Антрацит ООО ТРЦ Парк

Отрицательные стороны:
Мошеннический подход в подборе персонала и скрытая система назначения на должности. Прошел несколько уровней отбора и был утвержден генеральным директором трц Парк с подтверждением всех условий найма. Написал заявление об увольнении текущему работодателю в тот же день. А на следующий день позвонил сотрудник отдела кадров и сообщил, что вакансия закрыта и приняты другие люди. Пожелания хорошего дня добавили абсурда ситуации.

Россия, Ростов-на-Дону

Всем привет! Друзья, если вы в одно прекрасно время услышали телефонный звонок и на том конце провода вам сказали: - Здравствуйте, Вас беспокоит служба подбора персонала группы компаний Хамина, вы еще в поиске работы? РЕКОМЕНДАЦИЯ- сразу же прекращайте разговор и не вступайте с этой компаний в диалог!!!!!! Вы только впустую потратите свое время, сначала на общение с менеджером по персоналу, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>

Гостиницы: Парк ИНН Невский, Рэдиссон, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская. Если кто-то захочет туда устроиться могу сказать так: 1. Парк ИНН Невский, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская — это сеть гостиниц, которая относиться к сети Парк ИНН — это самая, как уже принято считать у тех кто работал там, нищая компания, они конечно соблюдают все по ТК, весь соц. Подробнее>>

Устроился на работу две недели назад. Трудового договора не заключали. Пообещали заплатить через две недели. Со стороны руководства - хамство и серьёзнейший психологический прессинг. Доработав последнюю смену, я предложил расстаться без ругани и конфликта, пусть только зарплату заплатят. Глава компании, Галина Куницкая, начала на меня кричать, угрожать, требовать, чтобы я ещё неделю поработал, а "тогда - посмотрим". Я спросил: "А Подробнее>>

Есть одна гЛавная женщина. Я права не знаю, какой она специалист, но как человек… Классический пример не удовлетворенной стервы, которая пытается самоутвердиться на всех подчиненных. Причем, не важно на ком, будь ты главный бухгалтер или заместитель. Сотрудник с другого отдела или с другого филиала. Ко всему придирается, во всем попрекает. Все, кто с ней работают, постоянно должны чувствовать себя виноватыми, не Подробнее>>

Я имею отвратительный опыт работы на этом предприятии, нарушение трудового кодекса, нарушение закона о недрах, закона об опасном производственном объекте, а что творят там с лесами и почвой, ЕПБ при разработке, соблюдение проектных решений, инспекция слабая или купленная все свои. Компания не желает тратить деньги на соблюдение этих правовых и нормативных актов, проще содержать большую группу юристов, которые отбиваются. Горнякам Подробнее>>

Головной офис на факте находится в Москве, откуда и осуществляется руководство людьми далекими от горнодобывающего производства. (имеющееся горное образование у двух человек не закреплено практикой на месторождениях такого типа). Непосредственно на производстве (Новосибирская область) руководство значимых решений не принимает, зачастую в угоду московскому руководству необъективно.Частые задержки на видео совещания с Москвой для инженерного состава непосредственного производства вплоть до 20-22 часов вечера, иногда и позднее, без учета разницы (3 часа) во времени и необходимости обязательного выхода этих инженеров на следующий день к 8 часам для координации действий своих подчиненных сотрудников. Небывалое высокомерие и чувство безнаказанности за произвол у Московского руководящего состава. Подробнее>>

Прочитав описание компании рисуешь в своем воображении хорошего работодателя, достойную зарплату. Приходишь устраиваться - сотрудники очень доброжелательны, предлагают достойный оклад. Но чтобы устроится нужно 3-5 дней поработать бесплатно - для проверки. Ну хорошо согласилась... Работа мне понравилась, руководитель с улыбкой приносит трудовой договор.... И оказывается, что оклад то не оклад, а сумма без учета различных налоговых вычетов, выходит на 5 Подробнее>>

Головной офис на факте находится в Москве, откуда и осуществляется руководство людьми далекими от горнодобывающего производства. (имеющееся горное образование у двух человек не закреплено практикой). Непосредственно на производстве (Новосибирская область) руководство значимых решений не принимает, зачастую в угоду московскому руководству необъективно. Подробнее>>