Основное название: RWAY.Ru Информационно-аналитический портал о недвижимости Другие названия: RWAY.Ru Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания Телефоны: +7 (495) 933-55-03 Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 4 Описание деятельности: портал о недвижимости Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: аналитик Дата начала работы: Апрель 2015 г. Дата увольнения: Февраль 2016 г. Подробнее>>

Обратился к ним чтобы Трудоустроили. Говорили и обещали много Отдал за договор 6500 руб.Дали тел "ОК" Светлана Петровна "ООО"МОС КОМ ТРАНС-развитие 89282835079 чтобы ждал вызов на вахту.По тел в грубой форме говорили "Ждите" В октябре телефон умолк навечно.Понял только теперь что меня кинули. Таких как я много Что нам делать. Подробнее>>

Не выплачивают зарплату по полгода! Будут обещать золотые горы, на самом деле вы просто поработаете на них бесплатно! Раньше так поступали только с удаленными сотрудниками, теперь и со штатными. Заработная плата черно-белая, поэтому при увольнении вы белую может быть и дождетесь через полгода, с черной можете попрощаться. Подробнее>>

В организации очень большая текучка кадров из-за того, что зарплата выплачивается с огромными задержками, да еще частями. Долги организации перед сотрудниками растут, не погашаются ни во время их работы на фирме, ни после увольнения. Подавляющее большинство уволившихся так и не получили расчета, долги у каждого сотрудника составляют не менее 100 тысяч рублей. При приеме на работу предлагают сначала поработать учеником. Подробнее>>

При трудоустройстве нет никаких гарантий: трудовой договор не оформляется, а если и оформляют, то после прохождения "испытательного срока". В трудовом договоре указывают минимальный оклад, но после оформления реально отработанные дни закрывают административным. Поэтому официальных начислений нет. Задерживают зарплату на 2-3 месяца. Таким образом вынуждают людей уволиться по собственному желанию. При увольнении деньги не выплачивают, ссылаясь на их отсутствие, и кормят Подробнее>>

Общался с девушкой, с номера 8609, сначала все нормально приходило, потом при отправке текста, приходило с этого номера смс "Вы ошиблись в тексте или коротком номере", а деньги за услугу сняли. на сайте Lovepoisk тоже на всегда можно отправлять сообщения адресату, лимит макс 3 сообщения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вранье компании начинается на собеседовании, под супер развитием они имеют ввиду не обучение, а только то, что ты будешь вкалывать на 10 должностях, а з/п получать как за одного, и то не доплата постоянная. Вышестоящее начальство, в принципе нормальное, люди адекватные, но их так называемый зам, это молодая гнилушка, которая все время идет на поводу у своих эмоций, отвратительная девица, вот на лицо ты ей не понравилась, захотела и з/п на неделю тебе задержала, и еще очень много гадостей в отношении сотрудников делается, не говоря о постоянном унижении за спиной. Сама устроилась в эту компанию через родственников, за счет них же её начальником сделали, вот и зазналась девица. Переработка страшная, обеда нету, хотя говорят что есть, но из за их постоянных "срочное" и "важное" тебе редко когда удастся пообедать, хотя само это начальство обедает по два часа. Там не коллектив, ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я благодарна проведенному в "Деловом" времени как заложенному фундаменту последующих свершений, и вот лишь основные слагаемые успеха: 1). Богатый опыт в сфере коммерческой недвижимости, так как Компания предлагает непохожий на другие и востребованный на рынке продукт. 2). Бесценные навыки в сфере продаж и коммуникаций - звонков и встреч с самыми разными потенциальными клиентами будет много, на выходе получите умение ориентироваться в любой
Отрицательные стороны:
Корпоративная культура подобна тесту в пироге, главное - правильно замесить. Тогда она дополнит, оттенит, соберет в единое целое ту эксклюзивную начинку, которая существует в каждом. Если Вам нечего предложить на аукционе способностей, стучите в двери другой компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаешь за 10 сотрудников. На зарплате, я не говорю уже о премии это никак не отражается. Постоянно приходится задерживаться на работе, т.к. заваливают кучей ненужной работы. Помимо этого нет нормального обеденного перерыва. Отпуск у них 21 день, а не 28. Совещания, какие-то собрания и тренинги в нерабочее время. Никаких отпускных и больничных у них не выплачивается. Компания построена на том, чтобы полностью вылизывать **** клиентам.
Плюсы в работе:
Из положительного в этой компании только то, что вы можете получить опыт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требуются рядовые сотрудники постоянно! Текучка кадров из-за маленькой зп. Культура общения в данном предприятии очень низкая между сотрудников. Основные начальники засиделись на своих местах со времён открытия и не дают сотрудникам возможность получить повышение (от этого эффективность предприятия падает на 39% и в это отражается на заработной плате). Увольняют за ерунду, ручку в сумку случайно положил, тебя обыскали и всё. Нельзя ходить курить, могут уволить. Интересный момент сказали на собеседовании, начальников не обыскивают... Слышал пропихивают своих на хорошие должности или на тёплые места. В отделе обучения сами жалуются на низкую зарплату, а работают непонятно почему. Берут всех подряд... Перспектив ни каких нет, просто работаешь и тупо получаешь маленькую зарплату. С тобой сильно ни кто не считается, ты просто пустое место. В общем с советским руководством назад в СССР! Средний начальник считает себя небожителем, а если проработал 5-ть лет, то дежурная ... Подробнее>>