Работа здесь – это не расслабленный офисный ритм, а суровые реалии добычи нефти. График сложный, смены бывают утомительными. Иногда бюрократия затягивает процессы – от согласования отпусков до ремонта оборудования. Руководство высоких уровней часто оторвано от реальности и не всегда оперативно реагирует на проблемы рядовых сотрудников. Впрочем, таких нюансов хватает в любом крупном предприятии.
Устраивался в ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ в октябре 2023 года. Вакансия на нефтяном производстве нашлась быстро, оформился за две недели. Первичный контакт с HR-отделом оставил положительное впечатление: грамотные специалисты, чётко объясняют требования и процесс оформления. Медкомиссия организована на уровне – без очередей, всё оперативно. В первый же день на работе сразу включили в процесс: предоставили наставника, объяснили задачи, провели инструктаж. Коллектив опытный, готов помочь, новичков не бросают. Приятный бонус – официальное трудоустройство, стабильная зарплата, премии, полный соцпакет. Также стоит отметить современные условия работы, охрану труда на высоком уровне и развитую корпоративную культуру.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Отношения в коллективе не везде такие безоблачные зависит от людей которые там работают, от менеджера зависит какая там атмосфера внутри коллектива, есть такое безобразие, когда не доплачивали зарплату помощникам оператора и заправщикам, вообщем дел у них много очень и бывает такое что документально не всё зарегистрировано
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Небольшая зарплата, отношение ИТР к рабочим свинское. Начальники цехов добычи имеют другую специальность: КИПовцы, ветеринары и т.п. Дефицит техники на местороджениях, в частности бульдозеров. Специалисты среднего звена работают на износ: с 8,00 до 19,00-22,00 и это не предел, поэтому начались отток и нехватка специалистов. Короче хрень полная.
Плюсы в работе:
Стабильное жалование, соц.пакет.
... Подробнее>>
Пермь, Сибирская улица, 35а
Подробнее>>
Пермь, Сибирская улица, 35а
Подробнее>>Не в коем случае не устраивайтесь ООО КУБ-СТРОЙКОМПЛЕКС город Пермь !!!!!!!!!! Все по порядку: В первых на данном предприятие в основном работают приезжие из ближайших деревень, которые находиться около Перми. Так как у них работы нет…этим пользуются собственники, которые: 1. Выплачивают зарплату в конверте полностью через кассу (то есть официальное отчисление как таковое отсутствует) 2. За порядком в цеху Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседовала меня не сотрудник hr, похоже их в компании нет, а руководитель отдела на вакансию помощника. Руководитель не ознакомилась с моим резюме заранее, читала на ходу. Задавала мне вопросы, на которые сама не знала ответы и сидела при мне гуглила! Один и тот же вопрос повторяла, сама не понимая его значения. Все собеседование было в форме недоверия ко мне, как будто я свои навыки придумала и ничегошеньки совсем не умею. Заявила, что excel я должна знать в совершенстве на 100%)) Люди, которые работали хоть раз в excel знают, что его ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смешно читать. Обратите внимание - все положительные отзывы с одного ip-адреса, что прямо говорит о том, что их строчит отдел hr с рабочего компа)))
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не ценят своих сотрудников, во время больничного сделали доплату. После сдачи документов с заявление на перерасчёт больничного, обязали вернуть данную выплату. Сначала было предложено частичное удержание, потом обязали единым удержанием. Удержали больничный(нарушив закон) и следовательно зп тоже под ноль удержать. Этот месяц работаю бесплатно. И не волнует, что тебе и ребёнку даже покушать нечего будет. АЗСки не могут снабдить топливом, просто по несколько дней. Позорят сами себя. Готовя иск в суд
Положительные стороны:
Подарки детям
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крик души. Я ничего не имею против узбеков, но скоро за кассой Лукойла, будут стоять именно они. Держусь за работу зубами, потому что ипотека и маленький ребёнок. Но чувствую что скоро будет психический срыв от того прессинга и травли которую оказывают территориальный менеджер и менеджер. Сделали "мобильное приложение" не для улучшения качества обслуживания. Подсылают своих людей, ставят единицы. Оператора лишают зарплаты заставляют писать объяснительные, лишают работы. Слышала, что одну... женщину довели до нервного срыва, та попала в больницу. Менеджеры или как их сейчас называть старшие смены, большую часть ...
Положительные стороны:
Отпуск когда захочет работодатель, белая зарплата но куча лишений, ДМС Но времени на здоровье нет всё время работаешь.
Подробнее>>