Работал в СНАМИБОСС полгода. Реальная зарплата не соответствовала заявленной на собеседовании. Маленькая официальная часть ЗП, остальная выдается в конверте с постоянными задержками. Когда устраивался на работу договаривались на одну сумму, в итоге первые пару месяцев платили гораздо меньше, ссылаясь на то, что я же только начал, еще объектов мало на мне, обещали, что скоро будет нормальная, как договаривались. Через полгода я решил, что с меня хватит. Хочется сказать «спасибо» директору Мишину Вадиму Яковлевичу за хамское обращение с подчиненными и постоянный обман насчет зп. Подробнее>>

Аноним:
Из когда то мощного предприятия осталось одно название, существующее в основном на сдаче помещений в аренду ну и занимающееся мелкими субподрядными работами. Хорошие специалисты разбежались еще к концу 90-х и после этого на предприятии работали и работают одни недоспециалисты и в первую очередь часто меняющееся руководство которое в душе не знает какие либо азы в энергетике. Да чего греха таить и в период ударных трудов предприятия в нем был некий контенгент неграмотных руководителей, чисто конторских сиделок и любителей строить из себя пизд....ством великих энергетиков. В общем, после правления и ухода В.Н.М началась "Махновщина", объемы пропали, воровать начали все кому не лень. В общем для устройства "СПЕЦИАЛИСТА" предприятие не посоветую, гарантированная циганская жизнь, забудете что такое дом, семья и хозяйство.... Для молодняка можно рекомендовать но чисто воочию увидеть азы в области энергетики поездив по России. Но заработная плата копеечная. Уже нет таковых. Но имея такую базу, и найдя хорошего пробивного руководителя, я думаю этот "труп" возможно реанимировать...

Уфа, Энергетиков, 40 к3

Отрицательные стороны:
Контора с руководством в лице ген. директора Тумченко Р.Г. и его главбухши К.Н.Л. При приеме на работу в ООО "СМУ-15" обещаются "золотые горы". Но "Рулит" фирмой главбухша, которой на результат плевать. А на самом деле - экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ. При увольнении конкретно кидают. Обходите эту ШНЯГУ за гектар, иначе испачкаетесь по уши.
Плюсы в работе:
их нет!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вижу.
Плюсы в работе:
Молодой коллектив, з/п платят в свое время. Очень хочется выразить благодарность всему руководству ООО "СМУ-15" за такой организованный новогодний вечер! Праздник получился ярким, необычным, веселым и запоминающимся!!! Хотелось бы отдельно поблагодарить Кондрашеву Наталью Львовну. На мой взгляд, сотрудники получили огромное удовольствие и массу позитивных эмоций от организованного Вами вечера.Спасибо!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Хочу поделиться своими ощущениями от работы в ООО «СМУ-15». Хороший, молодой, дружный коллектив. Доброжелательная атмосфера. Сотрудники всегда готовы помочь друг другу. Заработная плата выплачивается вовремя. Руководители компании всегда доступны, с ними можно обсудить любые ситуации, возникающие в работе, получить помощь в решении вопросов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их нет
Плюсы в работе:
Сотрудники компании «Nestle» выражают свою благодарность за плодотворное сотрудничество, внимательное отношение персонала, профессионализм и предоставленные услуги. За время проведения работ организация оправдала свою репутацию надежного и квалифицированного строительного учреждения. Особенную благодарность выражаем инженерному составу за отлично проделанную работу. Успехов вашему коллективу, профессионального роста и развития. «Nestle» ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкий уровень квалификации и порядочности у руководства СМУ-15. Не выполнение своих финансовых обязательств перед своими работниками и подрядчиками. Кроме главного бухгалтера, её помощницы и самого ген. директора у остальных работников СМУ-15 крайне негативный настрой на работе. Главбух сознательно создает проблемы при выполнении строительно-монтажных работ. Бесперспективность обращения к учредителям. Похоже, что новый бизнес в ОАО НТЦ "Завод Ленинец" изначально предусматривает обман своих работников и подрядчиков.
Плюсы в работе:
Молодое, развивающееся направление в бизнесе ОАО НТЦ "Завод Ленинец". Прекрасные возможности. Белая зарплата. ... Подробнее>>

Нет их Все на любом участке работы Подробнее>>

В данной конторе обещают одни деньги платят другие, при увольнении могут вообще не заплатить, постоянные задержки зарплаты, все платится черным налом в итоге ничего не докажешь. Так что если вам выпало несчастье иметь дело с данной конторой, требуйте с нее официальных договоров с реальной суммой денег. Но лучше обходить эту фирму стороной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто нет слов. Если бы я мог поставить ноль звезд, я бы так и сделал. Мы, ГК «Альянс», заключили с этими «специалистами» из «СМУ-5» договор субподряда. Дали им аванс – больше 122 миллионов руб.! Думали, что работа пойдёт, стройка будет двигаться. А они что? Просто положили наши деньги себе в карман и пропали. Никаких работ не выполнили, а когда мы стали требовать от них отчета, прислали какие-то липовые бумажки, которые, естественно, никто не принял. Мы пытались выйти на связь, заставить их работать, но это было бесполезно. В итоге, пришлось расторгать ...
Подробнее>>