Управление заказчика по строительству и капитальному ремонту объектов инженерно-энергетического комплекса, ГКУ - отзыв пользователя Виктор Петров о работе в компании

Отрицательные стороны:
Работали по крупному муниципальному контракту в Нижнем Новгороде – строили пристрой к школе №117 в Сормовском районе. Проект не на три копейки, больше 435 миллионов руб. Взялись за социально важный объект, хотели сделать хорошо и в срок. Наша компания, "Мегаполис", справилась, школа сдана и введена в эксплуатацию. Казалось бы, работай себе и получай честно заработанное.Но тут выходит на сцену Главное управление по капитальному строительству (ГлавУКС), при поддержке Администрации города. Начинаются проблемы. Оказывается, проект, который они нам дали, был просто дырявый! Мы за время работы составили более двадцати актов о том, ...
Подробнее>>

Валерий:
Очень известная и крупная строительная компания в Татарстане, работал там некоторое время, все был доволен, пока свой бизнес не открыл. Строит хорошо

Набережные Челны, Мензелинский тракт, 42/1А

Аноним:
Отрицательные стороны:
Структура компании очень простая. Все руководящие должности занимают родственники директора. Есть всего лишь несколько способов добиться повышения. 1. Стать родственником директора. 2. Начисто вылизывать ж....у руководству. 3. Жить на работе (оставаться до 9 вечера, выходить на работу в субботу и воскресенье) и параллельно вылизывать ж....у начальнику.(Правда можно не дожить до повышения) Данная схема работает на всех ступенях (инженер - гл.спец. - ГИП), причем уровень подготовки и знаний не имеют никакого отношения к карьерному росту. Принцип работы компании очень простой. Сделать работу в кратчайшие сроки не взирая на качество. Отдать г...но заказчику, пусть он там сам разбирается. Авторский надзор выполняют люди не имеющие высшего образования и не имеющие никакого отношения к проектированию. На месте закрывабт глаза на катострофические нарушения, подделывают подписи специалистов. (естественно за большие деньги!!!) Компания привыкла брать и ничего не давать взамен. Можно долго рассказывать и дальше. Думаю сказанного будет уже достаточно, для того чтобы сформировать мнение о компании.

Самара, Ульяновская, 52 - 27 офис, 11 этаж, ТОЦ Галактика

Аноним:
У меня работодатель первый и единственный. Меня абсолютно все утраивает, когда друзья рассказывают, как им не платят обещанное или о том, как все фиктивно в их конторках, я в очередной раз убеждаюсь в правильности своего выбора! Здесь все понятно, прозрачно и честно! Главное - работать. Если ты делаешь свое дело хорошо, без фанатизма (никто не заставляет сутками быть на работе), то соответственно и получаешь сполна. Зарплата всегда вовремя приходит, на моей памяти ни разу не задерживали, а у новому году всегда приятный подарок - 13я зарплата! На все корпоративные выезды езжу с семьей! В общем, все супер!

Самара, Ульяновская, 52 - 27 офис, 11 этаж, ТОЦ Галактика

Отрицательные стороны:
 инженерное обеспечение технологического процесса, т.к. квалифицированный инженеры в компании отсутствуют

Россия, Ставрополь

Дмитрий:
Фирма ТЭК Ставрополь. Учредители: Галайба Вячеслав Владимирович Галайба Максим Владимирович Ковшаров Виталий Викторович Не стоит устраиваться инженерам на работу в эту фирму. На испытательный срок не оформляют. Черная зарплата. Обещанного размера зарплаты не дождетесь. Подробнее>>

Фирма ТЭК Ставрополь. Учредители: Галайба Вячеслав Владимирович Галайба Максим Владимирович Ковшаров Виталий Викторович Не стоит устраиваться инженерам на работу в эту фирму. На испытательный срок не оформляют. Черная зарплата. Обещанного размера зарплаты не дождетесь. Подробнее>>

Компания не выплатила мне и другим сотрудникам заработную плату за 4-е мес. Со дня увольнения прошло более 6-и месяцев. Подробнее>>

Хорошая компания, много лет на рынке, развивается и идет вперед.К сотрудникам хорошее отношение, сплоченная команда.Компенсируют расходы, дают возможность больше заработать, проявить себя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводил сначала сотрудник отдела, который увольнялся. Сидел уже не знал, что спросить. Разные вопросы, в том числе по трудовому кодексу. Потом пришел руководитель отдела, который сидел насупившись. А потом стал задавать вопросы, которые не заканчивались. Ему надо было рассказать трудовой кодекс наизусть. И это на смешную зарплату, которую они предлагали. Но судя по всему никто не согласился за эти деньги цитировать трудовой кодекс не понятно зачем.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>