Водила ребенка на занятия в 2 годика в центр "Академия Волшебных Наук", ожидания не оправдались. Занятия для маленьких деток проводились в тесной комнате, было душно и шумно, пришло 11 детей и столько же мам, некоторые агрессивные, женщина что проводила занятие громко говорила (ну кому приятно слушать если сказочку про мышку орут?), дети пугались колокола, была толкотня, человек 5 ушло через 10 минут, остались самые стойкие малыши. Лично у нас так вышло, что на первом же занятие отпало желание приходить еще, ушли так и не дождавшись конца занятия, сын расплакался после того как к нему наклонилась женщина и криком спросила "малыш, Подробнее>>

Отношение начальства и инвесторов к коллективу вызывает недоумение. На должность экскурсовода люди не проходят специальной подготовки, их сразу пускают в оборот, дав одну демонстрационную экскурсию. Никаких курсов повышения квалификации. Медицинской страховки нет, а нагрузки на голосовые связки колоссальные, что дает о себе знать после целого дня работы. Приходится орать (именно орать, а не говорить, в помещениях очень шумно) по четыре Подробнее>>

Чего мне всегда не хватало в музеях, так это возможности самой все потрогать и попробовать. Именно поэтому мы с сыном просто пришли в восторг от нового музея Интеллектус, открывшегося в нашем городе. После такой экскурсии захотелось оставить и свой отзыв о музее, поделиться впечатлениями с другими. Ничего подобного в Уфе я раньше не встречала. Признаться, я сама достаточно далека от физики, но вместе с объяснениями экскурсовода смогла все понять и провести каждый опыт. В результате такого похода в музей, мы с моим ребенком почувствовали себя самыми настоящими учеными. Особенно мне понравился ящик, который поглощает все звуки. Вот уж, правда, необходимая Подробнее>>

Основное название: киевская академия наук Другие названия: гимназия премьер Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 2,20/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Частная школа Автор: Наталья 1 (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Отношение начальства и инвесторов к коллективу вызывает недоумение. На должность экскурсовода люди не проходят специальной подготовки, их сразу пускают в оборот, дав одну демонстрационную экскурсию. Никаких курсов повышения квалификации. Медицинской страховки нет, а нагрузки на голосовые связки колоссальные, что дает о себе знать после целого дня работы. Приходится орать (именно орать, а не говорить, в помещениях очень шумно) по четыре Подробнее>>

Я фигею, если честно с людей, которые несут сюда свои бабки. Не, ну серьезно. Взгяните пристально на название и попытайтесь прочесть его без улыбки хоть разок. Я чего так негодую, да знакомой моей, дурехе, хватило ума выложить за так называемое обучение около 60 тысяч рублей! Говорит, что толком ничему ее там не научили и не помогли. Видят, что у человека несчастье (нормальный чел фиг сюда заявится), обещают с три короба, вешают на уши лапшу, обдирают как липку, а потом еще рассказывают побасенке, мол это вы не старались, а мы сделали, все что смогли! Чуть ли не секту какую напоминает своими действиями эта Академия… ... Подробнее>>

Летом 2011 года он парился в г. Можге у нашего общего знакомого. Мой знакомый попросил его юридически мне помочь. Согласно приговора (скан прилагается) "Бычкова В.В. обратилась к раннее знакомому Бычкову А.Н." (потом как я выяснил, это его бывшая жена, хотя представил ее работником УФМС, и речи не было о каких то родственных связях). Я не однократно просил его, чтоб они Подробнее>>

В институте естественных наук преподаватель давала методички под денежный залог. Заведующий кафедры, которая хотела навести порядок, больше не заведует кафедрой, а преподаватель продолжает работать. Подробнее>>

ЗП - белая, условно. Есть спец. коэффициент, есть премии, которые легко можно убрать. И тогда оклад оказывается сильно ниже рынка. Среди плюсов, что это формально организация Минстрой. Но это скорее вывеска - внутри компании принадлежность к министерству, мягко говоря, не чувствуется, никаких высоких стандартов да и вообще стандартов заботы о персонале нет. Подробнее>>

Возможность полюбить любого другого работодателя Подробнее>>