Аноним:
КФХ ИП. Гаранин А.Е. находится по адресу увельском районе Челябинской области посёлок Берёзовка. Не трудоустраивается работников заставляет работать по 20 часов в день при чем день он оценивает как 625 рублей за смену Нет

Челябинск, Сони Кривой, 75 - 1-4 этаж

Олег о ГУ "Центр информационных технологий Волгоградской области":
по-моему проекты у них классные. Был на собеседовании - осталось бодрое ощущение, что хотелось бы там работать. Девушка проводила собеседование. Очень информативное и инетерсное получилось. Подробнее>>

Проработал в данной организации полгода. На собеседовании генеральный директор иванов ю.б. обещал официальное трудоустройство, белую заработную плату,а по факту трудовой договор не составляли целый месяц, ссылаясь якобы на то, что не могут придумать должностные инструкции. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, вторую выплачивают по усмотрению руководителя, также её необходимо еженедельно подтверждать отчётами (то есть редко выплачивают). Рабочий день ненормированный, Подробнее>>

Самая ужасная организация в г. Смоленске и Смоленской области. Хотела устроиться к ним на работу, когда приходила в декабре начальник отдела кадров Наталья Халиловна свиду вроде доброжелательная женщина сказала что сейчас смысла приходить к ним нет, будет реорганизации, будет приём на основе конкурса, отслеживайте конкурс на сайте. Потом все организации ушли на карантин и приемы ограничены, документы на сайте было Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все предыдущие отзывы правдивые.Обходите данный сад стороной.Заведующая там необразованная хамка,каких поискать.Кричит на всех,как на базаре.Даже родителям слышно на первом этаже,как она орёт на своём третьем на сотрудников.Поэтому текучка кадров в этом детском саду вполне объяснима,она даже не может грамотно сформулировать мысли, а чтобы хоть как то самоутвердиться унижает всех.А про больничные это вообще отдельная тема.Болеть там не имеет право никто,иначе

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Проработал в данной организации полгода. На собеседовании генеральный директор иванов ю.б. обещал официальное трудоустройство, белую заработную плату,а по факту трудовой договор не составляли целый месяц, ссылаясь якобы на то, что не могут придумать должностные инструкции. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, вторую выплачивают по усмотрению руководителя, также её необходимо еженедельно подтверждать отчётами (то есть редко выплачивают). Рабочий день ненормированный,

Россия, Рязань

Отрицательные стороны:
с приходом нового директора Пуларгиной о.а. уволилось 13 человек (все по принуждению!) все должности ответственные, имеющие отношения к подписанию бумаг. Нужны свои люди на этих местах?

Россия, Великий Новгород

Отрицательные стороны:
а теперь про работников Сайгушева Михаила Анатольевича. Все у него дураки. Никто не работает, только он! Целыми днями сидит/спит на диванчике в кабинете и в ютубе развлекается. Ни в чем абсолютно не разбирается в плане работы, но разговаривать с ним надо с видом "лихим и придурковатым", нечего заветы Петра нарушать и смущать своим разумением начальство. Сайгушев Михаил Анатольевич устроен на

Россия, Одинцово

Отрицательные стороны:
Решила написать отзыв спустя 3 года, так как первое время я прибывала в таком шоке от этого места, а потом как то и времени уже не было. Мне довелось пройти стажировку в Региональном центре торгов в 2017 г. Я сбежала оттуда через 4 дня.1. Зарплата у специалиста в 2017 году была в районе 40 т. р., у начальника мб побольше, Подробнее>>

Бичева Л.В.:
Отрицательные стороны:
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калужской области «Калужский областной клинический онкологический диспансер» (ГБУЗ КО «КОКОД»)Выражаю искреннюю благодарность всему мед. персоналу отделения урологии.В марте 2019 г была прооперирована.Огромная благодарность заведующему Исмаилову Арсену Мирзабековичу, который провел операцию.Большое спасибо ему за чуткое отношение, внимание, профессиональные качества.Благодарна лечащему врачу Убогому Дмитрию Андреевичу за доброту и внимательность, профессионализм, неравнодушие, проявляемое к больным.Надо отметить слаженную чёткую работу всего коллектива отделения, создание спокойной дружелюбной атмосферы.

Людиново