Отрицательные стороны:
Руководству компании: внимательно отслеживайте, как проходят собеседования в компании. Итак, в рамках собеседования на юридическую позицию менеджер по персоналу пыталась задавать вопросы по юридическому профилю! (Это уже спектакль!) И мало того, что было понятно (учитывая то, что она спрашивала), что она в них не смыслит, так ещё и правильный ответ кандидата засчитала как неправильный (существенные условия ДКП). После этого уже хотелось встать и уйти без слов! Если пытается тестировать кандидата в незнакомой ей области (непрофильной), так пусть удосужится хотя бы иметь хоть какое-то представление о предмете беседы! Ну, а после того, как в конце собеседования она ещё и сообщила, что зарплата в компании не вся «белая», а бОльшая часть «серая», ...
Подробнее>>