Сегодня утром приехала моя дочь 17/04/09 рейс 29 Киев-Донецк до Горловки. Высадили ее по дороге т.к. передумали заезжать на автовокзал.А мы с отцом там встречаем.Это в пол-пятого утра. Своих бы детей на дороге бросали. Водитель курил в салоне всю дорогу. В Харькове 40 минут ждали одну стюардессу.Вобщем и целом сервис ни в дугу. А чай и кофе за такие деньги-это Подробнее>>

Рейс 823 Донецк-Харьков 27/11 Во время всей поездки водитель и стюардесса курили прямо в салоне.При этом окно было открыто на 1/3. И где обещанные чай-кофе?? Подробнее>>

Автобус Киев - Донецк. Ехал с Киева до Полтавы. Мало того, что водитель из обязательных 3-х остановок не сделал ни одной, так он еще и не захотел останавливаться в Полтаве! На папытки с ним поговорить, водитель ответил, что разворачивать автобус и возвращаться 10км до автовокзала он не собирается, кто хочет выйти, выходите тут и высадил всех Полтавских пассажипов по среди Подробнее>>

Непосредственно для меня самые негативные впечатления о ШерифТуре оставляют офис менеджеры. Приобретая билет в Киеве либо Донецке всегда сталкиваешся с ханджеством со стороны секретарей.Высокомерные и недоброжелательные особы. Подробнее>>

Положительные стороны:
Устраивался в ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ в октябре 2023 года. Вакансия на нефтяном производстве нашлась быстро, оформился за две недели. Первичный контакт с HR-отделом оставил положительное впечатление: грамотные специалисты, чётко объясняют требования и процесс оформления. Медкомиссия организована на уровне – без очередей, всё оперативно. В первый же день на работе сразу включили в процесс: предоставили наставника, объяснили задачи, провели инструктаж. Коллектив опытный, готов помочь, новичков не бросают. Приятный бонус – официальное трудоустройство, стабильная зарплата, премии, полный соцпакет. Также стоит отметить современные условия работы,...
Отрицательные стороны:
Работа здесь – это не расслабленный офисный ритм, а суровые реалии добычи нефти. График сложный, смены бывают утомительными. Иногда бюрократия затягивает процессы – от согласования отпусков до ремонта оборудования. Руководство высоких уровней часто оторвано от реальности и не всегда оперативно реагирует на проблемы рядовых сотрудников. Впрочем, таких нюансов хватает в любом крупном предприятии.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Юрист с большой буквы, но с маленьким доходом, судя по всему... Приятного чтения! Сомневаюсь, что вообще есть такая организация или кто-то решит найти отзыв о ней или о ее руководителе, так сказать. Но всегда все не зря!) Мужчина позвонил по моему резюме, заинтересовал меня высоким доходом, за несложную работу. Ну понятно, что это не так, но я согласилась ознакомиться с материалами для работы. Компания предлагает быть менеджером по холодным (я это назвала ЛЕДЯНЫМ!!!) звонкам. Необходимо по предоставленным номерам звонить людям с долгами, предлагая банкротство физ. лица и обеспечительные меры юр. ...
Положительные стороны:
Отличный жизненный урок о том, как гадкую натуру прикрывают очками и юридическим образованием)
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
г. ЕкатеринбургАлександр, . г. КостромаАлекса г. РязаньЕвгений, г. КемеровоНиколай, и куча других - это все один и тот же человек, директор Дорэнергоконструкции. От себя могу сказать, что не работали и не собираемся работать с посредниками которые обманывают клиентов. Хотя от них предложения приходят регулярно.
Положительные стороны:
Компания сама пишет о себе отзывы
Подробнее>>

Положительные стороны:
федеральная компания, качественный продукт. Условия для работы , адекватные руководители, лояльные не напрягают. Аня Игорь !Коллектив классный, корп такси, премии хорошие . Преимущества для клиентов, инструменты , чтоб забирать сделки у конкурентов. Самый огромный это конечно же деньги
Отрицательные стороны:
конкуренция , но тут от тебя зависит , сможешь ли ты дожать клиента , продать свои расчеты . Кстати этому обучают
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие качества в продукции и в сервисе АО Гознак не рекомендую ни в качестве работодателя, ни в качестве партнера по бизнесу. Нарушают федеральные законы, превышают должностные полномочия, при этом уровень спецов на уровне села.Начальница отдела кадров участвует в подделке утерянных трудовых документов. Правоохранительные органы не расследуют должностные преступления Гознака.
Положительные стороны:
Ни каких
Подробнее>>