Поиск отзывов
Результаты поиска
Livingston Research
Отрицательные стороны
Отработал в компании почти 11 месяцев, и за все время пожалел миллион раз что вообще туда сунулся. 1) Сама работа. Сама работа просто ужасна, как csr вы будете пахать как [censored] 8 часов и всегда будут рады еще 2 3 часам доработки. Работа сезонная, поэтому будут напрягать и в высокий сезон нужно будет брать эти зло****** 6 смен, хоть тресни. За несоблюдение количества смен будут ругать. Компания позволяет клиентам буквально все. Клиент будет прав всегда, даже тогда когда попытался всех развести, облил вас грязью и сто раз поменял запросы, но он же б**** заплатил, значит заткнись, извинись перед ним и спроси чего бы он еще хотел. Знакомые девушки у нас на работе плакали после смен. Меня такое отношение клиентов к нам хоть и бесило, но я как то привык что в мире полно идиотов. 2) Оплата. Хорошо, давайте будем честны, платят там хорошо, но не достаточно для соотношения работа/оплата. Что я имею в виду, а то что спустя пару месяцев, вы поймете что с помощью ваших нервов и бесконечных смен компания делает такие суммы, о которых не говорят на людях, а получаете вы буквально ни***. Вам платят норму, при которой вы просто будете комфортно себя ощущать, но то количество работы и то, насколько она запарная и сложная, зарплата не оправдывает. Да у какого то стажера официанта соотношения работа/оплата будет лучше чем у вас. Плюс, не забывает что работа сезонная, и разница между высоким и низком сезоном просто огромная, поэтому каждый месяц вам будет приходит разная сумма, о стабильности можно забыть. 3) Коллектив. у, а вот и моя любимая тема. Сия компания просто филиал ада на земле. Работать вы будете в токсичном и неприятном коллективе. Особенно это будет касаться оценки вашего труда, на которую будут выделены 2 3 человека, и которые будут поливать вас помоями, материться и грозить увольнением. Это ****а. Бонусы понятное дело у вас отберут первым же делом, а к слову, получить их и так почти невозможно. Из всей компании я нормально общался с 2 3 людьми, которые просто хороши люди не в том месте. Поменяться сменами будет почти невозможно и за это будут ругать, вы вообще будете всегда виноваты. Взаимодействие между отделами это просто п****ц, всем насрать друг на друга, они так же как и вы просто завалены работой, ничего не успевают и делают минимум, поэтому моменты, когда должны работать вместе 2 3 человека, это долгий и тяжелейший мрак. Компания жлобиться нанимать еще людей, поэтому временами для того чтоб решить мельчайший вопрос вы будете ждать по 4 5 часов. Вообще, основатели компании хорошие ребята, я видел их даже жал одному руку, но похоже они даже не представляют какой ужас творится у них в компании. А зря. Итог:нет, нет и еще раз нет! Работа не стоит себя и на 20%, вы с ума сойдете к концу первого месяца. Текучка персонала там огромная, как думаете, почему? Потому что такие же дурачки как я туда приходят и не вывозят, ливают. Но компания найдет новых, не беспокойтесь. Я лично советую вам пройти мимо, ваше время и нервы дороже чем эта работа, поверьте.
Положительные стороны
---
,
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать... Начну по порядку.
Собеседование: Проходит весьма интересно и приятно, но в книжке которую они дают "Папка новичка" есть огромная куча ошибок. Читать противно.
Выход на работу: В первой день Вас проводят по компании, расскажут, что где и посадят за ПК, где изначально Вы должны будете ознакомится с рабочими документами... заполнить кучу другую информации, сделать PRO проект ( если он отсутствует ) и сделать презентацию. А вот дальше начинает бред и ад.
Миллионы отчетов и аудитов ( время на работу то где взять? )
С первого рабочего дня Вы уже должны отдать на разработку программистам свои задачи. Ну это грубо, но поработав там, Вы поймете о чем я говорю.
На время стажировки все Ваши задачи будут проходить через руководителя, но дождаться четкого ответа от него, увы, очень и очень трудно. В итоге задачи стоят, их не разрабатывают, а ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, откликнулась на вакансию тайного покупателя Маркетингового агенства Вектор, написала им по почте сообщение. Со мной начала общаться Людмила Жукова с 6 мая, прислала договор для ознакомления, 8 мая подписали договор. Мне дали для выполнения два задания, проверить банки. Задания выполнила, выплату обещали в течение пяти рабочих дней. С 23 мая девушка не отвечает на письма. Прекрасно работает Людмила, кто-то задание выполнил, деньги себе присваивают.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Работал в AVRORA Market Research менеджером.Люди!Никогда не идите туда работать!Там обманывают!Постоянные переработки,которые никто не оплачивает!!!О всех нюансах никто заранее не предупреждает. Там постоянная текучка, потому что люди бегут оттуда, когда понимают какой там ад!!!Практически все рабочее время занимает дурацкая отчетность, буквально нужно писать каждый час что ты сделал:ежедневная,еженедельная,ежемесячная и тд отчетность...работать просто не успеваешь!!! Приходить нужно за 30мин до начала рабочего дня, Подробнее>>
Проект Crysial Research - getpolled.com создан Международным некоммерческим фондом социологических исследований имени Святого Альберто Хуртадо (St. Alberto Hurtado International Uncommercial Foundation of Social Researces, сокр. - UFSR). На сайте getpolled.com есть ссылка на сайт Фонда Святого Альберта - data-research-inc.com. Не смотря на мнения некоторых авторов, могу с уверенностью сказать: Проект очень достойный. Были сомнения, почитав некоторых авторов, сделал официальные запросы. Вывод оказался очевидным, судя по всему не выявленными структурами наняты пиар менеджеры с целью дискредитации проекта (конкуренты). Я попробовал. Далее расскажу о личном опыте.Работаю с проектом Crystal Research уже второй месяц. На мой взгляд отличный проект, читал отзывы, нашел в Подробнее>>
Пишу отзыв, основываясь на основании личного опыта работы внутри компании. Факты не в пользу Интеско:1. После отработанного месяца работы, компания решила кинуть на 20 тыс.рублей и отказалась выплачивать зарплату, т.к. трудового договора с IRG у меня не было.a. После моего несогласия с таким кидаловом генеральный директор компании предложил:i. В качестве компенсации дать мне положительный отзыв о моей работе, но не выплачивать мне зарплату.ii. Или выплатить половину зарплаты, но с условием давать только отрицательные отзывы по моему портфолио.b. Отсутствие трудового договора и нежелание отдавать зарплату является нарушением закона. После моего намерения написать в прокуратуру и в организацию по охране труда, генеральный директор передумал торговаться и Подробнее>>
Поработала я у этих циничных негодяев.Как маленькая купилась завлекалово обучение бесплатно, гибкий график и т.д.(Сначала выглядело все прилично обучение, испытательный срок.(После испытательного срока проработала еще неделю.Подошло время обещанной выплаты, тут выяснилось, что за время испытательного срока мне(проложено только 50% оплаты, а за вторую неделю мне насчитали кучу штрафов за невыполнение нормы и прочею ерунду, да так что тоже срезали около половины зарплаты за вторую неделю. Спорить бесполезно.((Вот и получается, что из двух недель мне заплатили только за одну.(Лучше в Макдональдс пойду или туда где платят по принципу, сколько(сделал, столько получил без всяких там коэффициентов норм. Подробнее>>
Наговоры со стороны недоброжелательных подрядчиков, чей фальсификат раскрыли, не выдержавших конкуренцию компаний и просто дураков всегда были и будут. Политика Quans по этому вопросу нам, как партнерам предельно понятна. Международный бизнес не будет размениваться на выяснение отношений с мышами. Давайте на чистоту: из 500 анкет методом копирования сделали 2 000? Молодцы, похвально, но уважающие себя люди платить не станут!Репутация Quans складывалась годами и профессионализм их работы подтверждают благодарственные письма от заказчиков, указанных в портфолио на сайте. Лично мы благодарны московской компании, выросшей до международного размера, за привлечения к их деятельности. Сегодня я точно знаю, что если мы будем продолжать выполнять работу на совесть, то наша региональная компания стабильно будет развиваться! От ООО "Курск-маркетинг" огромное спасибо генеральному директору С..ею С..ркову, руководителю департамента полевых исследований Р..ану Ф...кову и координатору проектов М..симу И...нову за профессионализм в работе и смелость в решении нестандартных ситуаций! ... Подробнее>>
Объявления о поиске сотрудников эта компания размещает в интернете постоянно. Набирают операторов-интервьюеров на телефон. В объявлении пишут что оплата 50-80 рублей в час и выше плюс за каждую полностью заполненную анкету. В действительности больше 50 в час вам выплачивать не будут, а за анкету, смешно сказать, 10 рублей! При этом говорят, что плата за анкету 10-30 руб в зависимости от проекта, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Отношение начальства: генеральный директор относиться к подчиненным, как к рабам, орет на всех матом, грозится уволить, лишить зарплаты. Видя телефон в руках грозит запретить пользоваться оным в рабочее время. Сотрудники должны 8 часов не отрываясь работать на своих местах. За разговоры между собой на личные темы более 2-3 минут - замечания, тоже чаще всего матом. Если не успеваешь сделать работу в рабочее время ты должен остаться и доделывать ее в свое личное время - не оплачиваемое.
2. Офис: квартира переделанная в офис, мало места, столы стоят впритык, туалет и для девочек и для мальчиков совмещен
3. На чай, кофе и уборку курилки необходимо скидываться каждый месяц
4. зарплата серая
Положительные стороны:
молодой коллектив, приветливые сотрудники
наличие балкона для курения
... Подробнее>>