Отрицательные стороны:
Халатное отношение к своим обязанностям. Пришел за результатами анализов в назначенный срок, они не готовы, потерял время по этой же причине не пошел на прием. Вроде бы мелочь, а лечение отодвинулось на две недели. Больше не пойду в Медгард.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
27.03.2024 с кем общался: Галина Дмитриевна, начальник отдела кадров (звонила мне по телефону, пригласила на собеседование, смотрела трудовую книжку на собеседовании). Светлана Викторовна, руководитель (смотрела распечатанное резюме на собеседовании). Занимался поисками работы на должность главного инженера/главного энергетика. Разместил резюме на хэдхантере и суперджобе. Позвонили из компании фавор гарант (СПб, Цветочная ул., д.7). Галина Дмитриевна: приезжайте, нам понравилось ваше резюме. я: так у вас на сайте указана другая должность, низкая з/пл. Галина Дмитриевна: решаемо, приезжайте. На следующий день в оговоренное время приехал, выяснилось, что им все таки нужен тот самый ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прохожу здесь курс гирудотерапии, все хорошо. Понравилось отношение сотрудников клиники, уютная обстановка на ресепшене и в кабинете, прием строго по записи. Лечилась пиявками впервые, думала, что будет хуже, нет, вполне терпимо, ради здоровья и не на такое пойдешь.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нагрузка в несколько раз больше нормы: в офисе допоздна + вечером удалённо с дома часто до 2 3 ночи. Зарплата ниже средней, не оправдывает. Отношение обоеих начальниц хуже некуда: как к [censored] на плантации; орут матом ! И никогда не извиняются!
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехала из Сибири.устроилась в компанию вкусвилл.Устройсво хорошо организовано без волокиты .я работала администратором в супермаркете.поэтому также хотела и в компании вкусвилл.узнав тонкости.поднятся по карьерной лестнице.Но не тут то было.поработав в двух магазинах.на Чертановской 32 и 48/3.поняла что будь я семи пядей во лбу.мне никто не даст стать даже с.п.не то что бы п.у.Сидят такие царицы.не совсем профи в своем деле.скорее совсем не профи.но способные выжить.подставить и рассказать страшилку про то.что подняться по карьере это не надо обладать проф.качествами.а умение быть в почте у начальства.Поэтому проработав 5 месяцев кассиром.без прогулов.замечаний.больничных.уволилась с ...
Положительные стороны:
сокращена алминверхушка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к работникам как к рабам работу требуют платить не хотят. При выходи в отпуск вынесут весь мозг и задержки выплату отпускных при увольнение обязательно обманут с расчетам.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство полный соцпакет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много. Адский труд, ненасытное руководство которое кормит обещаниями, раза 4 в год летает отдохнуть, а рабочий персонал ждёт зарплату и получает подачки и обещания. Работают граждане ближнего зарубежья, которые под нар….той готовы работать сутками.
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие профессионализма со стороны сотрудников школы Britannia начиная с предложения вакансии. Человек, который предлагает вакансию, не понимает элементарно разницы между вакансией и резюме. Она не понимает, что сайт, через который она мне прислала вакансию предназначен для поиска сотрудников, а не работодателей, следовательно, там есть база резюме, но не самих вакансий и это не я отзывалась, а она меня нашла. Когда просишь скинуть описание вакансии, она не понимает, почему я не видела информации на сайте, скидывает расписание с кучей непонятных сокращений, которые мне, оказывается не нужны. На конкретные вопросы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серый бизнес (как и почти везде). Зарплата ваша будет лишь наполовину белая, а "премиальную" половину через пару недель выдают или когда хозяину этой конторки захочется. Могут кинуть (меня и кинули, иначе бы отзыв не писал) на эту самую "премиальную" часть за последний месяц при увольнении по надуманным поводам. "Серая" половина отпускных вам тоже не достанется. Система штрафов! В том числе на весь участок за проступок одного. Никто не разбирается кто виноват, а кто вообще на другой стройке работал или в больнице лежал(снова личный пагубный опыт)... ТБ и от контора экономит ...
Положительные стороны:
Никаких почти. Был хороший коллектив на объекте, но это не заслуга работодателя, а стечение обстоятельств. Ещё молодёжь берут с маленьким опытом другие здесь работать не захотят в таких условиях, и обмануть молодых легче, после штрафов сразу не увольняются... Переработки оплачиваются, но не в двойном размере. Как старт рабочей жизни вариант неплохой. Как бы сказать... Лучше молодежи сразу узнать и прочувствовать на себе что такое строительный бизнес (см. ниже)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заключается письменный договор для работы работник торгового зала, поэтому эти люди бесправные и трусятся каждый день, чтобы их не отправили домой. Никогда не знаешь сколько часов про работаешь до 12 часов, до 16 часов или до 17 часов. Поэтому доход плавающий, отдают предпочтение " Шестеркам", молчаливым, покорным. Одной из директоров сектора гипермагнита доставляет удовольствие видеть как мучаются ртз. В общем прав отстоять никаких не получится. Расчитываешь на один доход, А на деле работы нет и иди домой. Трата времени и никакого существенного дохода. В гипремагните сложнее работать, чем в ...
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>