в качестве руководителя компании пытаются любым способом поймать за яйца любого, подставляют. Работа с кредиторами ведется по принципу "потерпят", чем личная репутация сотрудников становится никчемной. На местах страдают именно люди, а они типа цари и боги. Постоянно меняют директоров, чем вызывают стрессы у сотрудников. Лично мне при
нет
Почитал, посмотрел, повспоминал. было семь руководящих составов. Это говорит о том, что либо тактика РМК либо тупость РМК, в любом случае — виноват собственник. У каждого Генерала были и есть свои червяки, но! Под таким гнетом какой оказывали все, кто как голодные ласточки облепливали Алтушкина, Левина, просто-напросто все испортили своими интригами и глупыми обещаниями Сабурова: «сгною, посажу и т.п.». Как после таких слов можно остаться и быть человеком? Как можно помогать Алтушкину — делать, в принципе, хорошее дело? 1. Гоготин, Юрченко — убрали просто из-за подозрений в воровстве и махинациях; 2. Гоготин, Кошик — несколько раз перемещали по служебной лестнице. Терпение Гоготина можно Подробнее>>