Виктория Пилипко (г.Киев, руководитель отдела продаж):
Добрый день. Я обращаюсь к соискателям, которые рассматривают работу в компании Вэдстар vedstar.com/. Отзыв выше оставлен для компании, чьё название созвучно с нашим, и я хотела бы его прокомментировать, чтобы у всех посетителей сайта было корректное представление именно о деятельности нашей компании. Компания Вэдстар предоставляет услуги по разработке и реализации моделей ведения импортно-экспортных операций. На текущий момент мы ищем специалистов в отдел продаж, поэтому наша вакансия называется «Менеджер по продажам». При этом, нам нужны как лидогенератор, так и переговорщик (который будет проводить встречи с нашими клиентами). Уже на самом собеседовании, в результате общения с кандидатом и изучения его предыдущего опыта, функциональных обязанностей, категорий клиентов, с которыми он работал, мы получаем понимание, какую из позиций мы можем предложить конкретному соискателю. Это становится понятно уже на втором этапе собеседования, о чем мы сразу проговариваем с кандидатом.Что касается заработной платы - она указана корректно и отвечает действительности, при условии выполнения плана продаж.Искренне желаю вам удачи в поиске работы. Уверена, вы найдете подходящий вариант!
Гость, Киев.:
Отрицательные стороны:
Развод и полное неуважение к соискателю. Вакансию выставили менеджер по продажам, 2 этапа собеседования. 1- в зуме. 2-в офисе. И только в офисе вас ждёт сюрприз что им нужен не менеджер по продажам а лидогенератор. Мол когда-то через энное количество месяцев возможно станешь менеджером по продажам. Для тех, кто не в курсе, лидогенератор - весь день делает холодные звонки. Если есть заинтересованные клиенты, то передаешь их менеджеру по продажам его. Ну и зп естественно не как в вакансии было указано первые месяцы от 1000$ и далее от 2000$, а первый месяц 12 000грн, далее 15000грн. Это ставка по kpi. Т.е. не выполнил все kpi получил меньше. Компания, которая заманивает сотрудников обманом, не достойна внимания. Вам совет: пишите правдивые вакансии, и вы найдете своего кандидата. Ни один нормальный человек не захочет работать в компании, которая до начала работы обманывает. Кто знает, чего уж дальше ожидать. И уважайте время других. Цитирую вакансию Менеджер по продажам услуг ВЭД:Что ты будешь делать:Анализировать рынок международных грузоперевозок и ВЭД;Обрабатывать входящие обращения и находить новых клиентов, выстраивать с ними долгосрочное сотрудничество;Создавать и отправлять КП;Проводить встречи с клиентами;Заключать договора;Качественно вести CRM и отчетность;Условия работы:Пн-пт 09:00—18:00;официальное трудоустройство;место работы возле
Нур-Султан.
Подробнее>>Увидев вакансию звоню:еле слышно,когда тебе отвечает по тел. админ.,потом соединяют с менеджером по персоналу - Ольгой.Она записывает на собеседование,а проводит его совсем другая,неприветливая,надутая Анастасия Концова,которая представляется начальником секретариата.Когда пришла(24 сент.)-ждала мин 15,а она вокруг меня ходида и,видимо, меня рассматритвала.Внешний вид её оставляет желать лучшего:лет ей 27-29,волосы заколоты на затылке,как у злобной училки,одежда как с вокзала(только приехала и сразу на работу),ногти не ухоженные(все в заусенцах),ну а лицо.....похоже на крысиную мордочку(только крысиная приветлива....) и самое ужасное:КАКАЯ ЖЕ ВОНЯЧАЯ ЕЕ ТУАЛЕТНАЯ ВОДА!!!!!Возможно,что это ее личный запах....(точно с вокзала....)!!!!!Говорит слишком тихо-приходилось постоянно напрягаться и прислушиватьсяк тому,что она там бухтит....Первое впечатление сами понимаете какое.....(((((.Прошла собеседование,где Подробнее>>
Местоположение: КиевОписание:Группа Star Media располагает собственными съемочными павильонами, съемочным оборудованием, парком автоспецтехники и студиями постпродакшн в Москве, Киеве и Астане. Кинокомпании группы ежегодно производят более 600 часов теленовелл, прайм-тайм сериалов, десятки телевизионных фильмов и полнометражное кино. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята, даже не думайте идти туда не то что на работу, даже на собеседование. Все негативные отзывы - правда! Они сектанты - саентологи, и как все настоящие сатанисты будут вам петь в уши про мотивацию, уважуху и респект, успехи, повышения и прочую парашу. Точнее, для них все эти понятия - параша. На деле - колхоз на выезде, нет ни одного человека, который понимал бы чем занимается. Целыми днями будете ходить на тренинги, писать "боевые планы" и вести ублюдочные хаббардовские статистики. А если не будете - то и зп не увидете, т.к. система оплаты труда тоже вся по саентологии. Хотя зп вы и так не увидите, но может с задержкой дней в 5-10, и то, если вымаливать будете. А их еженедельные совещания...))) Это ваще обоссака))) Есть там малолетка, у которой в обязанностях лайки в инстаграме считать и количество подписчиков) Она прям ... Подробнее>>
Компания Элита Star ищет себе сотрудников от уборщицы до зам директора. и начальник ахо и менеджер и управленец и тд. Ко всем одни и те же требования: коммуникабельность,целеустремленность и тд. О профиле компании ни слова. Указан только мобильнй тел. некой Элы Владимировны. При этом они работают в разных городах Московской области и в москве. Должно бть компания крупная? а нет, в нете никакой информации про них абсолютно,кроме как набор сотрудников и моб. телефон . Обещают зарплату высокую. Вбила в поиске в интернете и сразу нашла информацию-ЛОХОТРОН! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не тратьте время даже на собеседование в эту компанию. Я давно обратил внимание, что на hh регулярно появляются вакансии в "Black Star Inc" - это говорит о большой текучки кадров. И говоря о негативных отзывах (им я доверяю теперь), это вполне объяснимо. Был на собеседовании, но остались негативные впечатления. К слову, когда я пришел в офис (находятся они очень далеко от метро и сам офис найти непросто), пришлось заполнить анкету про опыт (это нормально) и про личностные мотивации (трата времени). В итоге, на поиск их офиса и заполнение анкеты у меня ушло больше времени, чем со мной собеседовала Анастасия Королева, и сказала выполнить тестовое задание. Я отправил. И ждал. Со мной не связывались. Дозвониться до нее было невозможно. Кое-как я дозвонился до ее коллеги Дарьи, она сказала, что не могут пригласить. В итоге, мои идеи по тестовому заданию они взяли, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
коллега сегодня показала мне этот сайт и мы вместе посмеялись! Понятно, что довольные жизнью и собой люди не будут заниматься такой ерундой, сидеть и набивать отзывы. Только жалкие неудачники, которых жизнь обидела и также обидело начальство.
Эй ребята, хватит тратить время на ерунду! Хватит бездельничать, займитесь делом! А стар аутсорсинг групп процветала до вас, будет процветать и после, не смотря на все ваши усилия. А вот вы точно нет бгг)))
Положительные стороны:
Хорошая надежная контора
... Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
Ебнутное руководство ( при чем все, исключений нет(((((((( и ебнутная компания в целом! Кидают с зарплатой. Нет соц гарантий. Не теряйте своё время и жизнь- не ходите туда даже на собеседование. Обман, сплошное разочарование!!!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- далеко от Метро, идти минут 20, кто как быстро ходит.
- как уже было сказано: в офисе почти нет квалифицированных специалистов. в основном всеми движет лояльность к бренду.
- офис напоминает детский сад с двумя воспитателями - директором и начальником отдела кадров
- начальник отдела кадров - хабалка и истеричка, но где ей нужно будет милой няшей.
- руководство компании строит бизнес по саентологии: в двух словах это учение о том, как заставить эффективно работать сотрудников, выжимать из них все соки и мало платить.
- руководство не любит, когда сотрудники уходят с работы вовремя и тем более опаздывают с утра - это всё контролируется.
- в компании замороченная система оплаты труда
- большая текучка кадров.
- есть как приятные и достойные личности, так и вредные, наглые и агрессивные. первые, к сожалению, часто увольняются, а со вторыми поможет только смена места работы. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто хочет туда пойти работать - лучше не надо. Да,круто,лейбл все дела.. Но.Будьте готовы к тому,что Вам постоянно будут недоплачивать Ваши проценты с продаж,а также,постоянно задерживать зарплату. Иногда бухгалтерия просто даже забывает отправить зп.Карьерный рост медленный,все хотят пробиться. График жесткий. Очень много работаешь,очень много требуют,но не платят так,как Вы этого заслужите. Задержка зарплаты стабильно - неделя. Не выдача всей суммы премии( проценты с продаж) постоянна и разница выходит примерно в 20-30 т.р..И ее (внимание) НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ,хоть разбирайся хоть нет,бесполезно.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>