Отрицательные стороны:
Воровство и хамство, не компетентность и нищета. Отшение к людям безобразно.
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва

Здравствуйте.Очень хочется справедливости,на МТФ 1а,бугалтер ЛАЗЬКО И Н -ТВОРИТ ЧУДЕСА с зарплатами работников.На этой ферме работает и её сын,который получает зарплату выше,намного выше,чем все.Людей,простой рабочий класс этой фермы ровняют с землёй,а наш ЗАВЕДУЮЩИЙ ТРЕГУБОВ С С ВСЁ ЭТО ЗНАЕТ,и молчит.Да что говорить,у этого заведующего есть любимчики КАШКАРОВ В и ЛАЗЬКО А,они не боятся ни чего,мешки с кормом выносят средь белого дня,на аппаратах накрученно так,что доярка надоев не получает ,зарплата у людей от 18000 и до 23000 за август 2017,так почему же у её сына 42000 к выплате.Когда это всё закончится,где найти помощь. Подробнее>>

Работа была хорошая правда далеко добираться ( м. Тушинская).Зарплата хорошая иногда предлагали дежурить и потом 4 дня выходных в любое время. Коллектив был хороший. Плохо что сократили по сокращению штатов. Выплатили много денег как сократили. Завод разрабатывал двигатели для МиГ-29. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет мест для приёма пищи и отдыха, рабочие кушают прямо в цеху.Станки открашиваются прямо в цеху, когда рабочие работают, при этом невозможно дышать.Технический директор самодур, не только не решает проблемы, но и создаёт их. (а проблем там предостаточно) Частенько предоставляет руководству чужие работы за свою. При оформлении обещают заоблачную зарплату, а по факту получаешь чуть ли не в половину меньше. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предприятие выдает себя за Научно Производственное Предприятие предприятие, по факту же это просто "Потёмкинская деревня". В управлении подразделениями стоят люди из старшего офицерского состава - вроде все достойно, но по факту получается: Ермолов - не имеет понятия о мужестве. Не зря про... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленькая зарплата сотрудников, мало профессионалов, мало групп быстрого реагирования Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При устройстве мне твердо пообещали перевод на ту должность, на которую я изначально метил. Скажу аккуратно, меня уверяли, что после пары месяцев работы и демонстрации навыков меня обязательно повысят. Однако прошло около двух лет, а обещания так и остались на бумаге. Я неоднократно поднимал этот вопрос на беседах. В ответ слышал только постоянные отговорки и просьбы еще немного подождать. При всем уважении, мое терпение в итоге просто лопнуло. Я принял нелегкое решение написать заявление и уволиться.
Положительные стороны:
Собирал на днях свою рабочую кружку из тумбочки и вспомнил, как радовался при оформлении. Из плюсов хочу отметить официальное трудоустройство, с этим на заводе всё строго. Все гарантии и оформление соблюдаются полностью. Коллектив у нас собрался просто замечательный, рядовые сотрудники всегда готовы поддержать и прийти на помощь. Возможно, и в руководстве работают неплохие люди, но ситуация сложилась не лучшим образом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Возможность напрямую влиять на уровень своего дохода является главным преимуществом работы на данном предприятии. Структура оплаты труда состоит из стабильного оклада и премиальной части, зависящей от личных результатов. Обширная клиентская база позволяет брать в работу интересные задачи и сопровождать серьезные производственные проекты. Официальное оформление гарантирует соблюдение трудовых прав, а слаженная работа смежных отделов помогает справляться с нагрузкой. Сотрудники обеспечены всем необходимым для выполнения профессиональных обязанностей на своих рабочих местах.
Отрицательные стороны:
Незначительные недостатки связаны с высокой интенсивностью рабочего процесса в периоды пиковых нагрузок, когда объемы выпуска техники возрастают. Требуется быстро адаптироваться к изменяющимся техническим требованиям заказчиков и оперативно обрабатывать поступающие запросы. Внутренний ритмичный распорядок иногда оставляет мало времени для отдыха в течение смены. Других существенных отрицательных факторов в повседневной деятельности завода не наблюдается, все рабочие процессы выстроены в рамках стандартной промышленной практики.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю менеджером в компании «Агросила-Юг» и просто поражаюсь наглости некоторых аграриев из Ростовской области. Летом, в самый разгар уборочной страды, к нам обратилось руководство ОАО «Имени Кирова» из Обливского района. Им срочно требовались запчасти для ремонта тракторов и комбайнов. Мы пошли навстречу, оперативно отгрузили деталек почти на 1,4 млн. руб., чтобы у них техника в полях не встала колом. По договору они должны были внести полную предоплату, но клялись и божились, что вот-вот рассчитаются. В итоге детали забрали, технику починили, а заплатили копейки — бросили около 438 тыс. руб., а ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в нашем НИИМаш уже давно, но такого цирка, как с АО ИСС из Железногорска, еще не видел. Мы для них делали сложнейшие детали для спутников, оборудование годами стояло у нас на ответственном хранении, пылинки с него сдували. А они в какой-то момент просто решили заморозить проект. Ну ладно, бывает, космос дело тонкое. Но когда мы через суд расторгли договор и выбили основной долг больше 10 000 000 руб., началось самое интересное. Эти «космические гиганты» из Роскосмоса включили дурачка. Полгода не платили, а когда мы потребовали проценты за просрочку, начали ...
Подробнее>>