Отрицательные стороны:
Не идите туда даже на собеседование! Будут дурить голову и в итоге просто пропадут! В зале нет новых клиентов , практически совсем, поэтому работают только тренера которые там сначала!

Москва

Отрицательные стороны:
собеседование очень долгое, в результате даже не перезвонили

Москва

Отрицательные стороны:
Генеральный директор Мирзоянц Рузанна Юрьевна довольно наплевательски относится к сотрудникам и клиентам. Ей просто всё равно, она решает много проблем, но до сотрудников и клиентов ей дела нет. Тренера мухлюют с тренировками. В отделе продаж из вменяемых только Наталья Мингазова. Кстати, на рецепции работает её дочь Алина Мингазова и тоже адекватна, видимо, семейное. Рецепция - отдельная история. У всех какая-то непрерывная истерика. Дежурный менеджер Анастасия бегает, как заводная кукла, улыбается клиентам, как только они отворачиваются, начинает посылать проклятия в их сторону. Далеко не умная, стервозная, психически неуравновешанная девушка, любящая сочинять на ходу факты, чтобы удобнее было выставлять в том или ином свете ситуацию. Будет орать на работника просто потому, что он ей не понравился. Дежурный менеджер Юлия любит изображать вид деятельности, показывать, какой она герой, искать ошибки в чужой работе и презирать за это. Кассир Виктория Малькова - забитая кукушка, ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Коллектив,стабильная зарплата
Отрицательные стороны:
Месторасположение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
приходилось очень много работать, коллектив полное говно, новеньких откровенно гнобят, штрафуют за всё, если жопу начальству не подлизал. хамство клиентов можно терпеть, но хамство от коллектива, в котором работаешь - нет. директор - самодура.
Плюсы в работе:
вовремя выплачивается зп ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Все супер, дружный коллектив, работа есть всегда, оплата всегда вовремя, спасибо этой работе)

Москва

Положительные стороны:
отличный коллектив грамотное руководство интересный подход к решению задач/проблем

Москва

Отрицательные стороны:
Я не сотрудник, но знаю достаточно о компании, что бы делать выводы от молодого человека, который работает уже довольно долго. Если выкинуть все эмоции относительно не адекватных и не профессиональных действий и решений руководителя компании А. А. Кинаша, получится примерно следующее: зарплата серая, копеечный официальный оклад (22 тыс.руб) + премия в конверте. Но с премией беда - она бывает не всегда. А если быть точнее почти никогда, и причина, поменьшей мере не всегда в работе сотрудника. Как так? Казалось бы, у продажника основная часть з/п должна складываться из премии

Москва

Положительные стороны:
платят всегда вовремя есть возможность расти в деньгах - как всегда подробно объясняют, все зависит от тебя а это самое важное на мой взгляд

Москва

Положительные стороны:
Своевременные выплаты, карьерный рост, адекватное и лояльное руководство

Москва