе там работал за мелкую ЗП... Ну ничего. на покушать хватала он тем и был доволен. Времена ведь тяжелые, все такое.И вот поставили его работать над какой-то новой задачей и там требовалось делать "выход в поле" т.е. топать пешком по морозу через взлетное поле в ангар, где строятся самолеты. Ну вот от долго отнекивался от предложений начальника идти с ним в ангар. (Стоит заметить, что начальник ходил туда с завидной регулярностью). И вот однажды таки согласился и пошел.В самом ангаре, как оказалась собственно делать ему было нечего, но Подробнее>>

Здоровенный завод, где работают хорошие люди. Море новых знакомых!Тут вы найдете:- удобрый распорядок дня- разнообразную, но интересную работу- зарплата... зарплата средняя по гос учереждениям. плюс-минус колеблется в зависимости от отдела.В общем все, что я хотела поведать Подробнее>>

работал там после окончания универа в 2009г, запустенье, зп копеечная , завод постоянно в долгах, работают в большинстве одни пенсионеры, ну как работают, приходят на 8 утра и уходят в 17-00, еще и жалуются почему так платят, потому ,что так работаете. В год максимум один самолет строится, а при штате в 10000 сотрудников понятно ,что это даже не в нуле завод ,все время на госдотациях, что-бы работал в ноль нужно хотябы 10 строить. поэтому на территории и в цехах разруха, как после войны. Обычное госпроизводство, хотя при выпуске одного самолета в год это не производство, а роды. Подробнее>>