ООО Creative people отзывы

Отрицательные стороны:
"Просим не использовать мат, персональные данные (фамилии) и личные оскорбления, мат. Наиболее ценная информация это уровень зарплаты, штрафы, увольнения, переработки, отношения в коллективе, адекватность требований, зарплата в конвертах и т.д.", указано на этом сайте. Без мата не получится. Но мы будем соблюдать правила сайта. Промолчим. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ууууух, какая контора. Томашко, гном и колхозница - это просто кошмар, а не руководители. Точнее, их нет вообще. Они слишком заняты отдыхом 6 раз в год и поездками на своих поршах, купленных за счет фирмы. Излюбленная манера - приехать в 5 и начать "работать". Простейшие вопросы решаются неделями, а если принять решение самому - то можно пострадать. Отдельный привет редкостной стерве Ирине Маматовой. Пользуясь дружбой с Томашко творит редкостную херню.
Положительные стороны:
Пофигизм руководства ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Относятся ко всем как к скотам, обычный человек или инвалид им абсолютно плевать - что-то сделаешь вдруг не то или не так пошлют и не заметят, полные нелюди и ничего святого. Главный менеджер Гарик полнейший дибил, преувеличивать все в худшую сторону против вас. Настоятельно не рекомендую связываться с ними если с головой дружите Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень не профессионально работают, сайт с текстовыми ошибками, чат сайта без быстрой реакции, но когда всё-же отвечают - приписывают посетителям дурные мотивы обращения (Михаил). В образцовых аудио-записях сайта запретные слова "алё", "заявочка", в скрипте обращение к секретарю "ВЫ ЧТО?" - и это в норме! и прописано именно так говорить, и это поощряется тренерами, своего рода "креативщина" которая позиционируется как передовой прорыв в сфере телемаркетинга. Супервизоры не в курсе деловой этики разговора с оператором (+"но"-, если не знают, что ответить - повышение голоса что так правильно - и всё, без пояснения "почему", что вызывает у новичков сильный стресс, сопли, слёзы, а тренер Инна посажен разруливать их не профессионализм и как-то сглаживать. Несогласованность супервизоров и тренера. При приёме на стажировку говорят, что стажировка платная и всё потраченное время компенсируется! Проработав 8 дней с большими результатами кжз, мне сообщили, что в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Андрей Парсаданян, так называемый директор этой конторы - жулик и кидала. Его уже многие знают, скоро морду бить начнут.
Положительные стороны:
Негативный опыт - тоже опыт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не успел обнаружить, хотя думаю отрицательных сторон нет
Положительные стороны:
Удалось почти 4 месяца поработать удаленным менеджером в Асе. За это время привел несколько клиентов, получил хорошие проценты. "Уволили" так сказать, хотя нельзя это совсем назвать увольнением, потому что работал удаленно, в общем сказали, что пока не нуждаются в удаленных сотрудниках, поскольку переносят свою деятельность в другую страну, вот поэтому пока что новые клиенты им не нужны некоторое время. Обещали ... Подробнее>>

Работала в компании (рекламное агентство) 3 месяца, вынуждена была уйти, т.к. надоело ждать собственной зарплаты, которую за 3 месяца я получила в размере 20% от обещанной и от согласованной. Вот уже скоро год, как жду... Владелец и он же директор компании - Микаэль Аскеров на протяжении нескольких лет систематически отличается в том, что: 1. Крайне неохотно официально оформляет сотрудников на работу. Подробнее>>

Компания на уровне. Я год работала в агентстве дизайнером, сильно прокачала свои навыки. Ушла, потому что уехала в другой город на ПМЖ. Коллектив хороший – люди пришли делом заниматься, а не отношения выяснять. Директор — Микаэль Аскеров – нормальный лояльный человек, без мании контроля, не стоит с секундомером у дверей, часто спрашивает, все ли устраивает в работе. Деньги платят вполне приемлемые, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
семейный подряд в лице директора Томашко Дмитрия и главного редактора Томашко Натальи - вонючие колхозники, покупающие за бабки фирмы себе порши, в то время когда стоит производство. Отношение к подчиненным как к быдлу. Приходят на работу к 5 вечера и начинается.... построение рабов. Имела несчастье пару лет назад с ними познакомиться и поработать несколько месяцев - врагу не пожелаю. Обещают офиц. оформление, но потом оказывается ГОД - ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК у них, а потом только может быть! ЗП платят, разбивая на части по 400 грн. График 5/2 + две раб.субботы, с 10 до 18, но в 18 естественно никто не уходит, это то время когда начальство бодрствует!!!! Девочки, приходящие на должность офис-менеджера, в итоге становятся уборщицей, посудомойкой, личной гувернанткой, оператором на ксероксе, ксерокопирую все учебники их сынуле (это при том, что родители в издательстве работают!!!))))), посыльной в личных целях (то нам ... Подробнее>>