Отрицательные стороны:
Работаю бок о бок с сооснователем нашей ИТ-команды ОКТУС Виктором Лотиком, и то, что сейчас вытворяет верхушка АйТиФрог, это за гранью добра и зла. Братья Тимофеевы, которые дорвались до кресла гендиректора и управления, окончательно потеряли стыд. Они начали относиться к успешной ИТ-компании как к своему личному карману. Мы внутри коллектива давно заметили странные вещи: наших ведущих разработчиков и тестировщиков начали внаглую привлекать к сторонним проектам, которые принадлежат лично Тимофеевым. При этом зарплату и премии этим ребятам продолжали выплачивать из общего бюджета АйТиФрог! Расходы на персонал выросли до небес, а когда ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ГУД ДИСТРИБЬЮШН ПАРТНЕРС (GDP) и уже просто зла не хватает смотреть на то, что вытворяет эта контора «МТ-МЕДИКАЛ». Мы им отгрузили лекарств и медикаментов на сумасшедшую сумму — больше 104 000 000 руб., а они мало того, что товар не поставили куда надо, так еще и деньги наши испарились! Но самое веселое началось в суде. Оказывается, там целая семейная схема: мама, дочка и какой-то верный директор Шишкин. Когда фирма начала тонуть, они не банкротство пошли оформлять, как честные люди, а начали «рисовать» займы. Дочка, Елена Шрамченко, якобы из ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в авиации давно и такого бардака, как в Регионавиа, еще поискать надо. На бумаге мы солидное предприятие, тушим леса в Якутии, патрулируем, а на деле — это просто семейный лавочный кооператив под руководством Тимощенко. Василий Сергеевич решил, что он самый умный, и устроил целое цирковое представление с дроблением бизнеса. Как только доходы пошли вверх и лимит по упрощенке начал поджимать, сразу наплодили липовых контор. Дочку свою Румянцеву пристроил рулить одной фирмой, шурина Гувакова сделал «независимым» предпринимателем. Смешно смотреть: офисы разные только в документах, а по факту все сидят за ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла я в АкваФлекс в начале апреля и быстро поняла что попала в какое-то закрытое сообщество родственников и друзей директора. Если ты не пьешь с ними пиво по пятницам и не обсуждаешь их семейные дела то ты автоматически становишься врагом. В мае когда закончился мой первый месяц отношение резко сменилось на скотское. Главбух по фамилии Иванова начала каждый день предъявлять нелепые претензии по документам хотя сама в них ни черта не смыслит. Директор Петр начал требовать чтобы я была на связи в телеграме круглосуточно и отвечала на его тупые вопросы ...
Положительные стороны:
Из хорошего тут только бесплатный зерновой кофе в углу который они называют кухней и нормальный ремонт в офисе. В первый месяц работы тебя облизывают со всех сторон и делают вид что ты попал в самую дружную команду на свете. Деньги за первый период выплатили вовремя и без обмана на этом все приятные моменты в этой конторе заканчиваются навсегда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел я туда в сентябре на позицию технолога, думал, сейчас развернемся, производство же серьезное. Ага, размечтался. С порога понял, что попал в липкое болото. Главный косяк АкваФлекса в том, что это не бизнес, а какая-то коммунальная квартира. Все вопросы решает директор со своей благоверной и еще пачкой родственников. В середине октября был случай, когда я предложил оптимизировать закупку краски, привел расчеты, показал экономию. Знаете, что мне ответил шеф. Он сказал, что ему не нравится мой тон и вообще я слишком умничаю. Там не смотрят на твои навыки или опыт в ...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только станки, которые еще как-то крутятся и выдают наклейки, да мужики в цеху. Реально, печатники и резчики — единственные нормальные люди в этом заповеднике. Они хоть дело знают и могут на пальцах объяснить, как не запороть тираж, когда сверху сыплются дебильные указания. Зарплату за октябрь и ноябрь выдали вовремя, без кидалова на бабки, что в наше время уже достижение. На этом список радостей заканчивается, и начинается суровая реальность бытия в конторе, где логика даже мимо не проходила.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала в этом аду ровно месяц и до сих пор вздрагиваю от любого резкого звука. В «Герметик Центре» правит семейка: папа с мамой сидят на деньгах, а их сынок — «гениальный» начальник, который вообще берегов не видит. Этот малолетний босс орет матом на сотрудников так, что стены дрожат, при этом в работе не понимает ни черта. Весь месяц я жила под микроскопом: этот персонаж подбегал каждые пять минут и требовал отчет, сколько я сделала, хотя сам даже не проверял...
Положительные стороны:
Бабки тут действительно платят нормальные и без задержек, это единственный повод, почему туда вообще кто-то заходит. На этом список достоинств заканчивается, не успев начаться. Зарплата — это единственная морковка, которой этот семейный подряд заманивает к себе новых жертв, чтобы потом безнаказанно вытирать об них ноги.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но за этой ширмой стабильности скрывается полное болото и семейственность. Руководство НПО Медкар — это просто закрытый клуб родственников, где все жирные места заняты своими людьми. Обычный работяга для них — это просто расходный материал. Я в июне подошел к мастеру, хотел выбить курсы по диагностике новых систем, так меня просто послали лесом. Сказали, что денег на мое развитие нет и не будет, типа и так сойдет. В этой конторе ты можешь хоть сдохнуть на рабочем месте, но выше...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только то, что бабки платят вовремя и не кидают на карту серые объедки. После того как я отбарабанил три месяца испыталки в цеху в Раменском, мне реально накинули чирик к зарплате. В марте прошлого года выдали поджопную машину, старую Ладу, но живую, и симку с безлимитом, чтобы я всегда был на связи. Пацаны в бригаде — единственное, на чем этот завод еще держится. Работаем как роботы, каждый сверлит, варит и ставит медоборудование в эти КАМАЗы с...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Положительные стороны? Смешно. Если говорить о работе, то тут коллектив — это единственный адекватный островок. Мой коллега, складской менеджер Игорь, всегда помогал мне с документацией и отгрузкой, и мы реально работали как команда против идиотизма руководства. Еще один "плюс" — ты тут быстро научишься работать в режиме многозадачности, потому что ты отвечаешь за все и сразу. Я за год освоила три направления вместо одного. В остальном — полное отсутствие уважения, рабский труд и постоянный риск не получить свою честно...
Отрицательные стороны:
Клиенты пишут, что у них "всегда все в наличии", и это, типа, плюс. А ты, как менеджер, должен понимать, какой ценой это "всегда в наличии" достается. Я работала здесь администратором закупок полтора года, ушла в мае 2024. Это типичный семейный подряд или, как у нас говорят, "междусобойчик". Все ключевые решения принимает Александр Петрович, а его жена Елена сидит на бухгалтерии. Структуры нет, должностных инструкций нет, есть только крики и хотелки директора. У меня был постоянный перегруз. Сначала я занималась...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Единственный светлый момент в этой клоаке – это, как ни странно, базовая часовая ставка. Она на рынке смотрится жирно, и поначалу это единственное, что тебя держит. Думаешь, ладно, перетерплю этот дурдом, зато на выходе получу нормальную котлету. Ага, размечтался! Еще один момент – это мои пацаны из техподдержки. Мы втроем, как-то 15 августа, когда вырубило свет в центральной зоне лабиринта, работали как настоящие звери. Зам. администратора, эта "королева угроз", тупо пряталась в офисе, а мы сами, на ощупь, без...
Отрицательные стороны:
Где там "семейный" центр, я спрашиваю? Для сотрудников это реальная зона боевых действий. Меня больше всего вымораживают две вещи: деньги и начальство. Зарплата — это вообще цирк. Когда я только устроился в апреле, мне обещали "стабильность". Первая выплата за май пришла с опозданием на 8 дней. Я трижды писал в бухгалтерию, на что получил ответ: "Ждите, проблемы с банком". Какие на хрен проблемы с банком, если их просто жаба душит вовремя платить! А потом узнал историю про парня, которому...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет предела наглости! Мы, как «КНАУФ Инсулейшн», всегда стараемся идти навстречу дилерам. Наша компания — часть крупного европейского концерна, у нас всё строго, но мы поверили ИП Хрисановой Елене и ее мужу, ИП Хрисанову Виктору Павловичу. Они работали как семейный подряд, брали нашу изоляцию и утеплители. Мы даже увеличили им кредитный лимит до шести миллионов, потому что объемы были хорошие. И чем это закончилось? Долгом почти в 4 500 000 руб.! Сначала жена просто перестала платить. Когда мы пошли в суд общей юрисдикции и взыскали с нее долг, они, видимо, ...
Подробнее>>