Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещали что все стабильно и надолго, набрали нас человек 10, а как объект сделали всех разогнали. теперь ждем зарплату которую пока не отдают, а один из директоров ездит при этом на Q7.Надеюсь что отдадут.
Положительные стороны:
Возможность подработать в нерабочее время оплачивается отдельно ... Подробнее>>

Массово увольняет своих сотрудников "по собственному желанию", при этом сокращать отказывается(мотивируя тем что официально сокращений нет и не будет). Условия увольнения: Получаешь только то что заработал(белую). Большую часть (серую) либо вообще не дают, либо урезают больше чем в половину. На вопрос "почему?" отвечают: "Не нравиться - пиши по собственному". Вот и весь их ответ. Хотя я там проработал более 7 лет. Подробнее>>

Кидалово. Устроился менеджером. Обещали 35000р после испытательного срока(15000 белая + 20000 серая). На испытательный срок обещали 20000р(15000+5000). Как только испытательный срок подошел к концу сказали увольняться - ничего не объяснив. Выплатили только белую, а серую вообще зажали. Только потом узнал что во всех отделах практикуют увольнения в последний день испытательного срока. И все списывают на кризис. Материалы по теме: ЗАО "Фирма Ай-ти" Информационные технологии" Подробнее>>

Удивительное дело, но не нашел ни одного отзыва о компании, не смотря на то, что компания (группа компаний) на рынке работает уже лет двадцать. Хотя может быть поиск плохо работает. Существует много компаний с похожими названиями, но у этой, пожалуй, самое пантовое название и самое блатное. Круче просто некуда. Ну, чтож... Пришло время исправить сложившуюся ситуацию и поделиться впечатлениями о Подробнее>>

Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не говорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель Подробнее>>

Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Подробнее>>

Условия труда никакие, нарушается ТК - сотрудники сидят в помещениях, предназначенных для магазинов, а не для офисов. Соответственно, освещения подходящего нет. Для того, чтоб получить полную ЗП - нужно 8 часов сидеть за компом, иначе считается что ты отошел и рабочее время не фиксируется и не оплачивается. А сотрудники , работающие за компьютером должны отдыхать в течение рабочего дня несколько Подробнее>>

На собеседовании Лузина Аида предлагает выполнить тестовое задание. Необходимо написать текст для сайта на заданную тему прямо в офисе. После того, как задание выполнено, начинает работать стандартная схема: мы проверим задание, свяжемся с Вами, сейчас идет рассмотрение кандидатов на должность и пр. По итогу никакой обратной связи, написанный ТЕКСТ УСПЕШНО ОПУБЛИКОВАН НА САЙТЕ! Вакансия продолжает висеть на hh.ru, дальше заманивая Подробнее>>

Хочу предостеречь Вас от любых контактов с работодателем и постащиком програмного обеспечечения и услуг по сопровождению бухгалтерских программ НПО "Криста". Директор Кашин Александр Павлович, в Архангельске не проживает, приглашает на работу по телефону. обещая золотые горы. Официально не трудоустраивает. договоры на руки не выдает. На самом деле не платит даже налоги в бюджет, скрывается от налоговой, задерживает мизерную зарплату, за которую Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании «ЛанКей» уже несколько лет. Коллектив — профессиональный, отзывчивый и дружелюбный. Всегда можно рассчитывать на поддержку коллег, вне зависимости от уровня задач. Отдельно хочется отметить руководство: оно открыто к диалогу и всегда поддерживает инициативу . Нет формального подхода — здесь умеют видеть в людях потенциал и помогают его реализовать. Рекомендую «ЛанКей» как отличное место для тех, кто хочет работать в сильной команде и делать действительно важные вещи.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>