Поиск отзывов
Результаты поиска
АО "ОКБ" Аэрокосмические системы
Отрицательные стороны
1. Что касается зп, то при заключении договора она не совсем "прозрачна", советую всем читать договор внимательнее.2. Не знаю во что верит руководство компании, но задачи с откровенно говоря смешными сроками выполнения. Крайними же в такой ситуации становятся далеко не руководители подразделений (отделов), а зря.3. Руководству компании необходимо обратить свое пристальное внимание к тем руководителям подразделений (отделов), которые неоправданно получают зп. Основная задача таких "руководителей" это устроиться на эту должность, потом все задачи скинуть на своих подчиненных, и получать большую прибыль. Подобные руководители не стараются донести информацию о невозможности выполнения в срок поставленных ранее задач до "высшего руководства", боясь, что их лишат всего, что они имеют, а крайний снова исполнитель. В качестве примера кб №110). Менее чем за 2 месяца кб №110 покинуло 3 человека, руководство не стало разбираться с причиной ухода, ни старалось "удержать" ни одного из них. Стоит отметить «дружеские» отношения подобных начальников и специалистов по подбору персонала. Есть начальники, которые прямо говорят своим подчиненным, что отказываются им помогать (пример, начальник отдела 113).Стоит отметить, что на должность руководителей могут взять знакомых тех, кто уже работает в компании по простой рекомендации, что не менее забавно. 4. Когда люди уходят, или хотят перевестись в другой отдел, тут же начальство в качестве легенды объясняет, что специалист был плохой, дальше никто разбираться не будет, ведь это мнение руководителя. 5. Зам директора по персоналу для чего поставлена на эту должность? Она должна и обязана разбираться в различного рода разногласиях работников и руководителей и приводить обоих в "мирное", нужное компании русло. Но она к сожалению бездействует, и порой даже наоборот, при возникновении конфликтной ситуации работника с его руководителем без разбора ситуации соглашается со вторым.6. Хочется кстати отметить такой нюанс...А у вас грузчики и сотрудники ахо есть вообще? Почему у вас сотрудники должны заниматься перемещением своей мебели при переезде (которые случаются часто), переносом вещей, необходимых для организации выставок и тд? У них что иных задач нет? 7. Чуть не забыл про командировки от данной компании. Это особенное мероприятие, оказавшись в котором сразу хочется задать самому себе вопрос, а зачем мне туда вообще ездить. Причем Вас туда направляют со словами: "Это очень важно для компании". В последствии же явно видно что тут словно интерес самого сотрудника и более ни чей. Подводя итог: Могу сказать, студентам и людям, которые хотят приобрести просто опыт в сапр и т.д. думаю там понравится, людям с опытом работы я бы не стал советовать эту компанию. Трудовая инспекция редко посещает подобное место, что скорее зря чем нет. Мнение сугубо мое, никому не навязываю.
Положительные стороны
---
Россия, Дубна
Похожие отзывы
18.06.13г Я Экстренно поступила в ОКБ ЮКО города Шымкент. С диагнозом "инородное тело" в гайморовой пазухе справа. Осложненный правосторонний острый гнойный гайморит. С жалобами на сильную головную боль, особенно справа, затрудненное дыхание слизисто-гнойное отделяемое из носовой полости справа, общая слабость, недомогание. При госпитализации я спросила был ли у врача опыт с таким случаем как у меня. И тогда врач Корганбаев. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы те кто стали гадить - моральные уроды а не те на кого вы здесь поливаете грязью!! Сегодня вашими стараниями сидим без работы -украинский проект закрывается. Если не нравилось что-то кому-то - ну и шли бы нафиг. Не надо портить другим жизнь. На днях едем в Лвткарино будем просить взять нас на работу в России..
Плюсы в работе:
Перспективная работа в нашей бесперспективной стране Украине. Надо работать и радоваться, что нас, выпускников и даже студентов последнего курса, вообще взяли на работу. Не нужно врать- на работу оплачиваемую по нашим меркам очень хорошо. Кому это не заплатили? Смелее, назовитесь!! Нам кто действительно работал заплатили все до последней гривни!!
... Подробнее>>
Директор ОАО ОКБ Планета 4 февраля заствляют идти на митинг под угрозой выговора с лишением ежемесячной премии. Будут составлять список, как быть? Кто может помочь прекратить этот беспредел?! Подробнее>>
1.) Устроился работать в компанию чтобы укрепить свои знания в электронике. Нда, надежды не оправдались. Таких старинных приборов и оборудования я давно не видел. Благое желание начальства закупить новое лабораторное оборудование вылилось в месяцы написания бумажек и так до сих пор не дало результата. Паяльник, бокорезы и прочую мелочевку, необходимые для выполнения трудовых обязанностей (подчеркиваю) мне так и не купили. о_О ... Компьютер купили после 4 месяцев уговоров..Борьба за "экономию спичек" и просто хамское отношение к работникам. Коллектив в основном доживающий до пенсии или студенты еще нигде не работавшие.2.) По зарплате. Когда устраивался на работу речь шла о 20 тысячах Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нельзя подтвердить личность он-лайн. Формат отчета. Введение в заблуждение сотрудников банков.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем с главного. Отдел кадров ужасен! Обман на обмане, все чтобы привлечь вас, обмануть. Текучка большая на производстве как раз из за гонева в отделе кадров, обещают одно, на стадии подписания тд уже другие условия, после того как отработаешь месяц условия уже 3и. Никаких комфортных условий нет, шкафчики для переодевания не завезли и не могут поставить уже неск.месяцев ( и это только при мне такой срок ). Воды питьевой часто не хватает. Туалеты ужасные. Навязывание доп.обязанностей, это при том что окладная часть стоит по самому минимуму даже ниже рыночной, а ...
Положительные стороны:
Корп. Транспорт ( да и тот ломается ). Отношение между рабочими и мастерами вполне адекватные
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Людей берут для того чтобы использовать и ( кинуть) Ваша шарага действует до поры до времени !!! Пока вы еще можете найти людские ресурсы .....но скоро вы зайдете в тупик и ваша компашка накроется медным тазом !!! Ваши минусы : ложь при приеме на работу , омерзительное отношение к людям !!!! Задумайтесь ......... Очень много !!!
Красноярск, Енисейский тракт, 5
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка, руководитель кадрового отдела не умеет вести поиск специалистов и закрывать вакансии, ни подбором себе же в помощь, развития нет, только корочки сама себе подписывает, мол учится и умная утка, собеседования уровня "на лавочке" и конечно, не вся "работа" идет к высшему руководству
Положительные стороны:
Очень хочется, чтобы заводы в нашей улучшились, развивались! Территория чистая, столовая прекрасная для приема пищи!
Подробнее>>
Я работала в данной организации в 2013 году на должности санитарка мне была обещана зарплата 12 тысяч в реале оказалось 6100 рублей причем трудовой договор я подписывала спустя три недели задним числом далее мне слишком настойчиво предлагали вступить в профсоюз я отказалась, индексация зарплаты видимо там вообще не производиться и руководству очевидно наплевать, а в частности главврачу Наумкину как живут Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с главного недостатка, а потом перечислю разные досадные мелочи. В принципе, на предприятии можно работать. Но есть нюансы. Дорогой товарищ, если вы увидели на хх должность инженера по радиационным испытаниям с зарплатой от 130 на руки, и собрались на собеседование, вы должны понимать, что ваш начальник будет неадекват. Соберетесь на собеседование, посмотрите внимательно на его внешность. Если есть хоть какие то сомнения, что сможете работать под началом такого персонажа, смело проходите мимо. Если всё же рискнете предположить, что сработаетесь, и считаете себя хорошим специалистом, будьте готовы к тому, что ...
Положительные стороны:
Уровень заработной платы, близость к дому. На этом всё.
Подробнее>>