Приходил я к этим умникам на собеседование в начале февраля на должность ведущего инженера-проектировщика. Со мной общался технический директор, который битый час пафосно расписывал, какие они крутые лидеры рынка в Питере и как у них все схвачено. Но когда дошло до обсуждения финансовой стороны вопроса, у меня чуть челюсть на пол не упала от такой наглости. Руководство этой конторы напрочь застряло в лохматых годах и предлагает специалистам смешные оклады, на которые сейчас даже базовые продукты в супермаркете не купишь. Мои требования проиндексировать предложение с учетом дикой инфляции они просто проигнорировали. Позже от знакомых ребят я узнал, что у них выручка обвалилась почти на восемьдесят процентов, чистая прибыль практически на нуле, а опытные кадры бегут оттуда толпами. Директор экономит на каждой скрепке, а от инженеров требует пахать за троих и сдавать сложнейшие расчеты в безумные сроки. Тратить свое личное время и гробить здоровье на развитие чужого тонущего бизнеса за сущие копейки я не нанимался. Развернулся и ушел прямо посреди финального раунда переговоров. Обычный лохотрон для наивных дурачков.
Из плюсов могу отметить разве что саму суть проектов, когда тебе дают поковыряться в чертежах опытно-промышленных установок термолиза или посчитать блоки ректификации. Для совсем зеленых выпускников это нормальный шанс подержаться за реальные химические технологии и посмотреть на консалтинг крупного бизнеса. Но кормить вас за этот сомнительный интерес никто не собирается.
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование, впечатление о руководителе и сотруднице по подбору персонала отрицательное. Вкратце: нашли мое резюме и пригласили на интервью по вакансии «оператор/технолог/механик» . Вопросы из разряда «перескажи своё резюме», что касается вопросов от меня «какая позиция, что входит в обязанности, и какая оплата» руководитель с трудом, но всё таки сформулировал мысль, что нужен оказывается «инженер», который сам себе оператор загружает Подробнее>>