Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Бюро СПб"
Отрицательные стороны
Очень "замечательная" небольшая контора. Уютный офис, почти домашняя атмосфера.Но есть много но:1. Вам дадут з/п меньше, чем вы просите. З/п будет "серая", максимум чистой з/п 20 тыс.руб.Могут повысить, но не обольщайтесь.2. Вам будут задерживать з/п;3. Выдавать не полностью, при этом задолженность будет накапливаться (чем на самом деле садит на "крючек" хочешь, чтоб тебе ее выплатили всю.. ага, ждите.. директор будет вас кормить завтраками до посинения.. ). В итоге задолженность не будет выплачена никогда. Зато директор, выгребя деньги из кассы, уедет на 2 месяца за границу (при этом вы опять не получите з/п);4. Не всегда будут платить полагающиеся отчисления в налоговую, пенсионное и т.п., а если и будут то из разных контор, ставя в ступор, например, пенсионное. Будьте готовы потом бегать по инстанциям и доказывать, что ты не осел.5. Вы не дождетесь положенных социальных выплат (например, по родам и уходу за ребенком).6. Вы будете полностью сами разрабатывать проекты, вплоть до инженерных разделов. Отвечать за проект тоже вы. Причем будете виноваты априори тоже всегда вы. Даже если не оплачены какие то необходимые разделы.7. Будьте готовы покупать сами туалетную бумагу, картриджи, бумагу и т.п.8. Адрес будет часто меняться за офис выплаты тоже оплачиваются кое как будьте готовы краснеть перед собственниками. А при очередном переезде будьте готовы активно в нем участвовать.9. Вашими документами будут пользоваться после увольнения.
Положительные стороны
---
,
Похожие отзывы
Не советую работать в данной компании и быть заказчиком её услуг. ООО «Дженерал Строй», ООО « Сибстроймодуль», «Проектное Бюро Сибирь» Директор Епифанцев Анатолий Сергеевич и учредитель Зайков Роман Владимирович. Информация из первых рук. Устроился в данную компанию коммерческим директором. Стал руководству предлагать объекты, в строительстве которых компания могла бы участвовать и получать прибыль. Но оказалась, что человеческая жадность не знает Подробнее>>
Положительные стороны:
оперативное составление сметы, договор на работы, вежливость, точный расчет материала, профессионализм, доступные цены. Подробнее>>
Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2010-09-16 17:56:12 Подробнее>>
Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2012-09-19 20:47:07 Подробнее>>
Maxim Ы:
Был на выставке садовой мебели компании Мастеровит на Народного Ополчения 22 – остался впечатлен, нашел именно то кресло из искусственного ротанга что искал, как по мне делали. там же были выставлены образцы их заборов, ворот и тд. шикарный выставочный зал на м Ленинский проспект
г. Санкт-Петербург, ул. Народного ополчения, д. 22
Подробнее>>
Кочубей:
Цена/качество устроили. Про Мастеровит давно слышали. А тут сами с женой смогли убедиться, что по части заборов они №1. Доступно по цене. Понятное качество. Еще и скидку для меня организовали. Подробнее>>
Хочу выразить благодарность сотрудникам Гортест СПб за качественное и своевременное выполнение своих служебных обязанностей. Очень приятно, что сотрудники выражают интерес и проявляют инициативу при решении вопросов, а также в сложных моментах предлагают оптимальные способы решения. Подробнее>>
за время работы в компании было всякое. Желание бростить все и уйти было в начале в следствии недостатка опыта, но постановка новых задач, организованное обучение и помощь коллег заставили изменить позицию. Компания динамично развивается, что позволяет развиваться каждому сотруднику в частности.
Плебей83:
Правильная компания, которая умеет ставить хорошие заборы. Да, по срокам был прокол. Но положа руку на сердце, мне как-то все равно на 3 дня позже или раньше они его сдали. Главное высокое качество и более чем вменяемый ценник. Используют качественные материалы. Работают под ключ. И производят и ставят. Значит и спрос только с них. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское и унизительное отношение сразу же на собеседовании. Упиваются властью. На должность сисадмина нужен мальчик терпила, который будет терпеть выкрутасы женщин. Зараплата не сильно большая 53 к, + ко всему нелепая ежемесячная система оценки работника в баллах, где балл высчитывает бухгалтерия каждый месяц по новому. Собеседование проводила женщина из административно технического хозяйства, которая сама ничего не смыслит в ит и
Санкт-Петербург
Подробнее>>