Britannia school: Неуважение отношение к сотрудникам

Положительные стороны:
Мне нравится то, что работаю удаленно. Нет необходимости тратить время и деньги на дорогу на работу. Занятия проходят в комфортной обстановке. Школа заботится о своих преподавателях и предоставляет все необходимые ресурсы для работы.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В конце зимы искал работу в сети и наткнулся на вакансию менеджера по продажам. Потом успешно прошел собеседование и приступил к своим обязанностям. Довольно быстро удалось освоиться и делать хорошие показатели. За них получал приличные бонусы к зарплате. ЗП приходит четко в срок и нареканий нет. В целом меня все устраивает и денег мне полностью хватает.
Отрицательные стороны:
Все хорошо.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже некоторое время, и хочу отметить, что здесь действительно созданы отличные условия для работы и профессионального развития. Руководство поддерживает инициативы сотрудников, всегда готово выслушать предложения и помочь в их реализации. Карьерный рост реален — руководство поощряет развитие и дает возможности для продвижения. Зарплата конкурентоспособная, и есть четкая система мотивации, что позволяет чувствовать свою ценность и вклад в общее дело. Коллектив дружный и сплоченный, здесь царит теплая атмосфера взаимопомощи и уважения. Также компания активно поддерживает обучение и профессиональное развитие, что дает возможность постоянно совершенствоваться. Рад быть ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне здесь нравиться условия труда и современный подход к делу. За свои усилия получаю достойные деньги. С клиентами никаких проблем не возникает. График 5/2, но мне от дома не далеко, поэтому я очень рада.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Юлия - высокомерный, лицемерный директор. Надменно общается с сотрудниками, не терпит никаких возражений, она одна всегда во всём права. Мило улыбается и заигрывает с родителями, главное правило - "клиент всегда прав", в случае конфликтных ситуаций не заступается за своих сотрудников. Запрещает воспитателям сообщать о плохом поведении ребёнка. Главное - заработать побольше денег. 90% сотрудников хочет уволиться из-за директора. 2. Размер зп, обговариваемый на собеседовании, не соответствует действительности. Тянут с оформлением договора. Переработки, за которые не доплачивают. Могут поставить перед фактом, что ты выходишь за кого-то дополнительно работать, отказ не ...
Положительные стороны:
Приятные и дружные воспитатели и ассистенты
Подробнее>>

Положительные стороны:
Всем добрый день, уважаемые соискатели и возможно будущие коллеги. Решил оставить отзыв, так как работаю в управляющей компании Sun School с января 2014 года и в этом году с гордостью отметил первое десятилетие. За это долгое время я представлял в компании такие направления, как Отдел развития (мы занимались поиском новых партнеров в Сеть и отвечали за продажи франшиз), курировал Отдел поддержки родителей (контакт центр), где мы вывели на новый уровень взаимодействие со всеми родителями, улучшили путь клиента от сайта до сада и существенно помогли садам в наполнении. И последние 2,5 ...
Отрицательные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю менеджером по продажам. Здесь ценят мои усилия и предоставляют достойную зп. График удобный, возможность карьерного роста реальная. Хоть и приходится нередко работать в авральном режиме, но это помогает не расслабляться. К тому же коллектив дружный, всегда поможет разобраться с трудностями.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень интересно работать среди творческих и интересных коллег, у которых всегда есть чему поучиться! Также приятно вовремя , без задержек получать заработанную плату).
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон пока не наблюдаю.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Успешный бизнес, компания на плаву много лет, зп действительно вовремя. Относительно рыночная - есть выше, есть ниже. В коллективе нет никаких интриг и игры престолов, действительно можно озвучивать и внедрять идеи. Действительно могут оплатить какое-то обучение, если докажешь, что пригодится в конкретных задачах. В общем, плюсы есть. Можно во многом себя попробовать, пока не определился с тем, куда хочешь расти. Вырасти именно до руководителя будет непросто - ключевые руководители не меняются больше 5-10 лет. Но открыть свой отдел шанс есть. В общем, для кого плюсы перевесят минусы, тот может хорошо ...
Отрицательные стороны:
Мультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работала раньше. Переработок нет, но все равно огромная нагрузка, выдержит не каждый. Нет индексации зп.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вам интересен правдивый отзыв о Rittelschool, то я вам с удовольствием расскажу об этой интересной организации. Почему интересной? Потому что в таком "цирке с конями" я ещё не работала. Почему я сделала акцент на правдивости, потому что они очень любят выпрашивать хорошие отзывы, ведь им нужно пустить пыль в глаза. Что же "обещает" Риттель работнику: "Образовательный альянс Rittel Group с 2015 года объединяет талантливых и опытных преподавателей, чтобы создать пространство, в котором дети становятся осознанными, мыслящими людьми, самостоятельно принимающими решения и несущими за них ответственность. Мы создаем ЭКОсистему для ...
Положительные стороны:
Хорошая зарплата и удобное расположение
Подробнее>>