Отрицательные стороны:
работа бритоголовых мальчиков в стиле 90-х. Руководит женщина. ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. НИ КЕМ!!! даже уборщицей. первые два дня извиняется за матерные слова. потом не стесняясь орет на тебя матом (совершенно безпричинно) на протяжении всего времени работы. Зам-директора - подружка директора (хоть и мужского пола). на этом сервере были отзывы об этой так сказать "фирме", но потом куда-то делись. Очень жалко. Т.к. там была правдивая информация других людей, имевших несчастье работать в фирме. Очень не лестная. На протяжении 3х лет они постоянно ищут себе сотрудников на job-ресурсах. Это говорит о многом. Никто там долго не выдерживает. В общем ни в коем случае не идите работать!!!
Плюсы в работе:
нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кидалово, текучка, невкоем не идите даже на собоседование
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фирма не строит, а кидает. Берет заказы и мурыжит заказчиков. Гениральный директор Ивакина С., странная женщина, орет матом, ходит в комбезе, угрожает всем расправой своей СБ. Отмывают черный нал. Заместитель паренек Каленов А. знатный пидераст. Показывает всем какой он важный, берет машины в прокат и всячески пытается удивить заказчика, то монтажников не выпустит работать. то денег попросит просто так, то проект не тот, то еще чего, главное не работать, а получать доход.
Плюсы в работе:
Научат врать, ручаться отборным матом))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую, качество визиток отстойное, цены заломили видимо наугад и отношение было ужасным. Не повторяйте ошибок.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отличный коллектив, насыщенная и интересная работа, профессиональное руководство, "серьезные" объекты. Комфортабельный офис. Выплачивают премии за выполненные проекты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое, что должен знать соискатель это недоверяйте ни одному устному соглашению. Ни в коем случае не тратьте свои деньги ни под каким предлогом, вернуть будет проблематично. В Москве филиал, руководит Дмитрий - алкаш (пьет в том числе на рабочем месте) со всеми вытекающими. Ежели все-таки решили рискнуть четко и на бумаге оговаривайте ВСЕ условия. ТК не соблюдают вообще (начальство сказало - единственный закон даже если это полный абсурд и нарушение трудовых прав).
Плюсы в работе:
Работа не пыльная при полной занятости 3-4 часа в день. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В конторе отсутствует какая-либо структура и распределение обязанностей, ты должен заниматься сразу всем - от переговоров с иностранными вендорами до отгрузок товара заказчикам. Никто тебе ничего не скажет, что товар не пришел или пришел не весь. Склад - инопланетяне, сам будешь бегать искать если что. CRM система - никакая, информации о том, чем занимается фирма - 0. Невозможно сделать никакие отчеты. Как следствие: вектора развития у фирмы - нет. Контора мертвая, все кто туда приходит - увольняются через полгода. По сути, там эффективно работает только маленькая группка, возглавляемая Бойко Т, которые там работают уже 100 лет. У любого новичка на 3 день впечатление - что его уволили, никто с ним не будет разговаривать. ИТОГ: Контора годится только, чтобы пересидеть какое-то кол-во месяцев, пока ищете нормальную работу. Студентам и молодым специалистам - тоже делать нечего, они там ничему не научатся.
Плюсы в работе:
Можно тихо сидеть какое-то время и искать новую работу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кидалово с зарплатой, хозяин-местный депутат Барулин обманывает с зарплатой, не платит, поэтому зверская текучка
Плюсы в работе:
на вид все выглядело прилично, работающее производство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задерживают зарплату на несколько месяцев. Впрочем, меня сразу об этом предупредили при приеме на работу. В продажах неплохо платят, но эту зарплату Вы увидите редко. Из-за этого я проработала там всего несколько месяцев и ушла. Итог: если бы не задержка зарплаты, вполне неплохое место работы.
Плюсы в работе:
Реально работающее производство, желание руководства придумать что-то новое, продвинуть свой товар и повысить квалификацию сотрудников отдела продаж. ГенДир вроде добрый и позитивный человек. В целом коллектив нормальный, кроме отдела продаж - там какие-то напряженные отношения. ... Подробнее>>