сейчас ООО"Весёлый пекарь" набирает пекарей и поваров Документы для оформления возьмут сразу--но оформлять и не подумают!Дают испытательный срок 2 месяца,после меняют работников всех сразу и никаких денег--трубку не берут а приедешь--прячется,кредит у неё на миллион,потому и на зарплату нет ничего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прррроооггггг
Положительные стороны:
СРАВНИТЕ КОНФЕТЫ 1995 ГОДА И ЧТО СЕЙЧАС ЛЕПЯТ ЕСТЬ РАЗНИЦА?ОРКЛА ПРИШЛА НА КРУПСКУЮ В 2009 ГОДУ РАЗВАЛИЛА ПРОИЗВОДСТВО И СЬЕБАЛА В 2015 НАДО С НЕЕ ВЗЯТЬ НЕУСТОЙКУ ЗА РАЗВАЛ ПРОИЗВОДСТВА ПРОКЛЯТЫЕ НОРВЕЖЦЫ ... Подробнее>>

Недолго(месяц) работала в этой пиццерии лет пять назад.Коллектив отличный, дни рождения отмечают, кормят за вполне умеренную плату.К этому нет никаких претензий.Но меня принимали якобы на должность администратора.Но не тут-то было.Всем у них заведует негласный "директор"Луиза Султановна-технолог. По ее мнению, должность администратора нужно "заслужить" путем неограниченного времени мытья туалетов.Я сразу отказалась от весьма "заманчивого" предложения и решила уволиться.Вот после этого Подробнее>>

Проработала в Томском пекаре(пос. Зональный) 2 месяца торговым представителем. Получила зарплату 1600 руб.Сколько я времени и сил на нее потратила, а зарплату кричит не отдам и все. А работала я с 08.00 утра до 22.00 вечера, иногда и в выходные дни. В соответствующие органы буду подавать. Заведуют этим ЛОХОТРОНОМ две женщины: Жанна Петровна и ее родственица, сами же стряпают, и тут Подробнее>>

Директор данной компании зарплату не выплачивает никому!! У неё такая схема:приглашает на работу сотрудников: торговых представителей, пекарей, диспетчеров, поваров,экспедиторов и т.д. ,проходит месяц, второй зарплаты нет. Люди увольняются, она набирает новых и так по кругу. Люди ёще не уволились (наивные), а она уже на НГСе объявления размещает (заранее). Не ходите к ней, не тратьте свое время. Подробнее>>

Работала в компании ИП Липин (пиццерия Папа-пекарь)с января по июнь 2014 администратором и оператором. Зарплата не белая, часть переводят на карту, остальное - наличными. З/плату хронически задерживают с марта, на июнь месяц отставание в графике выплат 2 недели-месяц. Работа по 13 часов в день, с 10-00 до 23-00, график 2 через 2. Кому интересно заработать за 209 часов в месяц Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю менеджером в компании «Агросила-Юг» и просто поражаюсь наглости некоторых аграриев из Ростовской области. Летом, в самый разгар уборочной страды, к нам обратилось руководство ОАО «Имени Кирова» из Обливского района. Им срочно требовались запчасти для ремонта тракторов и комбайнов. Мы пошли навстречу, оперативно отгрузили деталек почти на 1,4 млн. руб., чтобы у них техника в полях не встала колом. По договору они должны были внести полную предоплату, но клялись и божились, что вот-вот рассчитаются. В итоге детали забрали, технику починили, а заплатили копейки — бросили около 438 тыс. руб., а ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ужасное отношение к работникам !
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имела печальный опыт с этой организацией.Пригласили меня туда на собеседование в отделение реанимации,все показали и рассказали.Документы мои посмотрели,все устроило,понесла документы в одел кадров.Там нет элементарного ксерокса.документы у них просто на полу в общей куче.порядка нет.Я с первого раза не все документы принесла на следующий день донесла недостающие бумаги так эта девица даже не могла найти мои бумаги. Надо Самому где угодно копировать весь пакет документов,а когда вы пренесeте,то вам скажут,что нужен ещё один пакет документов,и когда принесете второй пакет документов,то вам скажут,что нужен ещё один пакет документов т.к.в этой организации ...
Положительные стороны:
Престижно звучит. На этом все преимущества заканчиваются.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно набирают сотрудников, чтобы бесплатно использовать их труд. Администратор [С.] одинокая дама бальзаковского возраста обманывает при приеме на «испытательный срок», на самом деле просто использует людей, как рабов. Зарплату никакую не платят.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>