Плюсы в работе:
Находится в экологически неблагополучном "мусорно­промышленном" месте г.Москва, с видами на Москва­сити и свалку­прием металлолома, а также ­ Краснопресненский ЖБК
Отрицательные стороны:
МОШЕННИКИ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу объективно, как я это видела: 1. Низкая з/п 2. Процветает стукачество 3. Начальников больше, чем исполнителей:) 4. Начальники отделов не хотят нести ответственность за работу своих отделов, стараясь перекинуть её на подчинённых 5. Огромная текучка, всвязи с чем возникает нехватка квалифицированных кадров 6. Постоянно перекидывают людей из отдела в отдел, не спрашивая желания работника 7. Отсутствие ремонта в здании, маленькие кабинеты,в которых сидит большое количество людей, старая техника, нехватка канцелярских товаров 8. Давящая, отягощающая атмосфера в организации в целом
Плюсы в работе:
Нормированный рабочий день ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата белая ,но очень маленькая . При увольнении вряд ли вы получите надбавки и все такое ,постараются срезать по максимуму . Переработки есть ,но как отгулы их использовать не получится,а если взять деньгами ,то получите 3 рубля и 2 копейки ,тк ставка мизерная .Зарплата в рабочий день выше , чем за работу в выходной (при расчете не учитываются надбавки). Коллектив нормальный ,но напряжение в обстановку вносят директор и УСС ,у которых никто не работает и ни как не занимаются детьми ,а сами перекладывают свои обязанности на других членов коллектива и заместителей .Очень любят сталкивать людей лбами. Люди там не задерживаются .
Плюсы в работе:
Белая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для шакалов, которые обижены жизнью и любят отрываться на других прикрываясь властью
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Твари грёбаные.Без штанов оставляете. Чоб вы здохли !
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Минусы1. непрофессионализм2. руководство3. корпоративная культура (1/5)Типичная государственная компания.Поддержание атмосферы страха и непредсказуемости руководством всех уровней, по большой части состоящего из бывших силовиков. За исключением единиц начальники никогда не работали спасателями, врачами, или пожарными. Более того, рядовые спасатели здесь устраиваются на работу не будучи таковыми, проходя по большей части формальное обучение в первый месяц работы. Это как таксопарк будет брать на Подробнее>>

Виктор Петров:
Отрицательные стороны:
Руководство — москвичи, высокомерные люди, которые своих подчиненных за людей не считают. Нет карьерного роста. Нет премий. Заставляют работать в выходные дни и праздники. Много

Санкт-Петербург, Манчестерская, 1

Аноним:
Работаю в АМПП уже 2й год. Собеседование прошел быстро, через 2 дня перезвонили, пригласили на стажировку. Обьяснили все доступно и понятно. С зп не обманули как обещали так и выходит, больничные и отпускные все оплачивается как положено. Руководители относятся с пониманием. Отдельное спасибо зам. начальнику отдела Королеву Д.А., человеку с большой буквы который придет на помошь в любое время. В то время когда был новичком он поддерживал в любых вопросах. И сейчас отработав почти 2 года он не изменил своим принципам и всегда придет на помощь. Работа не из легких, но когда втягиваешься она не кажется такой тяжелой. Работа не для лентяев, которые ищут виноватых в своих неудачах всегда и везде, при этом не забывая стабильно косячить и откровенно, без малейшего угрызения совести, нагло забивать на свои обязанности, подставляя тем самым себя и непосредственно руководителей, которые всеми силами защищают своих подчиненных перед вышестоящим руководством. Стабильная зп. Удобный график. Лояльность руководства к сотрудникам.

Москва,

Нестеров Максим:
Вполне удовлетворяющая меня компания, которая хранит мою трудовую книжку почти год. Основные плюсы и минусы изложены ниже. 1) Белая зарплата которая всегда выплачивается в срок в полном размере согласно договору. 2) вполне реальные квартальные премии при условии что на работе вы РАБОТАЕТЕ 3) Стабильный график 5/2 или 4/2 (какой возьмёте) без внезапных выдергиваний с выходного. 4) Адекватные руководители. Во всяком случае во 2ом отеле, в других я не работал. А. С. Бортников и Д. А. Королев помогали адаптироваться и обучиться всему что нужно, регулярно интересуются положением дел сотрудника, не оставляют с проблемами на едине. 5) Бесплатный проезд на общественном транспорте в пределах Москвы.

Москва,