Моя жена устроилась на работу в магазин «Калинка» в Давпоне ул. морозова 171. Когда устраивалась, ее обнадежили заработной платой 13 000 рублей в месяц, на что она и согласилась. С графиком работы 2 через 2 с 8:00 утра до 21:00 ночи. Работа ее не обрадовала. Коллектив плохой, существует система, извините за выражение, «стукачества» друг на друга перед директором. Речь идет Подробнее>>

23 сентября 2012г. был в магазине Калинка на Просвещения стал очевидцем сцены нападения охранницы магазина на девушку- продавца. Здоровая тетка, климатического возраста, с видом надсмотрщика в концлагере, вцепилась в волосы и таскала по магазину молодую девушку. Это в чем же надо было так провинится, чтобы подвергнутся такому унижению и избиению при людно. Что должно происходить с психикой этой муже-бабы, чтобы Подробнее>>

Положительные стороны:
Бабло здесь платят честно и без задержек, это главный плюс ради которого стоит терпеть весь этот ад. Вся зарплата полностью белая, за каждую минуту переработки в табель вносят двойной тариф, так что за счет бесконечных ночных смен можно поднять очень солидную сумму. Снабжение тоже на высоте, выдали отличную теплую зимнюю спецовку, качественную обувь с металлическим носком и кучу импортного ручного инструмента. Строим мы не унылое говно по прямой линии, а сложнейшие эстакады и путепроводы через КАД и железнодорожные пути,...
Отрицательные стороны:
Жизни личной у вас не будет совсем, потому что верхушка регулярно устраивает дикие авралы и закручивает гайки по срокам. В конце апреля руководство получило нагоняй из Смольного за перенос графиков, и у нас начался сущий кошмар. Нас погнали укладывать рельсошпальную решетку в три смены прямо под проливным ледяным дождем. Начальник участка Михалыч орал как резаный на каждой планерке, требовал гнать кубатуру и плевать хотел на усталость людей. Все майские праздники мы провели на ногах в грязи по колено, устраняя...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую работать в данном учреждении, коллектив сплошное быдло и хамы. Нет порядка в коллективе, полный бардак. Грузчиков нет всё делаете сами, руководитель, вообще слов нет ,летает где то в облаках,ни зачем не следит,пол цеха родственники работают, что не корректно по отношению к другим рабочим. Зря потратите время если туда устроитель. Пьянство и воровство обыденность этого цеха, качества нет, сырьё ужас. Берегите себя
Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Галина:
Я работаю уже четыре месяца, пока все нравится, трудоустроена по ТК РФ, зарплатой своей довольна. На работу обычно на метро добираюсь, наш офис всего в нескольких метрах от него находится, станция автозаводская.

Лариса:
Я работаю менеджером по работе с локальными ключевыми клиентами, трудоустроена по ТК, доход мой меня устраивает. Помимо денег, меня в достаточной степени мотивирует здесь трудиться и то, что возможность карьерного роста тут предоставляется. Моя нынешняя профессия безусловно мне по душе приходится, тем не менее один раз живем, очень хочется все же повыше должность получить.

Рита:
Работа вполне нравится, хорошие условия, хорошее отношение к сотрудникам. Все официально, оформление согласно трудовому договору, белая зарплата и социальный пакет. Да и сама работа интересная, интересные задачи, работать и впрямь нравится, как уже сказала. Из минусов можно отметить тот факт, что работы реально много, нужно трудиться и стараться, а не расслабляться.

Санкт-Петербург

Сергей:
65 отзывов из ни больше половины купили участки и общались с жителями,а теперь кто купил и если вы были на собрании в мае 2021 поделитесь отзывами и мнениями собственников участков  

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал в Славянке начальником филиала. Уволился четыре месяца назад и до сих пор расхлебываю. Все по порядку. Раньше был начальником КЭЧ. В Мин. обороны РФ всегда бардака хватало, но такого, что происходит в Славянке невозможно даже вообразить. Принцип работы основан на кидалове всех и вся. Кидают подрядчиков выполнявших аварийные работы. Кидают поставщиков материалов, своих сотрудников, жильцов обслуживаемых домов. Пример: прорвало водопровод или обвалилась кровля. Могут пострадать люди или несколько домов остались без воды. В регламенте четко написано: устранять немедленно своими силами или силами подрядных организаций. В то же время, полномочия начальников филиалов ограничены доверенностью, которая требует письменного согласования с Генеральным директором на производство работ стоимостью более 100 000 руб. Отправленные служебные записки на согласование производство работ в Центральный филиал, пропадают там как в бездонной бочке. Начальник филиала не может проигнорировать аварийную ситуацию и отправив на согласование в Москву договор с ... Подробнее>>