Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии"

Отрицательные стороны

Удивительное дело, но не нашел ни одного отзыва о компании, не смотря на то, что компания (группа компаний) на рынке работает уже лет двадцать. Хотя может быть поиск плохо работает. Существует много компаний с похожими названиями, но у этой, пожалуй, самое пантовое название и самое блатное. Круче просто некуда. Ну, чтож... Пришло время исправить сложившуюся ситуацию и поделиться впечатлениями о поездке на собеседование в эту компанию. Позиция на которую меня приглашали в компанию называлась "Инженер по направлению цифровые системы печати". В требованиях говорилось про обязательные знания в области цветоделения, иметь представления о цифровых методах печати, опыт инсталляции програмного обеспечения, ну, и далее по списку. Разумеется всё имелось и образование, и огромный опыт работы. Единственное требование, которое смутило, так это требование профессионального знания узкоспециализированного программного продукта, который продается на рынке только этой компанией. Уже в процессе собеседования выяснилось, что специалистов знающих это программное обеспечение не существует, в том числе и в этой компании, но знание именно этого прорммного обеспечения является обязательным, с таким знанием нужно родиться. Ну, да ладно, пригласили, так пригласили. Приехал в назначенное время, предварительно подготовившись к предполагаемым вопросам, касаемым моей профессиональной квалификации. Мне сунули в руки кучу бестолковых анкет с вопросами и заставили их заполнять. Вопросы естественно были глупыми и никакого отношения к предполагаемой работе ИТР не имели. Порадовали сертификаты висящие на стене в переговорной. Один очень запомнился. Сертификат о том, что компания признана привлекательным работодателем, с подписями тех людей, которые продали этот сертификат компании, ну и соответственно с подписями тех, кто этот сертификат купил. Оценил, не плохая уловка для поиска лохов. Итак, двигаемся дальше. Сначала мне довольно долго рассказывали о том, какая же замечательная эта компания, какие там замечательные перспективы, какие удивительные социальные блага и прочее- прочее и далее практически зазубренным текстом, без запинок, слово в слово пересказали всю информацию, которая выложена на корпоративном сайте компании. Надо полагать меня приняли за дебила, который ничего не понимает и читать не умеет. Собеседование проводилось в форме так называемого стрессового собеседования. Естественно разрешения на проведение которого я не давал и меня никто об этом не поставил в известность. Девочка постоянно меня перебивала, задавала вопросы не имеющие отношения к работе, требовала немедленного ответа. При попытке ответить на эти вопросы меня вновь перебивали, мотивирую тем, что я якобы отвлекся от темы. Поняв, что данное собеседование проводится не с целью проверки моих деловых качеств и профессиональной квалификации, я начал задавать вопросы. Ответ на все мои вопросы был один, что вопрос направлен не по адресу, так как девочка не компетентна в технических вопросах, касаемых предполагаемой вакансии и дальше все начиналось сначала, с глупых встречных вопросов не относящихся непосредственно к работе. После неоднократного моего напоминания-замечания, что собеседование с техническим специалистом должно проводится техническим специалистом, либо в его присутствии, девочка наконец-то соизволила на несколько секунд покинуть переговорную, имитируя попытку пригласить такого специалиста. Естественно никакой специалист так и не появился. За время собеседования это повторялось несколько раз. В процессе беседы мое письменное резюме было практически все исписано шариковой ручкой. Причем всё это делалось надменно демонстративно, надо полагать, чтобы меня унизить. На резюме не осталось даже свободного места. Причем записи делались абсолютно никчёмные. например был задан вопрос (из разряда неглупых, хотя кому как) как я владею компьютером. Отвечаю, что являюсь сертифицированным специалистом Microsoft, сдал экзамены по Windows XP, да и опыт в сфере IT подробно отражен в резюме. На это заявление у сотрудницы HR-отдела глаза стали как у той собачки, которая какает. Ничего не придумав умнее она тут же меня переспросила: "А что это такое"? Признаться я никак не ожидал, что моя собеседница настолько профессионально безграмотна и некомпетентна и так туго знает своё дело. При этом на моем резюме появилась запись, сделанная её рукой, что кроме Windows XP я больше ничего не знаю в сфере IT, да и похоже вообще ничего не знаю, ни в каких областях. Вот таким вот образом надо полагать делаются выводы о профессиональной квалификации сотрудников в этой компании. После проведенного всего этого часового действия мне были заданы заключительные вопросы о том, что есть ли у меня встречные вопросы к девочке, как к представителю компании. Ато! Конечно же! Вопрос 1. Как же будут все-таки решаться организационно-технические вопросы, которых весьма много может возникнуть по работе? В процессе собеседования я девушку просвятил о возможных проблемах и методах решения. Ответ был стандартен. Девушка ответила, что некомпетентна. И тут же снова переспросила, что если у меня еще вопросы. Конечно же есть! 2. Когда же будет технический специалист? Ответ последовал незамедлительно. Специалиста не будет, так как у него есть дела поважнее, чем общение со мной. Специалист очень занят в настоящий момент. И снова переспросила, что есть ли у меня еще какие вопросы. Понятное дело, что после таких ответов вопросов у меня уже больше не было. Естественно мне тут же было сделано замечание, что это не есть хорошо когда нет вопросов. Всё это сопровождалось пусканием слюнений и хмурением бровей, единственное, что радует, что до порчи воздуха дело не дошло. После чего "без до свидания" мне было указано пальцем на дверь. Вместо "до свидания" мне было сказано, что в течение 2-х дней я получу ответ. Пока я одевал куртку, девочка пошла заниматься своими делами, меня уже не существовало. На её лице были явные признаки бытовых проблем. Через 2 дня мне конечно же никто не перезвонил. Я позвонил сам и напомнил о том, что была достигнута договоренность о звонке. Мне довольно резким и грубым тоном было сказано, что никто мне ничего не обещал. И в компании перезванивают только при положительном результате. Вот собственно пока всё. Выводы делайте сами.

Положительные стороны

нет

Комментарии:

Аноним 2014-08-14 04:02:15

Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП.

Анонимка 2014-07-25 17:07:06

Какая ерунда! Автор видимо очень ранимый и впечатлительный человек. Точно-точно.

Елена 2011-09-12 00:50:11

Недели две назад была на собеседовании как раз у Марии Давлетшиной, речь шла о вакансии аналитика. Сложилось совершенно другое впечатление: никакого хамства, бестактности не заметила. Да, анкету пришлось заполнить (примерно полторы страницы), но вопросы на собеседовании были все по делу. Я даже удивилась подкованности эйчара, обычно ограничиваются «расскажите о себе – почему ушли из компании – чт

Jim 2011-09-09 20:48:26

Как бывший сотрудник компании, могу сказать, что лично я за все время своей работы там, а также на собеседованиях при устройстве на работу туда, не видел ни одного проявления хамства, бестактности и некомпетентности. Собеседований у меня действительно было несколько (порядка 4). Первое было как раз с Марией Давлетшиной. Как HR она очень грамотный человек, ничего лишнего не говорила, только по делу

Serjo 2011-06-06 02:56:00

Добрый день, Думаю, нужно придерживаться описания работадателя, а не переходить на личность. По мне это очень низко. Вы молодец, написали гадость о девушке. Спор всегда субъективен, каждый считает себя правым и каждый излагает эту "правду" как ему удобнее. Нельзя всем угодить, всгда будет кто то недоволен. Это как у Зодорнова, стоит один раз не дать утюг и все уже скотина. Имхо, модераторам рес

Vlad

Добрый день, друзья! Судя по тому, что даже бывшие сотрудники хамы, какой можно сделать вывод обо всей компании в целом в том числе и о Марии. Был также на собеседовании в этой компании и удивился бестактности сотрудников отдела персонала. Прочитав данный отзыв, могу сказать, что все примерно было также, за исключением того, что я уже этапе выяснения моего опыта понял, что в этой компании я работ

Vlad

Добрый день, друзья! Судя по тому, что даже бывшие сотрудники хамы, какой можно сделать вывод обо всей компании в целом в том числе и о Марии. Был также на собеседовании в этой компании и удивился бестактности сотрудников отдела персонала. Прочитав данный отзыв, могу сказать, что все примерно было также, за исключением того, что я уже этапе выяснения моего опыта понял, что в этой компании я работ

Перный Члащь 2010-12-21 18:01:39

вообще то автор абсолютно прав, кадры в этой компании не самое сильное место, коллектив в целом дружный и достаточно профессиональный, правда по многим узким направлениям которые пытается развивать компания специалистов мало, тк экономя на нормальных зп берут выпускников, компания переехала по адресу: Ленинская слобода 19 стр 6.

Vlad 2010-11-27 00:55:33

Добрый день, друзья! Судя по тому, что даже бывшие сотрудники хамы, какой можно сделать вывод обо всей компании в целом в том числе и о Марии. Был также на собеседовании в этой компании и удивился бестактности сотрудников отдела персонала. Прочитав данный отзыв, могу сказать, что все примерно было также, за исключением того, что я уже этапе выяснения моего опыта понял, что в этой компании я работ

В теме АйТи 2010-11-01 16:39:23

Такое собеседование - разговор слепого с глухим. Разговаривать с Кадровиком больше 5 минут не о чем. Хватит грамотного неглубокого ответа на вопрос - расскажите о себе, о прошлой работе об успехах. Как только кадровик поймет, что продавать тут себя умеют..., то сразу от Вас отстанет и позовет на помощь.

Pchell 2010-10-31 10:08:55

Был в середине апреля на собеседовании на эту же вакансию....процес собеседования и результат один в один......и ксати как раз с Марией и общался....:)

Рожков Константин 2010-09-28 17:33:55

Не соглашусь с мнением отнести "ЗАО Фирма АйТи. Информационные технологии." к чёрному списку. Я проработал в этой организации чуть больше трёх лет. Принимала меня конечно не Мария Давлетшина, но на таких стрессовых собеседованиях в этой компании в качестве руководителя отдела я тоже присутствовал. Соглашусь, что такое собеседование жёсткое, но на то оно и собеседование... чтобы понять человека...

Сам идиот:-) в ответ на Автор, ты идиот 2010-08-16 14:41:47

Автор, ты идиот: Был на собеседовании в IT, подтверждаю, либо у них HR некомпетентны, либо это продуманная политика "обтесывания" слишком творческих кандидатов, и начало их приведения в состояние "винтика". А уж по поводу звоним только положительным и тем кто прошел - хамство и пренебрежительное отношение к людям. Культуры нет, это точно... И экологичности при общении с людьми... Да и что возьм

Автор, ты идиот 2010-07-26 13:34:26

Автор, как человек проработавший почти 6 лет в АйТи, позволю с вами не согласиться, судя по вашей неадекватной реакции на то, что вы не прошли первый этап интервьюирования, компания АйТи в лице hr службы, поступила абсолютно правильно не рассмотрев вашу кандидатуру.

нда... 2010-06-19 14:35:07

ужос... вот поэтому и существуют отделы персонала: чтобы оценивать адекватность соискателя... после прочитанного вывод явно не в пользу автора. но, впрочем, девочка- мен по персоналу тоже не права: прежде чем начинать собеседование, надо рассказать соискателю о процедуре собеседования, принятой в компании, она на самом деле часто бывает 2х этапной (а зачастую и многоэтапной, например, есть еще соб

A. 2010-05-24 17:08:59

уж, простите, уважаемый Соискатель, но во многих компаниях собеседования двухэтапные - представитель HR (некомпетентен в тех.вопросах, задает глупые вопросы чтобы понять как Вы реагируете или адеквтаны ли Вы) и - в случае удачно пройденного HR собеседования - с руководителем (уже является тех.специалистом). Пометки на резюме необходимы для псхолога, чтобы не забыть о сделанных выводах. Честно гов

Заинтересованный 2010-05-11 22:47:42

Хотелось бы знать Фамилию этой девочки, с которой Вы собеседовались.

ужас 2010-04-26 20:21:15

[url]orabote.net/[/url] [link]orabote.net/[/link]

О работе там 2010-04-26 20:18:38

Stargazer: Тоже добавляю в черный список работодателей

Stargazer 2010-04-24 18:48:35

Добавлю: ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии" Адрес: г. Москва, ул. Кржижановского, 29, корпус 2 //www.it.ru т.: (495)974-79-79; 974-79-80 Менеджер HR-отдела: Мария Давлетшина


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

21.12.2022
0 0
ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии"

Отрицательные стороны:
меняют степень выплат в зависимости от своих потребностей - надо детей в школу отдать - раз и нет зарплаты! жулики!
Положительные стороны:
пара жуликов Дмитрий и Мария проняевы заставляли работать бесплатно две недели издевались! будьте прокляты твари! ...

Москва

Подробнее>>

24.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
АйТи информационные технологии отзыв сотрудника Консультант

Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания Подробнее>>

26.05.2015 | отрицательный отзыв
0 0
АйТи информационные технологии

Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не говорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель Подробнее>>

22.11.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО "Фирма Ай-ти" Информационные технологии"

Массово увольняет своих сотрудников "по собственному желанию", при этом сокращать отказывается(мотивируя тем что официально сокращений нет и не будет). Условия увольнения: Получаешь только то что заработал(белую). Большую часть (серую) либо вообще не дают, либо урезают больше чем в половину. На вопрос "почему?" отвечают: "Не нравиться - пиши по собственному". Вот и весь их ответ. Хотя я там проработал более 7 лет. Подробнее>>

23.11.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО "Фирма Ай-ти" Информационные технологии" снова обманывает сотрудников

Кидалово. Устроился менеджером. Обещали 35000р после испытательного срока(15000 белая + 20000 серая). На испытательный срок обещали 20000р(15000+5000). Как только испытательный срок подошел к концу сказали увольняться - ничего не объяснив. Выплатили только белую, а серую вообще зажали. Только потом узнал что во всех отделах практикуют увольнения в последний день испытательного срока. И все списывают на кризис. Материалы по теме: ЗАО "Фирма Ай-ти" Информационные технологии" Подробнее>>

30.10.2024 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Александр о компании Информационные Бизнес Технологии

Положительные стороны:
Отличная компания, которая, (Что ценно в наше время) , слушает и слышит тебя). Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Понятные грейды, kpi не из воздуха, а буквально приводят к нужному систематическому результату. ЗП всегда белая и вовремя, в отпуск выгоняют (Если не отходил свои отпускные). Всем доволен)
Отрицательные стороны:
Так как продукт у компании сложный, то всегда будет идти война между бэк-офисом и фронтовыми бойцами))) Кому то нужно побыстрее, кому то по инструкции, но это часть процесса. Базовая бюрократия присутствует в процессах.
Подробнее>>

02.10.2024 | положительный отзыв
0 0
Информационные технологии бизнеса, ITB-COMPANY

Положительные стороны:
ITB — это не просто работа, а реальная возможность развиваться в сфере SEO. Когда я пришёл, у меня был минимальный опыт, но благодаря наставнику Евгению, я быстро разобрался в основных процессах. Через пару месяцев уже уверенно работал над проектами. Гибкий график — отдельный плюс, можно корректировать своё рабочее время. Но и требования к результатам здесь высокие, так что нужно всегда быть наготове.
Отрицательные стороны:
Иногда сложно донести до клиента, что реальный результат работы по SEO требует времени, особенно если у клиента нет опыта в данной сфере. Это может затруднять коммуникацию на проекте, но мы стараемся делать все, чтобы клиент был доволен.
Подробнее>>

26.09.2024 | положительный отзыв
0 0
Информационные технологии бизнеса, ITB-COMPANY

Положительные стороны:
Пожалуй, главное достоинство этого агентства как работодателя - это адекватное руководство. Здесь нет авралов, хаотичных задач и противоречивых требований. Все процессы четко выстроены, у каждого своя зона ответственности. Кто-то звонит, общается с клиентами, другие составляют задачи, а третьи, как я - собирают, оптимизируют, котят, без лишних отвлекающих действий - это, считаю бесценно! Зарплата выплачивается официально, с учетом всех надбавок и бонусов. Офис расположен удобно, есть парковка. В общем, если ищете надежного работодателя без неприятных сюрпризов, то это - отличный вариант.
Отрицательные стороны:
Иногда приходится доделывать работу во внеоабочее время, потому что сроки горят.
Подробнее>>

26.08.2024 | положительный отзыв
0 0
Информационные технологии бизнеса, ITB-COMPANY

Положительные стороны:
Идеальное место для старта карьеры айтишника! Я пришел сюда совсем зеленым новичком, толком не понимая, что от меня требуется. Первые месяцы было нелегко, многому приходилось учиться с нуля. Но я чувствовал постоянную поддержку коллег и руководства. Все в меня верили и давали возможность проявить себя. Сейчас я уже сам делюсь опытом с джунами. Безумно благодарен за этот карьерный рост!
Отрицательные стороны:
Рискуете получить много опыта)
Подробнее>>

24.08.2024 | положительный отзыв
0 0
Информационные технологии бизнеса, ITB-COMPANY

Положительные стороны:
В айтиби я нашла классную команду! Начинала с нуля, сейчас уже сама учу новичков. Очень помогла их система обучения и поддержка. Плюс, зарплата всегда вовремя, что важно.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
>