Отрицательные стороны:
Работала на удаленке, все враньё, зп половина белая, половина непонятно какая, Документы не наказывают, расчетный лист по увольнению не прислали. Штрафные санкции эти 3000 вычитают из оклада, про премию забудьте. Уволилась и расчёт неполный пришёл ! Не тратьте своё время на эту глупую контуру. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата состоит из окладной части и премиальной, которая зависит только от "расположения звёзд на планете". Выплачивается не постоянно, сумма меняется не ясно из-за чего. Часто ошибаются с начислением заработной платой. Постоянные оправдания - нет денег чтобы сотрудникам платить премию, не говоря об индексации.
Положительные стороны:
Нет ...

Воронеж, Москва, Калуга

Отрицательные стороны:
Работала менеджером по продажам. Про работала 5 лет, с тех пор оклад ни разу не поднимали. План продаж не выполнимый. Выдали планшет и за вами следят , пока вы работаете по аптекам. 15 визитов день по аптекам минимум. Автомобиль свой нужен , бензин и амортизацию вам оплатят по минимуму. кто желает здесь поработать, готовьтесь пахать за копейки. Конченная контора.

Москва

Отрицательные стороны:
Работала менеджером по продажам по аптекам. Условия худшие- авто фирма не предоставляет, амортизация- копейки, моб. связь не оплачивают. Работа по аптекам, от 15-20 в день. Куча бракованной продукции. Как расчитывается зарплата у менеджеров знает только товарищ Куценко. В итоге менеджеры по продажам получают копейки и живут как нищие. И это в Японской компании. Не рекомендую здесь работать. ЮФО

Краснодар

Отрицательные стороны:
1) Система мотивации - в договоре фиксируется только 50% дохода. Остальное зависит от продаж, а также от воли руководства, которое может депримировать. Эта механика используется часто, для некоторых сотрудников - ежемесячно. Их держат на работе, подвергают критике, но не расстаются - а депримируют. Зачем? Загадка. 2) Система управления - не мотивация, а стимуляция. "Не сделай ошибки, а то будешь депримирован". Сотрудники лучше чего-то не сделают, чтобы не ошибиться, чем попробуют проявить инициативу. А, если и ошиблись, то молчат до последнего. Чтобы не получить депремирование. А когда проблема все же всплывает

Краснодар

Отрицательные стороны:
Блин, да сколько же можно считать людей простофилями? Вы реально думаете, что идя к вам на собеседование 45-летние дядьки не наводят справки в Контуре или в Спарке? Кому вы рассказываете про "японскую компанию"? Кадровичке Фиониной огромный привет, делайте сами бесплатно свои "тестовые" задания!

Берлин

Отрицательные стороны:
Помимо основной работы по посещению аптек-15 в день минимум, Требуют ещё посещать предприятия для продажи промышленного оборудование(хотя мы в нём не разбираемся совсем) . Идитотизм, да и только. Ужасный старший менеджер-Лентяйка, постоянно грубит сотрудникам.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Помимо 15 аптек в день(а то и до 25 доходило)необходимо совершать визиты по промышленному оборудованию(в котором ты полный 0), необходимость работать по выходным(начальство не понимает что выходной), аммортизацию авто платят плохо и ещё взымают налог, зп обещали одну,в итоге совсем другая(меньше в 1,5 раза),и каждый месяц какие-то новые мотивации начисления,о которых ты даже не знал, кидают клиентов на акционный товар(может сама фирма и нет,но на местах идут хорошие мутки).Куча бесполезных отчетов об одном и том же. За весь период работы,так и не добился планов,каждый месяц корректировались(по словам руководства),хотя при

Москва

Отрицательные стороны:
Далеко от метро, нет перспектив, болото. Компания застряла в 2000 годах. Если вы умный человек-это работа не для вас. Одни руководители(на ровном месте,если дружите с отделом кадров или если кого-то уволят). Зарплата поделена на 2,а то и 3 части. Догадайтесь почему?Чтобы не платить при удобном случае.

Москва

Отрицательные стороны:
Компанию не рекомендую. В компании борются не с конкурентами и вызовами рыка, а со своими сотрудниками. Ищут врага внутри. Отдельно хочу отметить Светлану Коновалову. Трудно найти более противоречивого человека. Что ни случись - виноваты ее сотрудники. Всегда. Она ответственносьи за них не несет. Поэтому она их регулярно приносит в сакральную жертву и увольняет. Или сами уходят. За 2 года работы у нее из 15 человек остались 2-3 максимум. Человек-чудовище. А на сайте www.orabote.top все отзывы о компании стерли. Видимо Эй энд Ди это устроили, чтобы скрыть Правду о

Москва