Валентина:
Отрицательные стороны:
Заказывала несколько раз. Товар был в магазине, но по другой, более высокой, цене. Так перезванивали то через 3 дня, то еще позже. Другой раз - что-то комплектовали, передавали заказ в магазин, тянули - непонятно. Ужасный сервис!

г Санкт-Петербург, дор Торфяная

Отрицательные стороны:
Руководство относится как к ничтожеству. Зарплата каждый месяц сюрприз. Постоянно какие то штрафы. Даже ничего не объясняют. Зарплата вся чёрная.Проработала месяц в офисе и ушла. Надоело за пол суммы работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! НЕ МОГУ ВАМ ДОЗВОНИТЬСЯ И ОТПРАВИТЬ ПИСЬМА ПО ЭЛ.ПОЧТЕ.-ЭТО ЧТО КАСАЕТСЯ БУХГАЛТЕРИИ(Я В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ С ЗАКРЫТОЙ ПЛОЩАДКЕ),РАНЬШЕ ОБЩАЛАСЬ С ВИТЮНОВОЙ,В ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕ ОНА, НЕ КОСТРОМСКАЯ ,НЕ ДРУГИЕ СОТРУДНИКИ НЕ ОТВЕЧАЮТ. ПОМОГИТЕ МНЕ УЗНАТЬ АДРЕС ЭЛ.ПОЧТЫ ИЛИ ПОЗВОНИТЬ КАК?! МОЙ НОМЕР 8(916)5797976
Положительные стороны:
))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Логово сатаны, сарай, в офисе только в носу ковыряются никто ниче не знает, кидают на зп, радует что это все закрывается
Положительные стороны:
Нет и небудет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я физически не успел оценить все,т.к. отработал там совсем мало. На всех участках грязно- начиная с прилегающих территорий и заканчивая офисом.На уборке там экономят... Напрасно,я думаю... Внешний вид товара и сотрудников магазина удручающий...Продавцы какие-то " уставшие ". Их "начальники"-уставшие и видимо злобные.Встречаются нетрезвые работники... Всюду "натянутая как струна " вежливость. НЕ ХОЧЕТСЯ ТАМ РАБОТАТЬ!!! Смены по 14 часов. Людей постоянно не хватает. Работаешь за себя и "за того парня". Люди практически живут на работе. Искренне жаль работников женского пола ...Я даже не хочу получать расчет-ПРОТИВНО!!! Я и сам не очень обеспеченный челрвек,но покупать там нечего не буду... Гипе этот, скорее всего-для малообеспеченных граждан...
Плюсы в работе:
Коллектив дружелюбный(с виду?)...Столовая имеется...(грязноватая).. Руководство вежливое(маска?..). В целом гипер как гипер.(только очень уж неухоженный...) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно обманывают на зарплату,в первый месяц высчитывают 10 процентов твоей зарплаты,отпускные 5000 рублей,больничных питания и обмундирования нет как это пишут на оф сайте,в Пскове при закрытии Метрики всех выбрасывают на улицу без пособий
Положительные стороны:
Хороший коллектив который все время обманывают на зарплату ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да Метрика в Пскове закрывается и работникам предложено написать заявление по собственному желанию не предупредив за 2 месяца,все пишут потому-что боятся репрессий со стороны начальства.Куда смотрит прокуратура и соответствующие органы?
Положительные стороны:
Хорошие сотрудники ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жалко, что магазины закрываются.
Положительные стороны:
Доброе время суток. Очень хочется сказать добрые слова о нашем предприятии .Много пишут отрицательных отзывов ,забывая, что любой опыт - это ОПЫТ . Есть такое простое правило подобное притягивает подобное.... Я достаточно долго работаю в компании и могу сказать много хороших слов. Я получила бесценный опыт работы. Обрела много друзей. Заработная плата- достойная. Всегда в МЕТРИКЕ платили достойную ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кто то целенаправленно разваливает компанию.Сегодня уволили уборщиц со всех ОСП .за последние 2 месяца штат продавцов сократили чуть ли не на 50%.За 15-16 год закрыли больше 100 магазинов и продолжают закрывать..
Положительные стороны:
можно овладеть практически всеми строительными специальностями.Дружный коллектив (зависит от ОСП),удобный график.своевременная выплата зп. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пожалуй присоединяюсь к отрицательным отзывам. Я отдала компании 2 года своей трудовой деятельности. В силу лояльного отношения к людям и событиям, старалась не обращать внимание на прорехи в руководстве и экономической деятельности данной компании. Работала честно. с самоотдачей, с любовью к людям и месту. Но как и предполагалось с самого начала, профессионалы этой компании не нужны. Такие понятия как - деловая этика, опыт, знания, возраст, образование, ЗАКОН РФ ,напрочь отсутствуют в этой компании. Задачи ставятся несогласованно, непродуктивно, неэффективно.Несут за собой большие экономические потери, время и самое главное негативного отношение линейного персонала к руководству. Неграмотная постановка учета товародвижения несет за собой огромные недостачи по товарно-материальным ценностям, которые восполняются за счет линейного персонала ( в виде штрафов и выплат по итогам инвентаризаций) не имеющий к этой недостаче прямого отношения. Да персонал ворует( это неотъемлемая часть торговли). Но сколько ... Подробнее>>