Отрицательные стороны:
Не могу сказать, что курорт работы очень много. Но в общем и целом, руководство неплохое, идут на уступки, с пониманием относятся. В плане выстраивания отношений главное не скакать вперёд батьки, а слушать что тебе говорят. Как показал мой опыт, даже если на первый взгляд кажется, что предлагают не верное решение, на деле оказываются правы. Умеешь слушать быстро учишься, а учить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все Привет!Накипело, решил написать отзыв.Пришёл с опытом,обещали крупные проекты и достойную зарплату))в итоге почти год сидел на всякой мелочи,без перспектив и роста с средней зп до 40тр. (Потолок).Атмосфера в коллективе напряжённая, каждый день как последний, куда не плюнь везде директор!Текучка особенно снеди новичков огромная, люди приходят и никому не нужны, спрашивают только за результат при этом никакого на таставничества.Приходят поплюхаются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обслуживание банковского сектора. За последние годы руководство развалило все, договоров почти нету, новых проектов нету, зарплата 1000рублей на руки, и это за водителя, грузчика, инженера, программиста, и постоянные командировки. Инструмент и оборудование покупаешь сам за свои деньги, хочешь прибавку к зарплате 100 рублей, тогда зализывай начальнику и сдавай коллег по работе. Отношение как к животным, только притензии и унижения....Даже и

Минск

Положительные стороны:
Бывший подрядчик Амиллидиус организовал информационные атаки с целью вымогательства денег. На пресс конференции на вопрос - знает ли Терзи Симоняна? - Терзи замялся и начал молоть чепуху, что Симонян просто... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман. Руководство при устройстве обещает вам золотые горы, карьерный рост и много чего еще. По факту вы получаете только перекладывание на вас задач руководства, дикую нагрузку, зп в отделе у всех разная, хотя по факту все выполняют одинаковую работу. При просьбе о переходе на другую должность (в другое подразделение) отказывают, аргументируя, что ты не справляешься со своей работой здесь, плохо Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания Телетрейд официально заявила, что бывший подрядчик Амиллидиус организовал информационные атаки с целью вымогательства денег. На пресс конференции на вопрос - знает ли Терзи Симоняна? - Терзи замялся и начал... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение .Устроился на работу и нечего толком не говорят , а только умничают ! Хотя кроме этой работы наверно не где больше не работали и опыта руководство нет совсем . Работал я в отделе продаж чеки и сразу скажу если вы туда устроились сразу смиритесь с тем что руководитель данного отдела будет без причин собирать с вас объясниьельные и

Россия, Уфа

Фея (Соискатель) о Диалог Информационные Технологии:
Отрицательные стороны:
Отдел кадров врёт и это очень видно. Внешний вид сотрудников отдела кадров (да и других тоже) не опрятный, видно даже на новую одежду денег не хватает. Деловую.беседу вести не умеют, компетенцию выявляют свою же глупыми вопросами. Никогда не видела такого сборища дилетантов на в одной компании. Общее впечатление - бомжатник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
собеседуют, конечно, дилетански..вопросы из области "а что бы вы сделали, если бы то и то.." Уважаемые диалоговцы, специалист делает то, что ему говорит руководитель, и так как ему говорит руководитель. Если у вас иные правила работы, то и результат, ваш соответственно , плачевный.Вместе выявления профессиональных знаний и качеств собеседуемого , вопросы туманного назначения.По ним делаются такие же туманные выводы, но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания является дистрибьютором консорциума "Кодекс". Вид деятельности: обеспечение строительных и проектных организаций нормативно-технической и нормативно-правовой информацией. Работал менеджером по продажам. На многих сайтах о поиске работы найдете их вакансии. Они висят постоянно. Набирают менеджеров по продажам "в связи с расширением" и специалистов call-центра. Текучесть кадров сумасшедшая. Предположительно из 18-ти штатных менеджеров по продажам в месяц меняется порядка 8-10 человек. Из call-центра девушки уходят полным составом. Им на собеседовании обещают до 40000 р., реально больше 13000 р. мало кто получает. Если менеджер задержался на 4-5 месяцев, то считается старожилом компании. В офисе висит постыдное объявление: акция "Приведи друга". Если приведенный тобой человек проработал 3 месяца, ты получишь премию 1500 рублей. З/плата, разумеется, черная. На собеседовании подкупают обещанием, что даже если не пройдешь испытательный срок, все-равно получишь 22000 р. (некоторым говорят 24000 р.) без процентов. После недельного обучения приступаешь к работе и узнаешь, ... Подробнее>>