Довольный Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Работал в данной компании год. Что сказать...впечатлений хватит на всю жизнь. Если охарактеризовать данную компанию одним словом, то это будет-"Секта". А теперь по порядку: Перво наперво в данной компании все строиться на промывке мозгов сотрудникам, путем различных мотиваций и пустых обещаний. Это действовало на меня примерно пару месяцев. Потом всевозможные мотивации от начальника(Тканов В.С.) типа-"ты делаешь это ради компании-мы вкладываем в тебя огромные деньги, ты добьешься больших успехов, мы с тобой друзья-помоги мне в выполнении планов, лично отблагодарю и тп.." перестали действовать, по одной простой причине- они не выполнялись! Потом начались угрозы увольнения и штрафов. Тоже бездейственно, так как при громадной текучке сотрудников выполняющих поставленные планы никто не трогает. Кстати если говорить о теме текучке...по крайней мере в Отделе Продаж было всего несколько человек работающих хотя бы более 6 месяцев. Главная гордость по мнению компании- это обучение сотрудников методу СПИНа. По сути давление и манипулирование клиентом. Все переговоры и общение с клиентами строилось на этом методе! Начальство буквально заставляло пользоваться и работать только так! Для проверки проводились еженедельные встречи со специальными учителями и руководством. Так же прослушивание телефонных звонков и диктофонных записей. Так

Москва, Кржижановского, 29 к1

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день. Трудоустройство на собеседовании говорили официальное. В итоге надо было выйти на стажировку, причем на весь день. Потом еще на весь рабочий день, и сказали,что трудоустроят. В итоге, сказали, что "кадровик" еще не напечатала трудовой договор, так как работает она у них удаленно. В итоге 2 дня не официально. После трудоустройства долго не могли настроить программы в ноутбуке, приходилось

Россия, Березники

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Учреждение хотя и государственное, но очень НЕСЕРЬЕЗНОЕ! Специалистов по учебно-методической работе меняют каждые 3 месяца! На всех сайтах постоянно висят их вакансии! Это о чем говорит? О том, что люди оттуда бегут! В начале мучают собеседованиями, как -будто в космос набирают людей, а затем увольняют.Прежде, чем туда устроиться на работу, ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ и ВЗВЕСЬТЕ! Все руководство этого ФАС-ЗОЛОТАЯ МОЛОДЕЖЬ!
Плюсы в работе:
ТАКОВЫХ НЕ ЗАМЕТИЛА! ... Подробнее>>

Хочу поблагодарить всех организаторов портала УчМет за грамотный и профессиональный подход к делу, организацию курсов повышения квалификации и переподготовки. Четкий процесс по организации зачисления на курсы, очень корректные и доброжелательные, компетентные консультации (техподдержки), интересные вебинары и он-лайн занятия, полный комплект обучающих материалов (лекций, презентаций, различных приложений по конкретной теме). Особенно приятно, что возможно повысить оценку, пройдя тест повторно, таким образом "отточить" знания до высокого уровня. Спасибо за регулярное информирование о новинках и акциях обучения; за организацию методического сопровождения в период обучения. Считаю, что качество услуг портала УчМет на очень высоком уровне. ...

Волгоград

Подробнее>>

В плане успеваемости всегда стараюсь контролировать свою дочь, которая уже в 9 классе, но вот только не всегда это получается. Поняла, что мне не хватает навыков и примеров из жизни. Поэтому через интернет стала искать курсы по этому вопросу. Нашла интересную онлайн-программу "Незаурядный инструктаж", проходила с 12 декабря. Продолжительность курса 10 дней и хочу сказать, что за это время мне на многое открыли глаза, объяснили как правильно мотивировать ребенка к учебе, чтоб в дальнейшем у него была хорошая профессия. По окончанию программы заметила, что мне стало как-то проще находить общий язык с дочкой и успеваемость стала налаживаться.

Россия, Москва, Большая Андроньевская 23, офис 632

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель центра ведёт себя как феодал по принципу: мне можно всё, сотрудникам ничего. Вокруг себя держит прихлебателей и приближённых, остальные в изгоях. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды, нужны роботы без языка и желаний, которые не предъявляют никаких требований. Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.
Плюсы в работе:
К положительным качествам работы относится лишь то, что центр расположен в красивом живописном месте. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель центра ведёт себя как король ;живет там всем своим семейством и успешно плодится. Находится на полном обеспечении вся его семья. Вокруг себя держит своих людей, которым раздает руководящие должности.Основную работу выполняют миграны (нерусские), хотя ЦЕНТР по миграционной учебе. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды. Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.
Плюсы в работе:
расположение и природа заведения ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда пришёл молодой руководитель Дмитрий Александрович, то устроил из центра государство в государстве, где он царь и никакие законы ему не писаны,сам разрабатывает новые законы,когда пытаешься говорить, что по закону так не положено делать, говорит: А я так решил? и всё точка. Сколько жалоб писалось в прокуратуру, а с него как с гуся вода, наверно в ФМС его кто-то сильно прикрывает. Набралработников со средней азии, имеет с них доход. Эти работники сидят в беседках в телефончики играют, а наши русские бабы кот.работают на пол-ставки садовниками землю пашут! Зарплаты очень резко отличаются отзаявленных в вакансиях, а за последние времена снял все коэффициенты и премии, только про себя естесственно не забывает. Живёт руководитель полностью на обеспечении государства и соответственно вся его семья, а семья то не маленькая!
Плюсы в работе:
При прежнем адекватном руководителе всё было нормально. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и в любом бюджетном учреждении к сожалению... низкая З/П
Плюсы в работе:
Всем приветы! ) Люди ну что Вы такое пишите!!! Я даже не знаю с чего начать) Про быдло начальство НЕ НАДО!!! Я конечно не знаю в каком конкретно отделе Вы работали ,но с этим никогда у меня лично не было проблем! Может от человека зависит? До сих пор с теплотой в душе вспоминаю "Босса Димитрия - ясно солнышка" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пока нет
Плюсы в работе:
Соглашусь с предыдущим отзывом. Хоть и работаю недавно в центре могу сказать, что Директор центра спрашивает с сотрудников ровно столько сколько прописано у Вас в трудовом договоре. Вы пишите, что приходится много работать, пардон а Вы сюда отдыхать пришли? Директор центра вполне адекватный человек и может быть Ваша проблема в том, что вы просто не смогли донести до руководства ... Подробнее>>