Рекламное агентство G&P - Gifts&Promotion, ген. директор Суръев Алексей Викторович, исполнительный директор он же коммерческий Рыльков Сергей Анатольевич. Крайне не надежное РА, занимаются поставкой сувенирной продукции из Китая, скользкий коммерческий директор Сергей часто переставляет менеджеров которые уже работают с компание клиентом на прямую, и отдает в работу своей видимо гражданской жене Елене Поляковой, которая к сожалению ничего в рекламе не Подробнее>>

Работала в компании 2,5 месяца. За 1 месяц заплатили, а за остальные 1,5-нет! Жду з/п до сих пор. К начальнику дозвонится невозможно. Мне недавно сделали операцию на сердце и я ему объясняла, что срочно нужны деньги, в ответ услышала: "Мы разберемся позже,я сейчас занят". С того момента полный мороз. Подробнее>>

Ко дню охраны труда, который прошел 24 июня 2002 на территории фабрики ООО "MARS", готовились очень тщательно. Началась подготовка с небольших мероприятий, типа инструктажа персонала и раздачи деловых предложений. К данному дню, если короче - было нужно постоянным работникам подготовить стенды на тему Безопасности. Народ, конечно, откликнулся. Как, например патриот производства - Сергей Петрович Богачев. Этот человек готов постоянно следить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходил я к этим умникам на собеседование в начале февраля на должность ведущего инженера-проектировщика. Со мной общался технический директор, который битый час пафосно расписывал, какие они крутые лидеры рынка в Питере и как у них все схвачено. Но когда дошло до обсуждения финансовой стороны вопроса, у меня чуть челюсть на пол не упала от такой наглости. Руководство этой конторы напрочь застряло в лохматых годах и предлагает специалистам смешные оклады, на которые сейчас даже базовые продукты в супермаркете не купишь....
Положительные стороны:
Из плюсов могу отметить разве что саму суть проектов, когда тебе дают поковыряться в чертежах опытно-промышленных установок термолиза или посчитать блоки ректификации. Для совсем зеленых выпускников это нормальный шанс подержаться за реальные химические технологии и посмотреть на консалтинг крупного бизнеса. Но кормить вас за этот сомнительный интерес никто не собирается.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впервые столкнулся с этой конторой зимой 2025 года. Искал работу фронтенд-разработчика, а они через платформу levelbyte искали себе мидла. Вилка стояла 300к на руки. Я прошёл все их интервью, а их было дохрена, получил оценку «мидл», и вдруг рекрутерша В. мне пишет, мол, сорри, найм остановили. Я подумал, ну ладно, бывает. Но через пару месяцев, в июне, она снова вылезла, сказала, что вакансия опять актуальна. Я согласился, но она начала выкручивать руки: сначала предложила 250к, потом «ой, я ошиблась»...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой компании я не увидел, кроме красивых слов. Они на словах вежливые, но за этим скрывается жуткая некомпетентность и неуважение к людям. Они тратят твоё время, силы и нервы, а потом просто кидают. Единственный плюс — это то, что я теперь знаю, с кем не стоит иметь дело.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Получилось выбить удобный график в плане посещений офиса, количество поездок и площадь территории которую за мной закрепили тоже комфортная, в общем пока что получается соблюдать удачный баланс чтобы работалось без особого стресса, а зарплата на данный момент устраивает.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нет бардака, постоянной текучки, начальство не пытается выжать сотрудников как лимон, есть реальные привилегии и бонусы кроме премий за планы. Одно из немногих мест в продажах где получилось задержаться и не хочется сбежать поскорее.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважительное отношение, не пытались выжать все соки, а давали больничные когда надо было, отгулы по необходимости, отпуск можно было взять через полгода свободно, и не ставили каких то запредельных требований. Сами по себе продажи тяжелая работа, но работодатель ее не усложнял, и за это я благодарна.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Мотивация и показатели понятно расписаны и могут работать в мою пользу если просто неплохо работать. За премии не приходится впахивать без выходных.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания, в плане отсутствия удаленки немного старомодная, но о сотрудниках заботится, старается не допускать высокой текучки из за низких бонусоввысоких нагрузоктоксичности.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>