Отрицательные стороны:
Была на собеседовании и стажировках 4 раза!, в первый раз у одного руководителя, сказали что я им поноавилась и подхожу как работник, но попросили подождать 10 дней лля согласования о введении дополнительной штатной елиницы. Прошло 10 дней, позвонили, сказали снова приехать на собеседование, но уже к лоуглиу руководиьелю, так как меня решили взять уже в другой отдел. Перед тем, как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с первого дня и по последний одно обещание.Зарплату обещает сам директор а потом он же и спрыгивает от выплат тысячу причин приводит .Так что ребята с первого дня требуйте официального оклада и не в 300р как он предлагает потаму что долг вырастит маментально и не факт что заберёте."Директор " брехун в прямом смысле слова! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оплата труда от фрахта, но фрахт вам никто не покажет. Фрахт вы будете узнавать со слов руководителя, со временем при желании узнаете реальные цифры, они выше. По приезду из рейса вас в большинстве случаев будут отправлять после отстоя в рейс, при этом у вас никто спрашивать не будет, ставят перед фактом. Периодически поступает требование от шефа о совершении разных нарушений Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать в " Декор 1". Директор Космачев м.и. хам и неадекватный человек. С людьми обращается как с рабами !! С зарплатой тоже кидалово .Нецензурная лексика с работниками в порядке вещей .Сто раз подумайте прежде чем пойти к нему !

Беларусь, Гомель

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать в тесоровиту продавцом. Неадекватное начальство будет не только трепать нервы но и пытаться вас подставить на ровном месте. Работа 14 часов в день, лишение премии по малейшему поводу, грубейшее нарушении правил хранения продуктов. Завышение цен это норма. Уволиться можно только с большим скандалом и привлечением комитета по труду. И все это лишь малая

Беларусь, Гомель

Отрицательные стороны:
Соц.покета нет:больничные не оплачиваются,отпусков нет. з/п, я бы точней сказал, не то что задерживается,а с большими долгами перед работниками.Две бухгалтерии:офиц.оформленый работник имеет 300р, и не факт,что вовремя ,остальное обещаное по устному договору и прописанное в объявлении о принятии на роботу,может доходить частично:обычно перерастая в несколько месяцев.Организации труда нет: работа предоставляется на пальцах и несколько раз корректируясь(почему потом переделывается несколько раз),материал

Беларусь, Минск

Пишу свой отзыв о УП ЧТУП ГринЛайнКомпани, мой совет ни в коем случае не идти работать в эту шарашкину контору, где из вас вытянут все силы и нервы , а заплатят копейки, начальница Марина Николаевна просто издевается над своими сотрудниками. Сотрудников меняет каждую неделю даёт выполнять пробные задания в течение нескольких месяцев, за что конечно не платит при этом говоря Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу свой отзыв о уп чтуп ГринЛайнКомпани, мой совет ни в коем случае не идти работать в эту шарашкину контору, где из вас вытянут все силы и нервы , а заплатят копейки, начальница Марина Николаевна просто издевается над своими сотрудниками. Сотрудников меняет каждую неделю даёт выполнять пробные задания в течение нескольких месяцев, за что конечно не платит при этом говоря

Беларусь, Гродно

Если Вы пользуетесь этим сайтом, значит Вы не глупый, предусмотрительный человек и поэтому Вам нечего делать в данной компании. Оклад 300, процент ничтожно мал, планы выполнимы только когда на точке не хватает сотрудников (то есть весь клиентский поток достаётся 1-2 человекам), либо если Вы очень хорошо умеете рассказывать о мебели, сделанной из г""на и картона. Примерно из таких же составляющих Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора рога и копыта. Если вы ищите бесплатный труд, острые ощущения и хотите послушать словесный понос, то вам сюда. Условий для труда никаких, пыль в глаза. Бригадир этого недоразумения абсолютно неадекватный, двуличный, условия, оговорённые при устройстве, не соблюдает, любит притворяться овечкой Джоли, выставляя крайним вас. Знайте таких "героев"!

Беларусь, Гомель