Taktika games (Тактика)

Отрицательные стороны:
Полностью неуважительное отношение к сотрудникам. Конченая компания, HR менеджер отсталая женщина.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватные требования. В нормальных геймдев конторах чаще всего смотрят не на наличие в/о, а смотрят на навыки. А тут не только упираются в вышку (которая у нас в стране сами знаете какая), так еще и совершенно смешные требования типа "от сотрудника требуется наличие высшего гуманитарного образования при техническом складе ума или наоборот". Смешные требования исходя из мизерной зарплаты. По факту вам придется выполнять обязанности двух-ТРЕХ разных должностей, а получать при этом ОДНУ... зарплату кассира из продуктового магазина. Почему работать за троих? А ответ простой: ПОТОМУ. При этом с ...
Положительные стороны:
Одна из немногих геймдев компаний на урале, которая держится на плаву. Но держится на плаву скорее всего из за рабских условий труда.
Подробнее>>

Информация о мошеннике: игорь кузнецов, он же Igor Kuznetsov (brainsolid) Сайт мошенника: http://www.gemibears.com Email мошенника: pistongames..[]..gmail.com , brainsolid..[]..gmail.com Skype мошенника: brainsolid Мобильный телефон мошенника: +79104561146 Facebook мошенника: https://www.facebook.com/brainsolid Вконтакте мошенника: http://vk.com/brainsolid Через один из популярных форумов о мобильной разработке ко мне обратился человек, как в последствии выяснилось известный мошенник - Игорь Кузнецов. Он представился одним из самых успешных сео Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет,что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было,сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер,рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ,как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных устройств, с разных почт(примерно с 300 почт писали,везде один ответ,хотя в2012-2011 годах поддержка работала идеально)писали из разных стран,везде один ответ, видимо плюнули на свою работу и всё,разберитесь разработчики с этим, вообще не работают,как вообще сотрудников набирают в support?,игра уже всё,скоро максимум 5-10 игроков будут играть,уже половину игроков перешли на другие приложения) ... Подробнее>>

«RJ Games» — разработчик игровых проектов для социальных сетей и мобильных платформ. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пишешь им тестовое задание, они принимают работу и гасятся, накой хрен я что-то вообще делал? не тратьте свое драгоценное время на это недоразумение!!! Подробнее>>

Директор Потик Е. А. балабол и кидада! Довелось на него поработать. Устраивался на 15 000, а в итоге сначала "стажировка" месяц (о которой заранее не было сказано), а далее соплежуйство по поводу "вот когда план сделаете, тогда и получите 15, а пока 8-10". А план непомерный и ни разу до этого не выполняемый. При этом жуткая переработка в часах, дома Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала полгода. Трудоустройство (во всяком случае новых сотрудников) было "черным", зарплату выдавали на руки, обещали после нового года всех оформить, в итоге, из-за проблем с финансированием не заплатили за последние 2 месяца работы!!! Со слов коллег, задержки и несвоевременные выплаты, а также текучка кадров это норма((
Положительные стороны:
Свобода творчества, никто с кнутом не стоял, скилл быстро подрос ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность, дезорганизация, мошенничество. Черная зарплата, которую вы никогда не получите целиком и вовремя, долги по з.п. не возвращаются под различными предлогами. Весьма компактный офис находится в комнате гостиницы "молодежная". Продают несуществующую продукцию в предзаказах (продукт никогда не выйдет в релиз) pquest.club Сайт компании ctigames.org
Положительные стороны:
Микроволновка, чайник... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания оставила неприятное впечатление. Поиском персонала занимается Азарова Александра - абсолютная бестолочь, которая совершенно не владеет умением поиска персонала, анализа резюме и т.д. Отбирает сотрудников по фотографиям и по названиям должностей, при этом совершенно не читает выполняемые должностные обязанности. Человек может числиться в должности главного бухгалтера при этом по факту выполнять обязанности не глав. буха, а чуть ли не секретаря (не для кого не секрет что во многих компаниях красивую должность можно просто попросить написать в трудовую при этом мозгов, навыков и умений как не было так и нет), но для Азаровой Александры это роли не играет - главное в трудовой написана "красивая должность". Резюме просматривает около 1 минуты и сразу выносит вердикт. Руководству компании рекомендую гнать эту мамзель поганой метлой. А поиском на должность (причем того ... Подробнее>>