Золотая Унция

Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2009-04-06 15:31:26

Московская область, Ступино г., Чайковского улица, вл. 37-А

Доброго времени суток!поехал от Николаевской тур фирмы Золотая Черепаха на курорт в Буковель, я просто очень очень расстроился, то что обещали и то что есть это просто горе, говори про идеальное 3 разовое питание...ну конечно приехал 2 раза в день, и не что питанием не назовешь, вообще отходы какие это насыпали!пришел к администратору отеля говорю ребята так и так деньги Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Они натурально вводят в заблуждение по зарплате — это их главная фишка. Я потратила два часа своей жизни 15 ноября на собеседование с их HR-девочкой, чтобы услышать, что вакансия продавца-консультанта с «доходом 60–80 тысяч» — это наглая ложь. Это просто замануха для лохов. По факту, ты получаешь двадцать тридцать рублей в час на испытательном сроке. Двадцать тридцать! При этом, чтобы выйти на обещанный минимум, то есть на 40 тысяч, ты обязан наработать 170 часов в месяц. Это означает, что...
Положительные стороны:
Чай там пахнет, да. И больше там нет ничего. Это единственное, что можно записать в плюс. Заходишь в магазин — и сразу этот приятный аромат, который они используют как прикрытие для своей гнилой схемы по оплате труда. Атмосфера, конечно, располагает к красивой продаже, но ты сразу понимаешь, что за этим фасадом — жестокий расчет. Я не советую никому тратить свое время на эту шарагу. Я ушла через день после собеседования, поняв, что лучше уж сидеть без работы, чем горбатиться...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Лояльное руководство. Собираются фокус группы с начальством на них обсуждается, что улучшить, высказываются пожелания и негодования. В других компаниях такого не встречала это очень ценно. База, с которой работают сотрудники очень тёплая. Если правильно выстраивать коммуникацию с покупателями, то ловишь кайф от общения и от того что помогаешь людям. И неважно где эта коммуникация выстроилась: в магазине в живую, в воцапе онлайн. Работаю 4 года в компании и что мне нравится это новизна, если вам по душе изменения и нововведения, то в Унции вас точно заметят))
Отрицательные стороны:
Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя, на другое место работы, и сравнив, понимаешь что в Унции обстановка средняя, и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую зп. Но, так не бывает, или бывает, но очень очень редко.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивает. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был ...
Положительные стороны:
Хороший и качественный продукт
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ставка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40 50к. Жёсткий прессинг от управляющей. Дружили всем коллективом против одного управляющего Екатерины. Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационной фонд это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже т.к. "мы не уложимся и нас оштрафуют") Чтобы получать ставку 200р нужно было сдать 10 записей продаж, чтобы какая то тетка их послушала. Мало того, что она слушала эти 10 продаж по 2 месяца (не утрирую), так ...
Положительные стороны:
Можно выделить работу без запар. Адекватные покупатели, обучение сотрудников. Официальное оформление после стажировки. Адекватные люди в офисе и на складах (спасибо им).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп серая и очень маленькая Хоть ты и можешь отработать минимум - 170 часов, тебе денег просто не хватит. Поэтому изволь работать по 250 часов в месяц. Рахматулина Екатерина - отвратительный управляющий. Лечге сказать сколько у нее положительных сторон, чем пересчитывать негатив. Халатная, безответственная, абьюзивная женщина, давно положившая болт на магазин на сенной. Постоянно терроризировала своих подчинённых, все старались убрать с ней смены. Помню, как хвастался перед коллегами, что мне удалось ее отговорить от приезда в магазин в мою смену просто потому что я видеть ее не могу. Да, так ...
Положительные стороны:
Официально трудоустройство. График 2/2 если полный штат. Работа по 10 часов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в офисе около трёх лет. Роста совершенно никакого нет. Обязанности, объём ответсвенности растёт, зп нет. На мой взгляд, очень большая проблема компании в отделе персонала: руководитель совершенно не компетентный, не знает ни норм тк рф, ни основ управления персоналом, не умеет ставить задачи, контролировать исполнение и предвидеть результат. Компания подойдёт для тех, кто действительно увлечен чаем и кофе, и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чаще всего попадается приятный и молодой коллектив.Товар хорошего качества, который тебе можно и нужно пробовать.Создали много ресурсов для обучения.Подарки на праздники (нг, др, 8 марта/23 февраля).А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20–25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100р/ч, продавец 1ст — 129, 2ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина Подробнее>>