Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Огромный минус и считаю это преступлением - НЕТ белой зарплаты. Основная ЗП в конверте! А это значит для будущей пенсии ты просто ходит , а не зарабатывал. Там работают те кто в безвыходной ситуации или зомбики верующие в светлое будущее. Коллектив и начальники - как кому повезёт.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Начальство отвратительное, переработки, экономят на всем, зарплата в конвертах, оформления нет

Москва,

менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Вот читаю предыдущий отзыв и смешно мне, несуществующий Дмитрий пишет полный бред.Я работала в этой компании 2018 году с апреля по август.Компания состоит из 4 человек:директор ,кладовщик,и два продавца . Торговая точка находится в ТК Континент в отделе на первом этаже Фешнрум.гендиректор Штокман Марина Сергеевна с очень низкими человеческими качествами, поэтому не советую работать с ней собственно никому, ни как сотрудник,ни как клиент,ни как поставщик. Она вотрется в доверие и обязательно вас подведёт.Если все таки решитесь сотрудничать подписывайте договор и работайте с ней по предоплате)))).хотя она любит кредиты. Будьте бдительны ,берегите себя от этой личности.

Санкт-Петербург,

Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Ксожалению, компания еще довольно молодая, хоть ибыстро развивающаяся. Есть определенные минусы. Очень часто недостаточно информации насайте, настраничках отелей, бывает ошибочная информация, из-за этого инциденты. Зачастую правда неповине островка, аповине отельера, который размешает наостровке свой отель. Это усложняет работу иомрачает общение склиентами. Были неприятные моменты струдоустройством из-за аутсорсинговой компанией, ноэто скорее мне неповезло, нежели закономерное явление. Иногда слишком монотонная работа. Приходилось пополдня отвечать нет это неотель т.к. люди видят вместо номеров отелей наш номер насайте. Исамый главный, пожалуй, минус для меня отсутствие живого общения, однообразие, монотонность. (Хотя для многих моих коллег это оказался едвали неглавный плюс) Собственно поэтой причине ипришлось уволиться, немогу я, ксожалению, разговаривать как работ ивыпрашивать оценку качества консультации, попутно произнося еще миллион шаблонных фраз поскрипту

Москва, Академика Анохина, 9а - 2 этаж

Отрицательные стороны:
Отвратительная контора. Серая зарплата, маленький оклад и постоянные задержки зарплаты от 2 недель до месяца. Безразличное отношение руководства к сотрудникам. Технически сложное холодильное оборудование, которое тяжело продавать, а обучения практически нет. По факту неделю будите самообучаться - дадут видео посмотреть, что-то почитать - это типа и есть обучение, из которого вы ничего не поймете. Дальше будете еще полгода учиться продукту, стараться, звонить, пытаться продать, спрашивать все у более опытных коллег (т.к. руководитель отдела продаж сама ничего не знает) и сидеть на окладе в 15000 рублей, накапливая "базу", Подробнее>>

менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
обманывают,безответственно раздают обещани,не выполняя их в последствии. Работники для них расходный материал, скот,быдло.

Москва, Мира проспект, 119 пав32 - 1 этаж, вход с торца

Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Обман во всем. В зарплате, в планах, в отношениях, готовьтесь к ненормированному трудодню, вранью и подставам от вышестоящего руководства. Хамство, мат и лизоблюдство вот основные составляющие Руськлизмы.

Москва, Нарвская, 21

Менеджер по продажам кредитных продукто:
Отрицательные стороны:
Все, что здесь пишут про отмывание преступного капитала - чистая правда. Сама видела, как директор Финарди переводил 5 млн р. себе на счет со счета компании, при этом сотрудникам не была заплачена зарплата за 12 (!!!) месяцев, то есть целый год. На вас будет повешена ипотека, кредиты, автокредиты и все это делается под предлогом мощнейщей мотивации - конечно, когда тебя искуственно загоняют в долг, хочется побыстрее от них избавится. К сожалению, и я тоже попала в эту передрягу: заложила квартиру мужа сводного брата моего отца под конские 36% через инвестора Финарди, а сами деньги отдала руководство. Мне пообещали вернуть эти деньги с процентами при увольнении, а так зарезервировали за собой. Хотя на самом деле все уходило на оплату дорогущих аппартаментов второго директора на Тверской (по слухам, он арендует 500 кв. м квартиры за 5 млн р. в месяц). Лично я отдала им 10 000 000 р., о чем очень жалею. На данный момент наше дело находится в окружном суде штата Айова, дело расследует прокурор Ивай Гернонс, очень надеюсь, что решение будет в мою пользу. Также обратите внимание, что наши

Москва,

менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Нечеловеческие отношения просматривались еще на этапе собеседования. Руководитель которому абсолютно нечего предложить сидит и кривляется в своем кресле унижая кондидата (последнний(формальный этап собеседования) говорит, что с таким резюме на вас можно ставить крест, потом якобы в сомнениях предлагает заключить джентельменское соглашение, что все будет вспахано, и 3000 исследований выучено, и план будет уже с третьего месяца.И это при том, что в компании исытательный срок 3 месяца, и разговор идет с кондидатом имеющим высшее медицинское образование. В итоге кондидат принят на работу.(за копейку канарейка, так еще и с ярлыком)....в итоге уже работник с первого дня ходит под расстрелом, "одностороннего джентельменского соглашения" вникает в работу и выкладывается максимально.. В первый же день у него требуют наработанную в течении 4х лет базу, передать коллеге, т.к. его территория. На что поступает ответ нет. А дальше не сложно догадаться ....еще неделя работы и сотрудник не проходит испытательный срок....потому как не прошел ролевую игру...и будет портить имидж компании... Отдельного внимания заслуживает контингент приехавший на тренинг по продажам, с такими манерами,,,,: запихнутся беспардонно вшестером в вашу машину

Москва, Братеевская, 10 к1

Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Ненадо беспокоить боговHR данной компании. Ради интереса отправлял различные резюме, в т. ч. наразные должности отразных людей новезде отказ. Понимание зачем имэто есть, нописать небуду. Надеюсь руководство вРФ когда-нибудь сообразит, иприземлит свою кадровую службу. Только портят бренд компании.

Москва,