Отрицательные стороны:
На этапе собеседования по телефону hr [М.] сообщила о этапах собеседования и отдельно сказала, что тестов не будет, т.к. вакантная позиция достаточно высокая (собеседовался на юриста), а тесты были для помощника юриста и все таки организация решила брать полноценного юриста, а не помощника. Хотя часть вопросов теста по ее словам не имеет отношения к непосредственной деятельности организации. Например, вопросы об акционерных обществах, хотя AdRiver и Soloway это строго ооо и много иных вопросов. Через два дня прислала сообщение, что все таки тест будет. В общем и целом я ...
Подробнее>>