Отзыв : Стоматология Для своих

Отрицательные стороны:
Источникам издания "Информатор" стало известно, что 20 сентября прошлого года во многих городах Украины перестала работать крупнейшая охранная компания "Шериф". Сотрудники различных фирм около трех часов пытались поставить свои офисы на охрану, но ничего не выходило. В дальнейшем выяснилось, что... Подробнее>>

Рыбина Елена Сергеевна Руководитель ОАО «МИНВОД». обманывает своих работников Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ доходов и расходов ОАО "МИНВОД" проведем по данным форм № 2 "Отчет о прибылях и убытках" [Приложение 1, 2, 3]. В этой форме содержится информация обо всех доходах и расходах за предыдущий и отчетный годы. Анализ состава, структуры и динамики доходов и расходов обобщим в таблице Подробнее>>

Стабильная зарплата, приходит вовремя, дружный и позитивный коллектив, понимающее начальство, которое всегда готово идти тебе навстречу, возможность покупать мебель по акции - заказала так своим родственникам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В конце марта руководство выкатило финансовый отчет с бешеной прибылью, но при этом они умудрились зажать копеечный ДМС для сотрудников, так что лечить зубы или ходить по врачам вам придется полностью за свой счет. На старых финтех-проектах висит такое дремучее и вонючее легаси, что при попытке разобраться в этом чужом говнокоде хочется выколоть себе глаза. В середине мая у нас вообще случился лютый трэш, когда посреди спланированного двухнедельного спринта прибежал сумасшедший продакт-менеджер с горящей задачей от инвесторов. Нам пришлось...
Положительные стороны:
Команда разработчиков тут реально мощная, костяк из сеньоров сидит годами и не дергается, так что тупых вопросов на код-ревью не возникает. Зарплату платят вовремя, по рынку финтеха вполне нормальные цифры, без обмана. Процесс адаптации новичков выстроен четко, эйчары не тупят, в первый же день выдают рабочий макбук и сразу знакомят с командой. Пацаны в отделе сидят душевные, можно поорать с мемов, поиграть в плойку в офисе после релиза или сходить вместе выпить пива по пятницам.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут не "нет пока", а "нет для таких как ты". Я, Виталий, менеджер по продажам кабеля, потратил на эту контору полгода своей жизни в 2024 году, и все зря. Нам нужен был контракт на поставку нашего огнестойкого кабеля ВВГнг-LS для реконструкции их старого цеха в Талнахе. Я, дурак, думал, что раз компания такая крупная, то все честно, через тендеры.В марте я начал переписку с неким Максимом из отдела снабжения. Он мне три месяца компостировал мозги: "Заходите на площадку, ждите...
Положительные стороны:
Положительная сторона одна и очень жирная: у них есть деньги. Вот прямо много денег. Компания не сдохнет, это железно. Если ты каким-то чудом прорвался в этот узкий круг "своих" поставщиков, то ты будешь купаться в контрактах, и платить они будут вовремя и без задержек. Они финансово непотопляемые, поэтому и сидят такие наглые и закрытые. Но это плюс только для тех, кто там давно сидит. Для новичка — это просто красивые, но глухие стены. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто свинство. Я проработал в этой конторе больше двух с половиной лет, и всегда был на хорошем счету. За свои труды получал премии, был уверен, что я ценный сотрудник. Но все поменялось после моего отпуска в июле. Я должен был получить аванс 15 июля, но денег на счету не оказалось. Сначала подумал, что это ошибка, не придал значения. Но когда вышел в офис 29 июля, оказалось, что аванс не получил никто. Ну, ладно, подумал, времена сейчас такие, подождем....
Положительные стороны:
Единственный плюс, который могу выделить, — это, пожалуй, удобное расположение офиса и коллектив. Пока не начались проблемы с выплатами, там было с кем посмеяться и поговорить. Но это, конечно, все меркнет на фоне того, что вытворяет руководство.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
про себя говорят: "крупнейший системный интегратор", "лидер рынка". Ага, держите карман шире. На деле это просто * помойка, где собрались все те, кого в нормальные ИТ-компании даже на порог не пустили. Я приехал в Москву в конце прошлого года, полный надежд, с хорошим опытом в разработке. Повелся на их объявления, где все так сладко пели про "интересные проекты" и "карьерный рост". Наивный дурак. Пришел я в начале ноября, на собеседование. Уже тогда почуял неладное, когда эти "спецы" начали сыпать...
Положительные стороны:
Нет тут никаких положительных сторон, от слова совсем. Вот честно, вообще не могу вспомнить ни одной причины, по которой человек с мозгами пошел бы сюда работать. Ну разве что, если ты коренной, так сказать, москвич, с полным отсутствием самоуважения и желанием влиться в местную банду. Или если ты настолько отчаялся, что готов терпеть любое скотство. Я, например, так и не смог найти ничего, что хоть как-то оправдывало бы тот цирк, который тут творится. Может, если бы тут платили баснословные...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде чем идти в Провенто, подумайте сто раз. Начальник отдела кадров Ничволода – он сразу начнет вас кормить "байками" о зарплате от 100 до 200 тысяч рублей, хотя на деле придется работать без выходных и пахать как проклятый. При этом его слова – это просто пустой звук: обманывает всех, и сотрудников, и собственника компании, обещая золотые горы и выполнение плана, хотя ничего этого не происходит. Директор Камаев держит его рядом, потому что тот готов для него на все –...
Положительные стороны:
Единственный плюс – бесплатная столовая, хотя после всех этих "плюсов" даже еда уже не в радость.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я обратился к компании "Юк Доверие" в надежде решить свои финансовые трудности пройдя через прооцедуру банкротство. Полагаясь на их профессионализм и опыт, я заплатил им 105 тысяч рублей. К сожалению, когда дело дошло до суда, стало ясно, что юристы, которые...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу сказать сразу, что устроиться с улицы можно только на общественные работы. При трудоустройстве на общественные работы берут с перспективой на постоянное трудоустройство, хотя на постоянную работу оставлять изначально никто не собирается. Оформляют по срочному трудовому договору ( ч. 1 ст. 59 тк рф), где сказано , что срочный трудовой договор заключается в случаях, когда либо специфика работы, либо условия ее осуществления не позволяют нанять сотрудника на постоянную.Людей в этой организации просто используют и выкидывают. Задача руководства, как я Сама слышала, главное «закинуть» человека на должность и отчитаться , что ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>