Был приглашен на должность IT специалиста, но вместо собеседования с кадрами участвовал в кастинге с молодыми актерами, которые явно пытались "срисовать мой образ" и знания их не интересовали. Собеседовали они меня прям в предбаннке у входа на Тигровой 30 (где продаются билеты). За собой все концы подчистили. Очень обидно когда долго ищешь работу. Не теряйте время не связывайтесь с этой Подробнее>>

Директор (Ройлян Т.С.) увольняет всех как ей заблагорассудится, нервно относится к чужому мнению, зарплату за месяц-полтора не выплачивает, мобильный не берёт или сразу сбрасывает, ведёт себя как капризный ребёнок, избавляющийся от надоевших игрушек. Офис-менеджер с ней не соединяет. Многие уволенные сотрудники были официально не трудоустроены, и тем более ничего не могут доказать. Журнал "Особняк", выпускающийся ИД "Капитал", в лучшие времена Подробнее>>

Госорганизация, которая должна на деле защищать интересы клиентов, но на практике выходит совсем по-другому. Где проблемы у этой организации? Да буквально на каждом метре. Самая основная проблема этой организации это массовая текучесть кадров! В чем же причина? А в том что старые сотрудники буквально сводят счеты с новыми сотрудниками, большая ершистость сотрудников выражается в постоянном троллинге; также в попытке очаровать, Подробнее>>

ООО "БЭСТ" и ООО "МС БЭСТ" г.Владивосток. Осторожно! Мошенник! Генеральный директор Клименко Владислав Сергеевич. Занимаются электромонтажом, видеонаблюдение и д.р. слаботочкой, обслуживанием электрооборудования различных организаций по Гос. контрактам во Владивостоке, Хабаровске, Амурской области. На первый взгляд серьёзная фирма, очень красноречивый работодатель Клименко ВС, строит радужные планы по развитию своей конторы. Обещает хорошую зарплату, даже платит её первых пару- тройку месяцев. Но Подробнее>>

Кадровики ведут себя корректно, но в прямую обманывают. Позиционируют как простое рабочее место, а на самом деле заставляют участвовать в каруселях на замещение вакантных должностей государственной службы. С собиранием всех платных справок, дактилоскопии, психотестов. На деле на месте уже реально сидит человек и никакой конкурс не проводится. Подробнее>>

Мало того, что при приеме на работу проходишь обучение как в космос готовят, неоплачиваемое! Перед З/П всегда появляются не понятные штрафы! 11 ч. раб.день. На обед всего 5 минут и то если клиент подошел к тебе, обязан все бросить и обслуживать его! Постоянно смотрит по камерам и докапывается "зам.директора") деревенская зависливая девочка, вместе с неудачником "директором", пытаясь на работниках хоть Подробнее>>

На работу берут всех без разбору. Стажировка 2-3 дня, если вас приняли на работу, то вам необходимо выдержать испытательный срок, но, как правило, по его истечению происходит увольнение. Если вы не умеете лизать *опу, то там вам делать нечего! затравят! в компании в основном работают родственники директора Паньковой О.Н. и фин.директора Оли Васильевны, родственники родственников, друзья родственников и т.д. Если Подробнее>>

Господа! Если не хотите, чтобы вас использовали, как бесплатную рабочую силу, не суйтесь в компанию "Респект-Владивосток" Очень мягко стелят, да жестко спать. Обещают золотые горы, а в результате вытирают о вас ноги.Нарушают трудовое законодательство,на собеседовании клялись что свято чтут.Скажите всем знакомым и не пытайтесь сами туда соваться. Подробнее>>

Хочу пожаловаться на обслуживание в поезде 002 Москва-Владивосток. 1. Посадили меня проводники на место не согласно билета, на мой вопрос почему так, ответили: что я должен с кем то договориться!!! То есть я купил билет за свои деньги и теперь насчет своего же места должен с кем то договориться, это что за дела? Мы на рынке что ли? 2. Класс Подробнее>>

Здравствуйте. 11 ноября 2014 года поменяли время работы светофора в районе остановки Авангард. В итоге очень долго горит красный свет машинам, двигающимся по ул. Шефнера к ул. Светланская. Из-за чего сегодня 12.11.2014 наблюдалась большая пробка от Проспекта Красоты вниз ул. Светланская. Подробнее>>