Положительные стороны:
Зарплата приходит вовремя, тут вопросов нет. Не задерживают, всё ровно по графику — двадцать пятого и десятого. Для многих это единственная причина сидеть в этой шараге. Плюс ещё момент: хоть и госструктура, но работаешь по реальным проектам Москвы, иногда удаётся увидеть, как твоя документация реально применяется. Это может добавить галочку в резюме. Ну и в целом атмосфера типичной госконторы — вроде бы есть стабильность, никто не закрывает учреждение внезапно, всегда найдут чем загрузить.
Отрицательные стороны:
Я устроился сюда в августе 2022 года, сразу попал в замес с переработками. Норма 8 часов в день существует только на бумаге. На деле уходили с офиса в одиннадцать вечера, а то и позже. Первые два месяца пытался брать отгулы за переработанное время — наивный был. Начальство ржало в лицо и говорило: «Ты что, думаешь, мы будем тут учет вести». В октябре 2022 меня попросили выйти на субботу «помочь с проектом». Это была не помощь, а полноценный рабочий день...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные переработки. Дополнительные смены. Задержки после окончания рабочего времени. Несправедливое и чрезмерно требовательное руководство. Неуважительное отношение. Обесценивание. Размытый круг обязанностей. Инструкции постоянно меняются, виноват всегда администратор. Зарплата серая.
Положительные стороны:
Хорошая оплата труда, много хороших учеников.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая ужасная контора, в которой я только работала. Начнём с того, что зарплата ниже рынка. То, что обещают в объявлениях на hh, — это лютое враньё. Всегда с подработками у меня, дай бог, за 20 смен приходило около 75 т.р. — это просто смешно! А после Нового года компания и вовсе запретила все подработки (мол, денег нет).Руководство — отдельная песня)) напрочь зомбированные люди данной компанией. Упр. Н.П., Вам бы следовало научиться нормально общаться со своими подчинёнными. Всё же нужно не только требовать, но и мотивировать своих сотрудников. Хотя приезжать, сидеть весь день на складе и требовать за 2 часа принять 80 коробов — это легко, понимаю)) Старший менеджер Владимир даже двух слов связать не может, интересно, каким чудом он дорос до этой должности? ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Franch Family с августа 2022 года, пришла на позицию менеджера по сопровождению франчайзи. Сначала всё выглядело красиво: офис чистый, светлый, обещания щедрые — «рост в течение полугода», «обучение», «премии». Первые две недели был нормальный ввод — наставница Ирина всё объясняла чётко, атмосфера показалась адекватной. Коллеги действительно не токсичные, особенно в креативном отделе — там ребята без понтов, поддерживают. Было ощущение, что попала в нормальное место. Особенно радовало, что иногда предлагали командировки в другие города — съездила в Екатеринбург...
Отрицательные стороны:
А потом началась настоящая кухня. Рост? Только на словах. Через полгода мне просто сказали: «Сейчас нет бюджета, но ты же развиваешься». Переработки? Постоянно. Особенно в марте 2023, когда запускали три франшизы одновременно — я работала по 12 часов без доплат. Просто «надо». Оклад — 35 тысяч, а остальное — "если план сделаешь". План меняется каждую неделю. Один раз в апреле сделали 92% — и всё, премия сгорела. Начальник сказал: «Значит, надо стараться сильнее». Обучение? Формальность. Включают Zoom-запись, читают по бумажке, а...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в «Хеликс» уже два года, и за это время убедилась, что стабильность здесь действительно есть – зарплата приходит вовремя, оборудование в лабораториях современное, клиенты доверяют бренду. Новичков обучают, есть стандарты, которых все придерживаются, а это в медицине критически важно. Коллектив – в большинстве своем профессионалы, всегда можно получить помощь или совет от старших коллег. Если вам нужна работа, где всё четко по регламенту, без хаоса – это точно сюда.
Отрицательные стороны:
Текучка кадров – это боль. Люди уходят, потому что не выдерживают нагрузки, а обязанности остаются. В результате – переработки, недосып, ощущение, что ты – вечный стажер, потому что вокруг постоянно новые лица. Врачи, медсестры, администраторы – все на износ, особенно в периоды сезонных всплесков анализов. Иногда не хватает даже элементарного – рук, чтобы вовремя обработать все заявки. А руководство будто не замечает: «Не нравится – дверь открыта». Вот и уходят. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет нормальной постановки задач, всё делается на ходу. Разработчики в роли универсальных солдат — от аналитиков до тестировщиков. Переработки — обычное дело. Сказать, как плохо сделана работа при всех, — обычное дело.
Положительные стороны:
Удаленная работа. Зарплата по рынку.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Везде штрафы, график как у раба: 20 дней по 12 часов в месяц, сверхурочные в двойном тарифе не платят, обеда даже 1 часа нет, с утра продувают на алкоголь, и по отпечаткам пальца проходишь. Ведут съёмку 24 на 7, даже за мелочь могут оштрафовать. Если нравится быть батраком, то как раз сюда.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серый бизнес (как и почти везде). Зарплата ваша будет лишь наполовину белая, а "премиальную" половину через пару недель выдают или когда хозяину этой конторки захочется. Могут кинуть (меня и кинули, иначе бы отзыв не писал) на эту самую "премиальную" часть за последний месяц при увольнении по надуманным поводам. "Серая" половина отпускных вам тоже не достанется. Система штрафов! В том числе на весь участок за проступок одного. Никто не разбирается кто виноват, а кто вообще на другой стройке работал или в больнице лежал(снова личный пагубный опыт)... ТБ и от контора экономит ...
Положительные стороны:
Никаких почти. Был хороший коллектив на объекте, но это не заслуга работодателя, а стечение обстоятельств. Ещё молодёжь берут с маленьким опытом другие здесь работать не захотят в таких условиях, и обмануть молодых легче, после штрафов сразу не увольняются... Переработки оплачиваются, но не в двойном размере. Как старт рабочей жизни вариант неплохой. Как бы сказать... Лучше молодежи сразу узнать и прочувствовать на себе что такое строительный бизнес (см. ниже)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стабильные переработки. По опыту работы никого не волнует сколько ты отработал должен быть на связи круглосуточно, готов работать.. Переработки не оплачиваются.. Не адекватное высшее руководство и владельцы компании. Совершенно ничего не смыслят в строительстве. Один из примеров: Технический директор, который не только не может читать чертежи но и сметы.. Абсолютно далекий от производства и строительства человек [М.]
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков же полно. Обещают 1 цифру,а по факту другая. Вся основная зп формируется через премию, но только вы ее получите через месяц. Работа с 8 30 до 20 часов (переработки не оплачиваются только дополнительные дни отпуска) которые нельзя брать целиком. Коллектив разнообразный. Но очень крысиный. Вечно ж.... в мыле. Все бояться что их лишат премии и постоянно всех подгоняют,но сами работать не хотят. Если нравятся сплетни или судаченье вас тут ждут. в остальном рекомендую проходить мимо
Положительные стороны:
Преимуществ у данного фгуп немного. Ну только бронь от мобилизации и все
Подробнее>>