В Красноярске находится филиал и соответственно зп меньше, чем в Москве и это понятно. Зп полностью белая, платят два раза в месяц стабильно. Отпуск полностью и обязательно летом. Просто так в компанию не попасть. Сейчас набор закрыт в связи с кризисом.
нет
Плюсы в работе:
Все испортилось, 3 года назад был замечательный коллектив в Депертаменте МСФО, теперь ничего нет, кроме "директора"
Отрицательные стороны:
Есть сои минусы, их конечно больше, чем +плюсов.
з/п маленькие, только менеджер получает деньги ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Наблюдаю такую штуку в Интернете, вернее на данном сайте, где непонятные люди «выливают» ни чем не обоснованную, порой оскорбительную информацию о тех или иных экспертных компаниях, где они якобы работали или были на собеседовании.
Уж не знаю, каких целей преследует владелец данного ресурса, кроме продажи ссылок с сайта, однако точно знаю, что обливать грязью это некорректно лишь по той причине,
Отрицательные стороны:
ytn ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет корпоративного обучения,
Нет наставничества для новых сотрудников
Зарплата средняя по рынку.
Рабочие документы очень объемные. На заполнение требуется до 40% времени аудиторской проверки.
Ноутбуки самые дешевые, без прав администратора.
Нет локального Консультанта на ноутбуках, только сетевой в центральном офисе.
Не всегда адекватное руководство во время командировок.
Долгие по времени командировки.
Задерживают выплаты своим субподрядчикам.
Плюсы в работе:
Близость к метро Менделеевская (10 мин пешком)
Офис расположен в небольшом особняке в тихом месте.
Дружный коллектив (2008-2010 гг.) - приходил на работу с удовольствием.
Белая зарплата
Столовая на цокольном этаже с хорошими поварами (2008-2010 гг. ).
Хорошие суточные
Разработаны корпоративные стандарты для оформления рабочих документов.
Хорошие условия проживания в командировках.
При увольнении не кидают на деньги
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- ужасный офис
- огромная текучка
- незаинтересованность компании в своих сотрудниках, относятся как низшей касте рабов
- не рекомендую ни для опытных ни тем более для начинающих
- премий и роста нет и не будет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
плохой офис, особенно в питере (ремонта не было уже лет 10-15)
зп - прожиточный минимум
аудиторы смотрят всего по чуть-чуть из-за жестких сроков и бюджетов
куча работы остается недоделанной после проверок
руководство абсолютно ни в чем не участвует и не понимает что происходит в коллективе
печальная компания, выезжает только за счет громких имен нескольких клиентов Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оснащенность офиса - полуподвальное помещение, как следствие отсутствие солнечного света, теснота, затхлый воздух.
Отсутствие системы развития персонала.
Совдеповская манера управлением персоналом - "я начальник - ты дурак".
Большая текучка кадров.
Санкт-Петербург
Подробнее>>О чем пишут "бывшие" с ухмылкой читают, полагаю, многие ...Да на фоне того, как беспредельничают работодатели в Красноярске, ваши жалобы почти ничтожны! и не надо лукавить про очень низкие зп, может ассистенты и получают мало, дык пусть сначало заработают :), а в других должностях нормально получают специалисты, местные компания явно столько не платят. Эксплатировали вас бедненьких - покажите мне сегодня место, где за достойную зп в носу говыряются! там где много платят - пашут как проклятые! если вы еще не в курсе , то похоже вы так и не нашлиеще работы с большой зп, покинув росэкспертизу. Верно подметил Подробнее>>
Что касается зп: белая, очень маленькая (это правда), о районных и северных коэффициентах в росэкспертизе никто не слышал. Имейте это ввиду. Отпуск полностью и обязательно летом (снова правда), но только отдыхать вы будете столько, как если бы вы работали в Москве. 28 дней и ни днем более. Про то, что директору красноярского филиала, а именно Дорофеевой Валентине Михайловне, нельзя верить, тоже правда. Ее слова и гроша ломанного не стоят, бессовестно врет глядя в глаза. Подтверждаю, текучка страшная, при чем меняются даже заместители директора. Вынести такую женщину под силу не каждому человеку. Если вам не повысили ни должность, ни зп, то Подробнее>>
Бывший работник, если Вы нашли место гораздо лучше так, что же до сих пор "поливаете" компанию в которой работали (видимо не долго). Не оценили вас - значит компания плохая. А может дело в Вас. Текучка страшная, зам директора меняются? Если один раз сменился за 6 лет - то это страшная текучка? И еще возможно предположить, что работали Вы простым специалистом, а так хотелось выше. Все познается в сравнении, если по вашему мнению- компания очень плоха, то почему же туда возвращаются бывшие сотрудники. Подробнее>>
"Бывшей работник" оставьте свои предупреждения для соискателей при себе!!! Если Вам за время работы не повысили зп и должность, то это говорит лишь о Вашей компетенции!!! Извините, но похоже Вы не "Звезда Аудита", которой себя возомнили! Противно читать - отзыв обиженной Звезды!Про командировки предупреждают сразу, карьерный рост и зп зависит от самоотдачи, каждому по способности! Все справедливо! Заблуждение полное, что в других аудиторских компаниях нашего славного города платят больше :)А про людей которые там работают давно и держаться за место, можно сказать, что это люди зраво оценивающие ситуацию на рынке труда в нашем городе! Выбор есть Подробнее>>
Предупреждаю сразу всех соискателей, что вы не получите и половины того, что вам наобещает директор Красноярского филиала... Потом будет найдено куча отговорок, что бы не повысить должность, зарплату и прочее. Да, зп платят стабильно и 2 раза в месяц, белая. Но это такие копейки по сравнению с другими аудиторскими компаниями Красноярска. Командировки занимают 80%, а то и все 90 % рабочего времени. Вообще у меня сложилось мнение, что основной состав людей которые там работают не меняясь, это люди которые не смогли больше нигде найти работу, поэтому и держаться за место. Текучка очень большая, причем увольняются не простые ассистенты, а люди Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет корпоративного обучения,
Нет наставничества для новых сотрудников
Зарплата средняя по рынку.
Рабочие документы очень объемные. На заполнение требуется до 40% времени аудиторской проверки.
Ноутбуки самые дешевые, без прав администратора.
Нет локального Консультанта на ноутбуках, только сетевой в центральном офисе.
Не всегда адекватное руководство во время командировок.
Долгие по времени командировки.
Задерживают выплаты своим субподрядчикам.
Положительные стороны:
Близость к метро Менделеевская (10 мин пешком)
Офис расположен в небольшом особняке в тихом месте.
Дружный коллектив (2008-2010 гг.) - приходил на работу с удовольствием.
Белая зарплата
Столовая на цокольном этаже с хорошими поварами (2008-2010 гг. ).
Хорошие суточные
Разработаны корпоративные стандарты для оформления рабочих документов.
Хорошие условия проживания в командировках.
При увольнении не кидают на деньги ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- отсутствие вообще карьерного роста, и роста в зарплате
- нет тренингов, все отдано на самообучение
- нет системы наставничества, никто ничего новичкам не объясняет
- проекты только по РСБУ, нет вообще ничего другого
- ноутбуки вообще нельзя назвать таковыми, это древние калькуляторы, тормозят ужасно, все ПО которое установлено пиратское, экран держится на соплях вот-вот отвалится ( характеристики компьютера: intel celeron, hdd 80 gb, ram 1 gb(!!!) ), современные телефоны в 100 раз мощнее, сумка под ноут такая же старая и дырявая (стыдно к клиенту приходить)
- оформление рабочих документов в Word, что отнимает кучу времени и нервов, а распечатывание их на бумагу вообще отсылает к совковому прошлому, учитывая что сами рабочие документы никто кроме руководителя проверок никогда не читает
- питерский офис - подвал
- на момент ухода 70% персонала было в поиске работы
- огромная текучка ( аудиторский отдел обновился на 120% меньше чем за ... Подробнее>>