Находятся по адресу Гагарина 118! Фирма очень ненадежная!!! Устраивают на работу и после испытательного срока увольняют без объяснения причины!!! Обещают золотые горы, а по факту платят даже меньше обещанного! Отношение ужасное, работа неорганизованна!Люди не попадайтесь на их уловки! они очень мило поулыбаются на собеседовании, а потом кинут и глазом не моргнут! Подробнее>>

Юр. адрес: проезд Репина 24, офис Гагарина 118! Фирма очень ненадежная!!! Обещают золотые горы, а по факту кидают людей на деньги. Если кратко: неорганизованность, жадность, некомпетентность. Классический пример строительной компании девизом которой будет "вложи минимум, получи максимум". Это касается строительно-посреднической деятельности, так и кадровой политики. Но если вы оптимист или оптимистка, вы любите хорошо и много работать, вы профессионал своего дела Подробнее>>

Когда устроился на работу, обещали честную работу и своевременную заработную плату! Оказалось, зарплата в конверте, да и ту редко и не в полном объеме платят. Хуже и хамовитей руководства не встречала. На строй площадке о этой компании самые ужасные отклики, Работать не приятно!!! Подробнее>>

В этой фирме работа ради работы ! Профессионалов не ценят, с оплатой труда все плохо, официально не устраивают. Если не угоден, в лицо никогда не скажут, но будут целенаправленно выживать. Обещают очень много, прямо золотые горы! Если кратко: неорганизованность, жадность, некомпетентность. Классический пример строительной компании девизом которой будет "вложи минимум, получи максимум". Это касается строительно-посреднической деятельности, так и кадровой политики. Подробнее>>

Положительные стороны:
Моя огромная благодарность заведующему кафедрой сердечно-сосудистой хирургии АПО ФНКЦ ФМБА, где я учусь в аспирантуре, Роберту Иосифовичу Хабазову и его команде! Специалисты, на которых хочется равняться. В начале обучения дали достаточно времени, чтоб выбрать тему. Руководителя тоже сам выбрал. Отношение...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Записался на повышение квалификации «Требования и условия организации оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров» и в АПО ФНКЦ ФМБА России, начинается 13 ноября. Сам курс не растянут по времени, но при этом в программе много интересной информации заложено....
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник отдела кадров рец олег олегович - невоспитанное уебище.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое влияние оказывает кавказский фактор. Убрали всех специалистов с хорошим классическим образованием. По принципу отжали и в отвал.Набрали "своих". Хамы Пытаются из людей сделать идиотов. Из кого не получается- на выход. В директорах "эффективный" менеджер. Идет по трупам. По диплому врач. По сути- рвач.Рабочие места в подвале с грибком на стенах. Это в центре Москвы. Работает очень много приезжих. Соответствующая и "культура". Чиновничий произвол. Это всегда когда есть лизоблюды Охлаждает таких только суд. Профсоюзник склизкий тип . Сидит на огромных деньгах. Отдачи нет. Все расходы закрывает на "свои" фирмы"Из людей ...
Положительные стороны:
Хорошее -все от гос. организации. Но на это наложился чиновничий произвол и давление "с глазу на глаз".
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не профессионализм, а кумовство - движущая сила карьерного роста в ЦСМ: один тащит паравозом чадо за собой, другой толкает впереди себя. Папа начальник отдела, сынок у него заместитель. Папа стала замдиректором, отпрыск начальником отдела. Другой бездарный и не воспитанный сынок также начальник отдела, а папа профессор у него в подчинении.
Положительные стороны:
Специалистов принимают на работу по трудовому договору на 1 год, потом каждый год либо продливают, либо нет, без объяснения причин.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Врачи, которые лечат спортсменов сборных команд, по определению предельно предосудительный. Хамов терпеть в клинике не будут. ______________________________________ Похоже тут пишут тролли и обиженные сотрудники центра уволенные за какие то заслуги. Рец О.О. ни когда не имел отношения к отделу кадров. "Кавказкого фактора" отродясь не было.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>