Автор: Алексей
Более года не могут выполнить ремонт обшивки потолка.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Бульгога Кимчоевич:
Отрицательные стороны:
Во первых, самое главное что мешает и в бизнесе и просто бесит лично - это корейский тупой менталитет (куча ненужных вопросов, хождение вокруг да около, выяснение совершенно лишней информации, отсутствие конкретных целей и задач).
Структура офиса: Один главный кореец сидящий тут уже 6 лет и всем (корейцам тоже) порядком надоевший с дебильнейшим подходом ко всему и 5 отделов, во главе каждого по корейцу, которые прибывают на 4 года и потом уезжают обратно в ЦО и приезжают новые)
Из этого следует второе: карьерного роста тут нет.
ЗП на начальном этапе чаще всего 40 тыщ на руки, но на испытательном сроке и того меньше процентов на 20. Не факт, что вам ее поднимут. Прецеденты были. Отсюда мораль, не верьте корейцам. Они обожают обламывать даже после подписания контракта. В бизнесе тоже самое. После подписания идет куча претензий и попыток поменять условия, цену и тд.
Приходится общаться с центральным офисом и с поставщиками тут в России. Цены дают на порядок ниже чем остальные трейдеры. Выглядишь как полный идиот при разговоре с российскими поставщиками. Начальники у каждого отдела в основном полные идиоты.
Москва,
Подробнее>>
Парксемен дери Сопли подбери:
Отрицательные стороны:
Негатива, безусловно, больше.
1. Отсутствие каких бы-то ни было перспектив карьерного роста. Если Вы не кореец (причем корейский кореец, а не российская подделка) то никакого карьерного роста для вас не предусмотрено. Можете смело забыть об этом. Придете менеджером и хоть через 20 лет уйдете тем же самым менеджером.
2. Корейское "обучение", которое заключается в выдаче обучаемому библии (International trading guide), а затем требований эту библию пересказать своими словами. Всё остальное вам нужно будет изучать самостоятельно разыскивая информацию где угодно.
3. Общая бессмысленность работы. Кореец нацелен не на результат, а на совершение требуемых действий. В силу этого вам регулярно придется выполнять совершенно ненужные поручения (часто в ущерб реальному бизнесу), писать отчеты, которые не читает, по 20 раз переделывать какую-нибудь никому не нужную таблицу, переписывать от руки контракты и т.д.
4. Корейские коллеги из головного офиса. На 80% состоят из биомассы, которая неспособна без начальственного соизволения и управления выполнить даже простейшие действия. 60% не в состоянии выполнить простейшее действие даже после прямого приказа начальника. Надо быть готовым к тому, что альтернативно окулярные товарищи будут по полгода присылать отгрузочные документы, отправлять незаказанный
Москва,
Подробнее>>
Манагер:
Отрицательные стороны:
1) мистер Кан - он вроде и покинул уже свой пост - но забыть его нереально. За время его власти, текучка кадров увеличилась наверно раз в 5! Если ты работаешь здесь больше 1 года - ты уже ветеран - более того Бужян!
2) как уже писали - корейский тугой ум. Сконцентрированы на процессе работы, а не на результате. Главное показывать видимость. Но с Вас спросят по полной если надо.
3) ярко выраженная градация начальник-работник. Априори ты никто и звать тебя никак. Не нравится - ищи другую работу.
4) все (абсолютно все!), даже водители, секретари и все кто здесь сидит ищут работу постоянно. Некоторые с первого дня своей работы
5) отсутствие даже каких то намеков на рост - как профессиональный так и денежный. Даже если у Вас MBA и вы знаете корейский - все равно Вы не равный корейцам.
6) крайне негативно относятся к опозданиям, болезням (сами корейцы часто приходят с температурой и чихают на всех)
7) ни какой культуры у корейцев (рыгания, плохой запах и т.д.). Часто было стыдно перед VIP-клиентами.
Москва,
Подробнее>>Отзыв о собеседовании на должность маркетолога. Сотрудники компании сами вызванивают соискателей, при чем что интересно, звонят даже по едва заполненным резюме. По одному из таких, давно забытых на одном сайте, позвонили и мне. В назначенное время в приемной уже было не протолкнуться, по необъяснимой логике работодатель назначил собеседование для всех соискателей одновременно (!!!). Всем само собой раздали анкеты, Подробнее>>
Российское представительство Daewoo International Corporation осуществляет поддержку сделок и продвижения продукции Daewoo (ДЭУ) на территории России. Подробнее>>
Судя по тому, что эти "корейцы" из DAEWOO не моют руки после туалета и рыгают. Южные Корейцы очень образованные, культурные, трудолюбивые и добросовестные, а эти если даже корейцы, то шушарь, которая не нашла работу в Южной Корее из-за своего говёного характера (в том числе, как и наши чурки из средней Азии и кавказа). Подробнее>>
Если Вы хотите задержку заработной платы на 2 месяца, выплату заработной платы по принципу "как захотели так заплатили" и "сколько захотели столько заплатили со словами расчет по формуле", столкнуться с постоянными урезаниями заработной платы, хотите остаться в самый трудный момент без работы причем без объяснений причин- ТОГДА ВАМ ИМЕННО В ЭТУ ШАРАШ КОНТОРУ С ШИКАРНЫМ ОТНОШЕНИЕМ!!! Кстати покупайте автомобили этой Подробнее>>