Знаете, если честно, вот так с ходу и не вспомнить что-то прямо ужасное. Может, иногда бывали моменты, когда внутренние программы немного тупили, ну, это мелочи. Не скажу, что это прям недостаток, скорее рабочий момент. Или, вот, например, хотелось бы побольше корпоративных тусовок, но это уже из разряда придирок. Так что, на данный момент, вот прям чтобы сильные минусы – такого нет.
Слушайте, я вам так скажу, если вы устали от контор, где каждый день – это как на каторге, то РСХБ Факторинг – это другое дело, вообще. Я пришел сюда в марте 2024 года, когда они как раз активно наращивали свой факторинговый портфель, и уже тогда говорили про 100 миллиардов. Думал, ну, наверное, будет бюрократия, как везде в "дочках" крупных банков. Ни фига! Моя команда в отделе работы с крупным бизнесом – это просто космос. Например, был у нас проект по внедрению новой системы для оценки рисков, в конце октября 2024 года. Это жесть была, как сложно, куча дедлайнов, мозги кипели. Но коллеги, те же Светлана из аналитики и Игорь из IT, они просто монстры своего дела. Всегда помогут, подскажут, даже если ты задаешь какой-то тупой вопрос. Никаких подковерных игр, никаких сплетен. Сидим, обсуждаем задачи, можем посмеяться, когда совсем уж запарка. Руководитель отдела, Ольга Васильевна, она вообще не типичный босс. Она скорее как наставник, всегда даст нужный совет, но при этом никогда не будет стоять над душой. Мы тут не просто задачи решаем, мы реально развиваемся. Например, мне в мае 2025 года предложили пройти обучение по управлению крупными факторинговыми сделками, и это все за счет компании. Это не просто "для галочки", это реальный шанс прокачать свои скиллы и двигаться вперед. Чувствуешь, что твой вклад важен, и это реально заряжает. У нас тут и ДМС есть, и офис комфортный, и даже гибкий график бывает, если что-то срочное надо. Компания же рвет рынок факторинга, это видно и по объемам, и по тому, как они с клиентами работают. С 2021 года, когда они были лидерами по росту, они не сбавляют обороты. Круто быть частью такой движухи.
Положительные стороны:
Работаю в отделе ИТ в РСХБ Факторинг, пришел по вакансии с одного из работных сайтов. Все этапы собеседования прошел достаточно быстро, обратную связь предоставляли оперативно, на все интересующие меня вопросы отвечали подробно. По факту все озвученные условия соблюдаются. Работа в...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы иметь возможность гибкого начала рабочего дня
Подробнее>>
Положительные стороны:
В РСХБ Факторинг работаю второй год. Есть действительно интересные задачи, которые помогают развивать свои навыки и получать новый опыт. Тут есть все условия для комфортной работы. Коллектив дружный, все очень позитивные и контактные. Приходить каждое утро к таким людям -...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы расширить социальный пакет за счет предложений различных партнеров, как это часто сейчас встречается
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в РСХБ Факторинг почти 3 года. За это время было много интересных проектов и возможностей изучать что-то новое. Руководство всегда готово к обсуждению новых идей, коллеги профессиональные, увлеченные своим делом. С учетом целей по автоматизации и цифровизации есть куда...
Отрицательные стороны:
Соцпакет есть, но хотелось бы расширить за счет предложения партнеров, например, по курсам и тренингам с возможностью получения сертификатов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слушайте, обычно я матом не ругаюсь, но тут прям хочется высказаться. Работал я в разных шарашках, где каждая собака пытается подсидеть другую, а начальство только и смотрит, как бы тебя нагнуть. Но в "РСХБ Факторинг" я такого дерьма не увидел. Хотя нет, одна хрень все-таки есть: когда ты привык к постоянным подвохам и гнилью, а тут ничего такого нет, аж непривычно. Вот вроде сидишь и ждешь, когда же тебя кинут или подставят, а этого не происходит. Это реально бесит,...
Положительные стороны:
Я пришел сюда в отдел IT, кажется, это было в середине октября 2024 года, и сразу окунулся в атмосферу, где все друг друга поддерживают. Мой коллега, Алексей, так вообще, чуть ли не с первого дня взял меня под крыло, хотя мог бы забить. Мы с ним в ноябре делали сложный проект по интеграции новых аналитических систем, и он реально помогал разобраться, а не отмахивался. Задачи здесь – это не какая-то рутина, а реально интересные штуки. В феврале 2025...
Подробнее>>