Работал в ООО «ПМК Доминант» несколько лет. Сначала, как всегда, все было нормально. Затем началась какая-то хрень. Ген. директор Малахов Роман стал очень мало уделять внимания основному виду деятельности (электрика), и стал творить бред — то пилораму захотел открыть хрен знает где, потом в автозапчасти его понесло… Мне бы и все равно было… но ЗП стали регулярно задерживать!!! В итоге Подробнее>>

Полное несоблюдение ТК. Сотрудники, если не родственники, бесправные существа. Никаких вам больничных, отпускных и пр. обязательств, хотя вам отпуск дадут после года отработки, всего 2 недели в период июнь-июль и ни в какой другой (в противном случае просто за свой счет). Болеть нельзя, отпрашиваться тоже, конечно же вас отпустят, но будут звонить каждые 15 минут и заставлять работать удаленно и Подробнее>>

Колбаносов В.А. Ген.директор ООО АНВ-М тел.:+7 (495) 338-1336 +7 (495) 427-5118 www.anv-m.ru На протяжении 5 месяцев кормил завтрками так и не оплатил работу.Было 2 проекта, первый проект был оплаче с задержками месяц каждый день говорил все сегодня оплачу и так каждые 3 дня отвечал на мои звонки, второй стартовал сразу практически с первым. Начало работы 16 мая, по сегодняшний день не оплачена Подробнее>>

Осторожно! Рекламное агентство и гор. справочник «Наш город», г. Железнодорожный, Московской области связались со мной, предложили работать на удаленной основе, без труд. договора и прочих соц. радостей. Да мало того, еще и демпингуют цены (работа и правки 1-го макета могли продолжаться 2-3-5 дней за 100-300 р.) да еще и по результатам месяца не спешили расплачиваться. В результате сказали, что у них Подробнее>>

Очень плохая, не серьезная компания. Постоянные переработки, КЗОТ не соблюдается вообще, система штрафов, отпуск или больничный надо вымаливать, сотрудников унижают, понятие «обеденный перерыв» отсутствует… Подробнее>>

Во главе угла всей деятельности Соломоденко стоит задача максимального получения прибыли, при наименьших вложениях в модернизацию производства и улучшение условий организации труда работников. Конфликтные ситуации с органами власти, и правопорядка трудовые споры работников с Работодателем носят систематический характер. В течении прошедших 2-х лет по указанию Соломоденко не индексировались в соответствии с инфляционными процессами, должностные оклады работников. Зарплата персонала, не смотря Подробнее>>

Столкнулся с фирмой ООО «Гранд-Инвест» на строительном объекте в пос. Луговой Дмитровского района, точнее с её генеральным директором Сальниковой Ириной Святославовной при оформлении аренды и оплаты аренды бытовки. Руководитель показала поразительное умение не держать своё слово, кормить обещаниями, отключать телефон и пр. Советую всем при ведении дел с Сальниковой И.С. работать строго по принципу: «утром — деньги, вечером — стулья». Подробнее>>

142144_3081740 Подробнее>>

Электромонтажникам,примерно 30 человек, за командировки не выплачена зарплата, 5 человек судится по тойже причине,много обещаний, сплошной обман.... Подробнее>>

ООО ГринЛайнСервис находится по адресу:г.Химки,ул.Молодёжная,74. Но в Инете множество разных адресов. Занимаются перевозками, сборкой мебели и замерами. КОНТОРА ЭТА ЧЕРНЫЙ ОБМАН. Труд. договор не заключают, зарплату не выплачивают – сначала тянут и обещают, что вот вот и завтра, а в результате ничего или «три копейки», чтоб закрыть рот. Когда уволишься, обещают все выплатить через три Подробнее>>