Плюсы в работе:
Недалеко от метро
Отрицательные стороны:
Зарплату не платят вообще, а только обещают! ... Подробнее>>

Игорь:
Отрицательные стороны:
Весной стал названивать молодой человек Сергей из ITB с настойчивыми предложениями продвижения и рекламы нашего сайта. Типа - вашим сайтом никто не занимается, а если занимаются, то не так, как надо. Говорил очень много и хорошо, как они умеют это делать - в смысле говорить. Звонил примерно 2 раза в неделю на протяжении нескольких месяцев. Спустя какое-то время все-таки с дуру решили с ними поработать. Заплатили им 45тыс.руб., что для нас является приличной суммой. В итоге за эти деньги мы получили НИЧЕГО, звонков и заявок - НОЛЬ. Через пару недель наши деньги на рекламную компанию, якобы, закончились.  Повторю - результать НОЛЬ.  На наш вопрос, что вы собираетесь делать дальше, они ответили, что делали все, оказывается, не очень правильно, но! теперь они узнали наконец (за наши 45тыс.руб.), как надо нас рекламировать и т.д.  Сейчас предлагают заплатить еще совсем немного - 30тыс.руб., и после этого, уж наверняка, все будет ОК и вы увидите результаты !   Боюсь, что результаты будут такие же. Рекомендовать эту организацию никак не могу. Не первый год, вроде, в бизнесе, и так развели.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не удобно ездить так как живу в Подмосковье.
Положительные стороны:
Хорошая стабильная белая компания, созданы все условия для комфортной работы. Коллектив просто великолепный. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не соглашайтесь работать с этой шарашкиной конторой неофициально. Обман, ложь на каждом шагу, дилетанты своего дела. Деньги не выплачивают.

Москва

Отрицательные стороны:
Не могу сказать, что курорт работы очень много. Но в общем и целом, руководство неплохое, идут на уступки, с пониманием относятся. В плане выстраивания отношений главное не скакать вперёд батьки, а слушать что тебе говорят. Как показал мой опыт, даже если на первый взгляд кажется, что предлагают не верное решение, на деле оказываются правы. Умеешь слушать быстро учишься, а учить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман. Руководство при устройстве обещает вам золотые горы, карьерный рост и много чего еще. По факту вы получаете только перекладывание на вас задач руководства, дикую нагрузку, зп в отделе у всех разная, хотя по факту все выполняют одинаковую работу. При просьбе о переходе на другую должность (в другое подразделение) отказывают, аргументируя, что ты не справляешься со своей работой здесь, плохо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение .Устроился на работу и нечего толком не говорят , а только умничают ! Хотя кроме этой работы наверно не где больше не работали и опыта руководство нет совсем . Работал я в отделе продаж чеки и сразу скажу если вы туда устроились сразу смиритесь с тем что руководитель данного отдела будет без причин собирать с вас объясниьельные и

Россия, Уфа

Фея (Соискатель) о Диалог Информационные Технологии:
Отрицательные стороны:
Отдел кадров врёт и это очень видно. Внешний вид сотрудников отдела кадров (да и других тоже) не опрятный, видно даже на новую одежду денег не хватает. Деловую.беседу вести не умеют, компетенцию выявляют свою же глупыми вопросами. Никогда не видела такого сборища дилетантов на в одной компании. Общее впечатление - бомжатник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
собеседуют, конечно, дилетански..вопросы из области "а что бы вы сделали, если бы то и то.." Уважаемые диалоговцы, специалист делает то, что ему говорит руководитель, и так как ему говорит руководитель. Если у вас иные правила работы, то и результат, ваш соответственно , плачевный.Вместе выявления профессиональных знаний и качеств собеседуемого , вопросы туманного назначения.По ним делаются такие же туманные выводы, но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания является дистрибьютором консорциума "Кодекс". Вид деятельности: обеспечение строительных и проектных организаций нормативно-технической и нормативно-правовой информацией. Работал менеджером по продажам. На многих сайтах о поиске работы найдете их вакансии. Они висят постоянно. Набирают менеджеров по продажам "в связи с расширением" и специалистов call-центра. Текучесть кадров сумасшедшая. Предположительно из 18-ти штатных менеджеров по продажам в месяц меняется порядка 8-10 человек. Из call-центра девушки уходят полным составом. Им на собеседовании обещают до 40000 р., реально больше 13000 р. мало кто получает. Если менеджер задержался на 4-5 месяцев, то считается старожилом компании. В офисе висит постыдное объявление: акция "Приведи друга". Если приведенный тобой человек проработал 3 месяца, ты получишь премию 1500 рублей. З/плата, разумеется, черная. На собеседовании подкупают обещанием, что даже если не пройдешь испытательный срок, все-равно получишь 22000 р. (некоторым говорят 24000 р.) без процентов. После недельного обучения приступаешь к работе и узнаешь, ... Подробнее>>